脱贫攻坚 “百日大会战 ”精神情况汇报 WORD 版 【本文为 word 版 ，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 1 页 脱贫攻坚 “百日大会战 ”精神情况汇报 9 月 30 日全县脱贫攻坚 “百日行动大会战召开后，村镇党委、镇政府高度重视，积极组织、迅速动员学习全省和全市脱贫攻坚电视电话会议精神和全县脱贫攻坚 “百日行动大会战 ”会议精神，结合当前实际，进一步深化思想认识、完善工作举措，分析研判脱贫攻坚形势，安排部署脱贫攻坚任务，进一步动员全镇上下强化责任担当，明确脱贫路径，全力抓好落实，坚决打赢脱贫攻坚战。会后，我区立即安排部署，现就落实情况汇报如下： 一、及时贯彻会议精神，增强做好扶贫开发工作的信心和决心 9月 30 日全县精准扶贫攻坚工作推进会议结束后，下午我镇组织召开了专题党政班子联席会议进行研究部署，成立了镇 “百日行动大会战 ”指挥部，召开全体镇村干部会议，会议全面传达贯彻了 “我县关于脱贫攻坚 “百日行动大会战的实施意见 ”认真学习了县委聂书记和脱贫攻坚 “百日大会战 ”精神情况汇报 WORD 版 【本文为 word 版 ，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 2 页 县政府江县长的讲话内容，尤其是聂书记在讲话中明确目标任务，全力打好脱贫攻坚 “百日行动大会战中提到的重要要求。通过学习贯彻此次会议精神，使领导班子成员和全体镇村干部深化了对脱贫攻坚工作的认识，明确了脱贫攻坚 “百日大会战 ”工作的目标任务、工作重点和着力点，进一步坚定了做好脱贫 攻坚工作的信心和决心。 二、明确责任强化措施，重新对精准扶贫攻坚工作再安排再部署 一是以脱贫攻坚 “百日大会战 ”为契机，再次组织机关干部深入贫困村、组、户展开广泛调查摸底，登记造册，对贫困村村情统筹分析、认真研究，做到情况清、底数明，为下一步落实脱贫举措奠定基础。 二是驻村班子成员迅速下到自己所驻的村，组织召开 “两委 ”成员会议，因村制宜调整完善发展规划，合理确定发展目标和发展思路。坚持走产业兴村道路，加快农民增收步伐。多措并举寻求路径，强化脱贫攻坚 “百日大会战 ”精神情况汇报 WORD 版 【本文为 word 版 ，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 3 页 基础设施建设，改变贫困村落后的生活环境。 三是快速跟进与帮扶部门的沟通与对接，积极争取帮扶部门的关注程度和帮扶力度，在发展规划和思路上多请 “高人 ”指点，力求出实招，在实施扶贫开发项目上多请 “帮扶单位 ”扶持点，力争求实效。通过帮扶部门的大力支持，努力加快全镇扶贫开发工作的进程。深入村组和群众，实地了解情况，为下一步制定脱贫发展规划把脉。 三、明确工作重点，确保完成百日行动大会战工作任务 对照任务清单中明确的任务责任分工，制订了我镇 “百日行动 ”大会战工作方案，分解细化任务、强化政策举措、明确工作进度，确保今年目标任务全面落实。 脱贫攻坚 “百日大会战 ”精神情况汇报 WORD 版 【本文为 word 版 ，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 4 页 1.倒排工期。对表今年脱贫攻坚目标任务，以日为单位抓调度、保进度，以目标为导向，倒逼今年各项工作任务的全面完成，确保今年计划脱贫摘帽的贫困村、贫困户如期退出。 2.严把标准。对标 “两不愁三保障 ”脱贫标准，以户为对象，落实精准帮扶；以问题为导向，严防严查虚假脱贫、数字脱贫，确保贫困发生率、脱贫人口错退率、贫困人口漏评率和群众认可度符合考核要求。 3.夯实载体。对照今年脱贫攻坚工作部署，以实施脱贫攻坚工程为载体，提高精准扶贫的针对性，提升精准脱贫的有效性，为实现今年脱贫攻坚目标提供强力支 撑。 4.整体推进。对应脱贫攻坚不留死角、不留盲点的工作要求，深入推进贫困村脱贫攻坚，高度重视非贫困村脱贫攻坚，确保精准扶贫、脱贫攻坚 “百日大会战 ”精神情况汇报 WORD 版 【本文为 word 版 ，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 5 页 精准脱贫不落一户一人，统筹推进今年脱贫攻坚成效整体达标提升。 四、强化进展调度，进一步压实工作责任落实 一要进一步拧紧责任链条。按照县委的要求，与村组层层签订责任书，逐级立下军令状，切实把压力和责任传导到每个层级，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，确保把各项工作做扎实、抓到位。 二要进一步强化督查调度。坚持扶贫攻坚一周一督查、一周一调度、一周一通报 ，由镇扶贫办、镇政府分管负责人、以及镇党政负责人分层召开调度会，对落后进度的村居提出批评，督促限期整改。 三要进一步强化考核奖惩。对于未完成既定目标任务的实行 “一票脱贫攻坚 “百日大会战 ”精神情况汇报 WORD 版 【本文为 word 版 ，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 6 页 否决 ”，对村居主要负责同志进行约谈，对于工作严重滞后的，将启动问责。对长期在扶贫一线、工作实绩突出的干部要给予表彰并提拔使用。