乡镇环境卫生考核奖惩制度 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 1 页 乡镇环境卫生考核奖惩制度 为认真贯彻落实省、市、县关于环境卫生综合整治工作的指示精神，切实推进我镇环境卫生整治工作，进一步改善居民生活、工作、学习环境，根据本镇实际，特制定镇环境卫生考核奖惩办法。 一、组织领导 由镇纪委牵头成立环境卫生督查考核小组，汇总考核情况，以督查通报的形式公布。 二、考核对象 乡镇环境卫生考核奖惩制度 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 2 页 全镇 8 个村（居）。 三、考核时间 每月进行一次考核，具体考核时间视情况而定。 四、考核细则 季度及年终考核采取 100分制，具体考核细则如下： 乡镇环境卫生考核奖惩制度 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 3 页 （一）组织管理工作（ 15 分） 1、成立支部书记任组长的环境卫生整治工作领导小组，每月召开环境卫生整治工作会议不低于一次，并以专题会议形式记录在案的，记 5 分。 2、制定年度工作计划和具体实施方案，落实各项工作责任的，记5 分。 3、安排专项经费用于环境卫生整治工作，不扣发、不截留环卫人员工资的，记 5 分。 （二）群众动员工作（ 25 分） 乡镇环境卫生考核奖惩制度 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 4 页 1、召开群众动员大会，发动群众参与环境卫生的保洁和管理工作，提高群众对环境卫生管理 工作的知晓度和参与度的，记 4分。 2、制作不少于 3 面高标准宣传环卫的文化墙，及时张贴、分发上级部门下发的宣传品的，记 8分。 3、村干部成员能够经常性开展督促劝导活动，村（居）每季度开展一次农户卫生检查评比，选出卫生文明户和不清洁户的，记 8 分。 4、落实党员干部、低保对象户义务劳动制度，每周开展不低于一次的义务劳动，并进行环境卫生保洁、劝导或教育工作的，记 5 分。 乡镇环境卫生考核奖惩制度 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 5 页 （三）保洁人员配备（ 10 分） 1、科学合理地配备专职环卫人员，确定待遇报酬，环卫人员履职情况较好，积极性较高 的，记 5 分。 2、各村（居）根据实际需要配备垃圾清运人员，确保固定收集场所的垃圾能及时清运的，记 5分。 （四）农户卫生（ 20分） 1、落实农户卫生 “门前三包 ”责任制，房前屋后、绿化树下、晒坪乡镇环境卫生考核奖惩制度 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 6 页 水沟无暴露垃圾，无乱堆、乱摆杂物的，记 5 分，未达标的视情况扣分。 2、家庭生活垃圾能够自觉放入垃圾收集容器，无焚烧迹象的，记5 分，未达标的视情况扣分。 3、室内整洁卫生，无乱泼、乱倒现象，生产生活用具摆放整齐，家禽牲畜圈养，无露天粪坑的，记 10 分，未达标的视情况扣分。 （五 ）村庄卫生（ 30分） 1、辖区内村组道路路面平整、无坑洼，两侧整洁有序，无暴露垃圾，无乱堆、乱放、乱搭、乱摆现象的，记 8 分，未达标的视情况扣乡镇环境卫生考核奖惩制度 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 7 页 分。 2、村庄无敞口露天粪池及臭水沟渠、塘洼的，记 6分，未达标的视情况扣分。 3、村庄里无乱丢、乱堆、乱倒垃圾，特别是不见成堆成片垃圾，垃圾都进入固定收集设施，进行密闭管理，村庄里公共区域及村民集中活动场所干净、整洁、卫生的，记 8 分，未达标的视情况扣分。 4、村庄里沟渠、河（港）道、池塘无漂浮垃圾，塘（港）堤无成堆垃圾及白色污染物的，计 8分，未达标的视情况扣分。 如因季度整治工作重点不同，需增加考核内容及项目的，在检查乡镇环境卫生考核奖惩制度 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 8 页 前两周告知各村（居），并确定增加的检查项目及分值。 五、奖惩办法 实行保证金制度，包片班子成员、城管中队、支部书记个人交纳环境卫生整治保证金 3000 元，年末考核加权平均得分高于 80 分的，按所交保证金数额进行奖励。 每月考核一次，一个季度为一个奖惩周期，各村（居）将本季度三次得分累加在一起，按总分进行排名。对在季度考核中排名前三位的村（居）予以通报表扬，并分别奖励 3000元、 2019元、 1000 元 ，奖金用于奖励先进个人，其中 50%用于奖励支部书记；对排名后两位且总平均分低于 80 分的村（居）予以通报批评，并分别处罚 1500 元、1000 元，扣除包片班子成员和支部书记 20%的个人保证金；连续两个季度排名后两位且总平均分低于 80 分的村（居），对支部书记进乡镇环境卫生考核奖惩制度 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 9 页 行诫勉谈话，责令作出书面检查，并扣除包片班子成员和支部书记50%的个人保证金；连续三个季度排名后两位且总平均分低于 80 分的村（居），对支部书记采取组织处理，并扣除包片班子成员和支部书记全额个人保证金，扣除的保证金年末不予退还。 在上级部门明查暗访中被 点名通报批评的，作为主要扣分点的村（居），每次处罚该村（居） 2019 元。在上级明查暗访中连续两次被通报批评的，作为主要扣分点的村（居），对该村（居）支部书记采取组织处理。