乡村环境卫生工作考评实施方案 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 1 页 乡村环境卫生工作考评实施方案 为了贯彻落实市委、市政府关于开展全市农村（社区）环境卫生集中整治建设美丽乡村活动的通知精神。促进我区乡村环境卫生管理工作的规范化和制度化，结合我区实际制定本办法。 一、指导思想 按照国家卫生城市标准和市国家卫生城市长效管理细则的要求，通过组织环境卫生考评活动，在我区乡村范围内营造环境卫生工作 “比、学、超 ”的氛围，激发各村委会重视环境卫生工作的热情，从而加快我区建设美丽乡村工作的进程。 二、组织领导 乡村环境卫生工作考评实施方案 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 2 页 为加强对环境卫生考评工作的领导，确保考评工作的公平、公开、公正有效，成立以下机构： 1领导小组 2办公室： 3考评组： 三、考评操作 乡村环境卫生工作考评实施方案 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 3 页 （一）考评要求 为确保考评工作的有效性和严肃性，考评人员必须严格按照考评项目、考评内容和评分标准进行记录评分，做到评分有依据、考评有记录、整改有登记。 （二）考评范围 二十四个居（村）委会辖区内的环境卫生 乡村环境卫生工作考评实施方案 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 4 页 （三）考评结果得分 月考评得分以 100分起点，按本项 1、 2、 3 条扣分。 1考 评组扣分：考评小组每周对各居（村）委会辖区范围内的乡村道路、空地、田园、办公区域、公共用地、村民房前屋后等各区域的环境卫生进行一次考评。考评时考评人员根据居（村）委会环卫队和外包保洁企业工作中存在的问题，按外包保洁企业环境卫生工作考评表、区村（居）委会环境卫生工作考评表标准，分别认真地对居（村）委会环卫队和外包保洁企业进行扣分，并将其平均值作为本周被扣分数，月末再将四周被扣分数的平均值作为当月的被扣分数。 2巡查结果扣分：由区委督查室、区政府督查室、城管局市容办、环卫所业务督查室等四部门单 独对辖区内各居（村）委会环境卫生进乡村环境卫生工作考评实施方案 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 5 页 行巡查。巡查人员对巡查中发现的问题按区村（居）委会环境卫生工作考评表、外包保洁企业环境卫生工作考评表标准，分别认真地对居（村）委会环卫队和外包保洁企业进行扣分，并拍照记录，提出整改期限和在微信工作平台发布，如不能按时达到整改要求的给予做两倍扣分处理。三个部门在巡查中的扣分将单独在当月考核总得分中直接扣除。 3居（村）委会检查扣分：居（村）委会每周组织两次有居（村）委会主要领导、分管领导、保洁企业负责人、居（村）民小组长共同参与的检查组，按区村（居）委会环 境卫生工作考评表、外包保洁企业环境卫生工作考评表标准对居（村）环卫队和保洁企业工作进行考评扣分，每次按 1/8值计入月扣分。 （四）参考评分 乡村环境卫生工作考评实施方案 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 6 页 1省、市、区检查结果奖罚分：凡获得省级检查表扬的每次奖10分，凡获得省级检查批评的每次罚 10 分；凡获得市级检查表扬的每次奖 5 分，凡获得市级检查批评的每次罚 5分；凡获得区级检查表扬的每次奖 3 分，凡获得区级检查批评的每次罚 3分。 2媒体褒贬奖罚分：凡获得省级媒体表扬的每次奖 10 分，凡获得省级媒体曝光的每次罚 10 分；凡获得市级媒体表扬的每次奖 5 分，凡获得市级媒体曝光的每次罚 5 分。 四、考评通报 1每月考评工作结束后，考评小组将按考评得分情况进行汇总排名，并将在考核中发现的问题和评比名次进行通报。 乡村环境卫生工作考评实施方案 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 7 页 2各居（村）委会、各外包保洁企业要对照通报上涉及的问题及时排检整改并巩固，发现未整改的处于两倍扣分并计入次月的扣分。 五、考评结果及参考评分的运用 参照市国家卫生城市长效管理机制奖罚条款，通过考核评比工作开展奖优罚劣活动，促进各责任片区尽职尽责，进一步激励先进、鞭策后退、使我区乡村环境卫生工作保持积极进取 的动力和活力。 （一）奖罚 考评小组将每月各居（村）委会的环境卫生考评得分进行排名，乡村环境卫生工作考评实施方案 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 8 页 并根据排名情况对居（村）委会和外包保洁企业做出如下的奖罚： 1对居（村）委会及居（村）环卫队的奖罚 (1)凡当月没有被扣分的居（村）委会，根据保洁人员的多少，分A 类 8000元， B类 6000元， C类 4000元给予奖励。 A 类居（村）委会：凡保洁人员在 18 人（含 18 人）以上的居（村）委会，书记、主任、分管干部和各居（村）民小组保洁员每人当月各奖励 300 元； B类居（村）委会：凡保 洁人员在 10-17 人之间的居（村）委会，书记、主任、分管干部和各居（村）民小组保洁员每人当月各奖励乡村环境卫生工作考评实施方案 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 9 页 300 元； C 类居（村）委会：凡保洁人员在 10 人（含 10 人）以下的村（居）委会，书记、主任、分管干部和各居（村）民小组保洁员每人当月各奖励 300 元； （ 2）凡是每月考评得分在 100-95 分之间（含 95 分）的居（村）委会，书记、主任和分管干部及被扣分的居（村）民小组保洁员等人都各扣除当月绩效工资的 10%；凡是每月考评得分在 95-90 分之间（含90分）的居（村）委会，书记、主任和分管干部及被扣分的居 （村）民小组保洁员等人都各扣除当月绩效工资的 20%；凡是每月考评得分在 90 分以下的居（村）委会，书记、主任和分管干部及被扣分的居（村）民小组保洁员等人都扣除当月绩效工资的 100%。（注：居（村）民小组保洁员月工资 1500 元，其中：基本工资 1000 元，绩效工资500 元） 乡村环境卫生工作考评实施方案 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 10 页 （ 3）凡获得省、市、区检查或媒体奖、罚分的，每半年统计兑现一次，按每奖 1 分奖 500元、每扣 1分扣 500 元的标准执行。 （ 4）每月召开一次环境卫生工作会议，点评各居（村）的环境卫生工作情况，并对优劣居（村）作点名表扬或批评。季度 考评结果将作为综合考核评价居（村）干部的重要依据。 2对外包保洁企业的奖罚 对外包保洁企业的奖罚以每一个居（村）委会为单元进行。 （ 1）凡外包保洁企业当月在该居（村）工作未被扣分的，发放当