物流园区绩效考核实施方案 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 1 页 物流园区绩效考核实施方案 为进一步规范和加强园区工作绩效管理，全面准确地评价部门的工作业绩和工作效能，打造一支 “勤政廉洁、务实高效、艰苦奋斗、争创一流 ”的干部队伍，结合园区工作实际，特制定本实施方案。 一、指导思想 坚持以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，以科学发展观为统领，以建设 “实干型、高效型、勤政型、廉洁型 ”园区为目标，建立以行政效能为核心、注重平时绩效管理和年度考核相结合的考核评价机制，充分调动各部门的工作积极性和创造性，不断加强干部队伍建设。 物流园区绩效考核实施方案 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 2 页 二、适用范围 科室、基层站所、社区。 三、指标设置 量化绩效考评按对象不同，实施差别化考评，分 2 类设置指标：1.科室、基层站所； 2.社区。 四、综合评议 物流园区绩效考核实施方案 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 3 页 综合评议由分管领导、科室（基层站所、社区）负责人根据公共项目考核情况、业务目标完成情况及其他客观表现，分别对被考核科室、基层站所、社区进行量化评分。综合评议满分为 100分。 五、考评计分方法 科室、基层站所、社区考评基准分为 100 分，具体计分方法如下： （一）科室、基层站所： 1.科室（基层站所） 公共项目每月考核一次； 物流园区绩效考核实施方案 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 4 页 2.公共项目考核被一票否决的，考核得分为 0分； 3. 年度绩效考核得分 每月公共项目考核之和 ×0.25业务项目考核得分 ×0.5综合评议得分 ×0.25+奖励加分 物流园区绩效考核实施方案 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 5 页 12 （二）社区： 年度绩效考核得分 社区工作百分制量化绩效考核得分 ×0.75综合评议得分 ×0.25+奖励加分 六、奖项设定 物流园区绩效考核实施方案 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 6 页 参加年度绩效考评奖项评比的科室、基层站所、社区，其考核得分必须在 60 分以上（包含 60 分）， 60分以下的 不得参与评奖。 （一）机关科室绩效考评奖。一等奖 2 名，二等奖 3名，其余为三等奖。 （二）基层站所绩效考评奖。一等奖 1 名，二等奖 1名，其余为三等奖。 （三）社区绩效考评奖。一等奖 1名，二等奖 1 名，其余为三等奖。