文广局集中整改情况汇报 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 1 页 文广局集中整改情况汇报 一、存在问题 1、局班子及机关工作人员组织学习不够，以会代学的情况较多，班子成员思想观念不够新，创新意识不够强。干部职工学习主动性不强，学习氛围不够浓厚。 2、在依法行政、规范机关工作、效能建设方面还要继续加强。少数工作人员工作纪律散漫，遵守机关各项工作制度的自觉性不够，存在迟到早退、上班时间脱岗、串岗等现象， “满、慢、软 ”问题不同程度存在。 3、少数干部职工工作作风不实，服务意识不强，执法水平仍有待提高。少数干部职工思想观念更新不够，大局意识有待加强。 4、部分工作人员对本职工作要求不高，只求完成任务，不讲工作效率和工作质量，缺乏开拓创新精神。 5、人才队伍建设需要继续加强。乡镇文化广播电视站新参加工作人员要求加强业务培训，差额拨款人员多次提出要求解决人员经费财政文广局集中整改情况汇报 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 2 页 全额拨款的问题。 二、整改目标 以建设学习型、服务型、廉洁型、创新型机关和 “为民、务实、清廉 ”的机关单位干部队伍为目标，大力弘扬求真务实的精神，大兴求真务实之风，着力整治干部作风突出问题，切实做到解放思想有新突破、服务水平有新提高，转变职能有新进展、制度建设有新举措、监督考核有新办法，塑造 “高效创新、廉洁勤政 ”的机关单位形象，从而推动我县文广事业又好又快地发展。 三、整改措施 1、加强理论学习，提高干部素质。在学习内容上，既要深入学习中国特色社会主义理论体系和 “三个代表 ”重要思想、深入贯彻落实科学发展观，又要学习法律、科学、文化、管理等方面的知识。在学习方法上，要坚持理论联系实际，把学习理论与调查研究，解决实际问题结合起来，与国内外形势的新变化和当前的工作结合起来，着眼于马克思主义的运用。在学习方式上，坚持党委中心组学习制度和机关学习例会制度，强化党支部 “三会一课 ”制度，要坚持集中学习与个 人学习相结合，以个人学习为主，通过检查学习笔记来促进自学。 文广局集中整改情况汇报 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 3 页 2、严格工作纪律，改进工作作风。建立健全考勤制度，严格执行机关效能建设各项制度。强化首问负责制、限时办结制和服务承诺制等，领导干部要起示范作用，经常性督促检查干部职工的自觉遵守工作纪律情况，坚决杜绝上班时间迟到、早退、脱岗、串岗和聊天等不良现象。对极少数屡教不改的，要进行严肃批评、在机关例会上通报，情况严重的按效能建设规定进行处理。 3、强化服务意识，优化发展环境。要认真贯彻 “立党为公、执政为民 ”的服务宗旨，本着 “作风建设无小事 ”的原则，进一步 健全作风建设监督机制，对局属各单位、机关股室进行明察暗访，不定期对全系统干部作风情况进行检查，发现问题及时处理，促进作风建设，提高服务水平。采取走出去、请进来的方式听取意见和建议，不断改进工作和服务。对群众的来信、来访和投诉，做到事事有记录，件件有回音，提高办事效率和办事质量。 4、加强人才队伍建设，关心乡站人员。争取各类培训机会，并适当向乡镇文广站人员倾斜，特别是新参加工作人员要有更多学习培训机会，让他们尽快熟悉文化广播电视新闻出版各项业务。向上争取资金，逐步完善乡镇文广站基础设施；创造条件，开展各类文 化活动，发挥乡镇文广站工作人员的作用；领导干部要经常下基层进行业务指导，文广局集中整改情况汇报 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 4 页 了解、关心乡镇站工作人员的工作、生活情况，帮助解决实际困难；对乡镇站人员到局办事必须热情相待，关系到工资、职称、培训等涉及干部职工切身利益的事情要及时办理。 5、建立健全有关制度，抓好长效管理。对现有有关制度进行全面梳理，进一步抓好机关管理、工作目标考评、信息公开、激励关怀、谈心谈话等各项制度的规范，继续坚持并完善考勤签到、节假日值班等制度，用制度管人管事，建立长效约束管理机制，从根本上保证机关干部作风明显转变，建立一支具有良好精神状 态的讲政治、顾大局、守纪律的文广队伍，为全县文化广电新闻出版事业的繁荣发展提供组织保证。