面试时如何灵活结束谈话 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 1 页 面试时如何灵活结束谈话 在面试中，结束谈话并非如此简单，这有关很多面试技巧的问题。 比如，一方没说完话，对方就不愿听了，怎么结束 ?两人在交谈中争得面红耳赤，又各不相让，如何终止 ?两个谈兴正浓，而客观条件又不容许再谈下去，又应该怎样停止 ? 一次好的交谈，欲达到 “与君一席话，胜读十年书 ”的效果，也要有一个很好的结尾。余音绕梁，三日不绝。那么，怎样结束谈话，才能给人留下难忘、美好的印象呢 ? 以下介绍几种结束谈话的技巧： 1 切忌在双方热烈讨论某一问题时，突然将对话结束，这是一种失礼的表现。如果一时出现僵持的局面，应设法把话题改变，一旦气氛缓和就应赶紧收场。 2 不要勉强把话拖长。当发现谈话的内容已渐枯竭时，就应马上道别。否则，会给对方留下言语无味的印象。 面试时如何灵活结束谈话 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 2 页 3 要小心留意对方的暗示。如果对方对谈话失去兴趣时，可能会利用“身体语言 ”做出希望结束谈话的暗示。比如，有意地看看手表，或频繁地改变坐姿，或游目四顾、心神不安。遇到这些情况，最好知趣地结束谈话。 4 要把时间掌握得恰到好处。在准备结束谈话之前，先预定一段短时间，以便从容地停 止。突然结束，匆匆忙忙地离开，会给以粗鲁无礼的印象。 5 笑容是结束谈话的最佳句号，因为最后的印象，往往也是最深的印象，可以长期留在双方的脑海之中。 6 在有些交谈结束时，说一些名人格言、富有哲理的话，或是美好祝愿的话，往往会产生很好的效果。