行政不作为责任追究工作制度 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 1 页 行政不作为责任追究工作制度 为了加强本单位效能建设，树立单位工作人员高度的工作责任感，更好地为基层、为群众服务。特制定本制度。 一、单位工作人员由于严重不负责任，不履行或不正确履行自己的工作职责，致使国家、集体和人民群众的利益遭受损失的，必须追究其行政及经济上的责任。 二、凡有下列行为者，都必须追究其行政及经济上责任。 （一）对县委、县政府的规定、上级业务主管部门的有关规定及场班子会研究布置的事项拖延不办，互相推诿扯皮的； （二）不履行或不正确履行职责，给管理服务对象造成延误办事时限或造成损失的； （三）不给好处不办事，以及利用管理和审批职权吃、拿、卡、要的； （四）工作作风粗暴恶劣，违反有关纪律，造成不良影响的； 行政不作为责任追究工作制度 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 2 页 （五）在工作中不负责任，造成严重事故或使国家、集体财务被盗窃、诈骗、浪费，造成较大损失的； （六）在执法执纪、行政管理工作中徇私舞弊的； （七）有其他失职、渎职行为的。 以上行为轻微者，给予诫勉教育，追究党纪、政纪责任；构成犯罪的，移送司法机关追究刑事责任