纪检书记廉政任职报告 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 1 页 纪检书记廉政任职报告 市纪委和区委的正确领导下，年。尽心履行岗位职责，扎实有效开展工作，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的工作情况述职如下： 一、工作开展及完成情况 年，我们确立了以深入贯彻落实科学发展观为统领，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，着力抓好建立健全惩治和预防腐败体系 20192019 年工作规划和市委实施细则的落实，严格执行党风廉政建设责任制，着力解决影响科学发展的突出问题，着力解决党员干部在党性党风党纪方面存在的突出问题，着力加强对领导干部权利运行的制约和监督，着力纠正损害群众利益的不正之风的总体思路，并在具体工作中卓有成效地加以落实。 (一 )落实责任，着力构建反腐倡廉有效机制 1、加强落实党风廉政建设责任制的工作力度。以严格执行党 风廉政建设责任制为抓手，充分发挥组织协调作用，围绕 “责任分解、责任考核、责任追究 ”三个环节，不断形成推进反腐倡廉建设的工作合力。一是落实责任分解。年初，根据人员变动和分工情况，及时调整处级领导党风廉政建设责任制范围。制定下发了区年党风廉政建设和反腐败工作责任分解意见，明确了今年反腐倡廉建设各项任务的责任领导、牵头部门和参与单位，将各项工作任务层层分解，责任到人。纪检书记廉政任职报告 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 2 页 同时督促各部门对所牵头或参与的反腐倡廉工作任务进行细化分解，并落实到具体责任领导、责任科室和责任人员，从而形成了 “一级抓一级、层层抓落实 ”的工作 格局。二是抓好责任考核。采取平时监控与半年、年终检查考核相结合的方式，加强对各地区、各部门落实责任制情况的监控。 7月中旬，对全区年上半年党风廉政建设和反腐败工作进行调度，并对情况及时进行了通报，对存在的问题提出了整改意见。年终，制定检查考核细则，对各地区、各部门落实党风廉政建设责任制落实情况进行检查，确保责任制落到实处。三是抓好责任追究。严格落实党风廉政建设责任制 “一票否决 ”，对落实党风廉政建设责任制不力的，严格执行责任追究制度。 2、深入推进赤峰市实施细则的落实。根据中央建立健全惩治和预防腐败体系 20192019 年工作规划和赤峰市委实施细则要求，结合区实际，扎实有效地开展各项工作。一方面，强化宣传教育，营造舆论氛围。把学习贯彻中央工作规划和市委实施细则纳入党委 (党组 )中心组理论学习内容和党校培训计划，并通过有线电视、电台、宣传栏等新闻媒介，大力宣传工作规划，营造浓厚的学习氛围，使各级领导干部增强了贯彻落实的自觉性和紧迫感。另一方面成立了贯彻落实工作规划领导组织和工作机构，研究制定符合我区实际的贯彻落实中央工作规划和市委实施细则责任分解的意见和区贯彻落实工作规划台帐，明确 各部门职责，促进我区惩防体系的规范化建设。 纪检书记廉政任职报告 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 3 页 3、积极构建廉政风险防范管理机制 根据市委的部署，按照 “普遍部署、先行试点、总结经验、全面实施 ”的原则，扎实开展了廉政风险防范管理工作。一是成立组织，加强领导。成立了由区委书记为组长、区长和纪委书记为副组长，组织、宣传、人事、审计、财政等部门领导为成员的廉政风险防范管理工作领导小组。下发了区关于开展廉政风险防范管理工作的通知，出台了区廉政风险防范管理工作实施办法，明确了目标任务，工作原则、方法步骤、保障措施等。二是广泛动员，深入学习。 3月 30 日，召开了区廉 政风险防范管理工作动员大会，将廉政风险防范管理和学习实践科学发展观、机关作风建设年活动统一进行了部署，确立了城建、地税、工商为试点单位，其他地区和部门同时进行宣传动员，做好开展廉政风险防范工作的准备。三是印制手册，指导明晰。为了把廉政风险防范管理工作落到实处，编印了 300册区廉政风险防范管理工作指导手册和工作流程，发放到 21 个乡镇街道和 71 个区直、条管部门，为各地区、各部门开展好廉政风险防范管理工作提供了第一手指导材料。四是明确分工，包片负责。实行了区纪委领导包片联系点制度。区纪委三位副书记和 15 名机关 干部组成三个包片小组，负责对全区 21 个乡镇街道、 71 个区直条管部门廉政风险防范管理工作进行领导、协调、监督、检查、考核和指导，有效推进全区廉政风险防范管理工作的深入开展。五是结合实际，突出重点。查找风险点和制定防范措施，是开展廉政风险防范管理工作的重要环节，各地区、纪检书记廉政任职报告 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 4 页 各部门充分发挥个人、同事、领导、服务对象等层面作用，多层次、多角度查找风险点。全区环节以上党员干部共查找出廉政风险点 1520个，制定防范措施 2217 条。区纪委按照分片包干的原则，参加各单位廉政风险点分析会，帮助查找可能存在不廉政表现。结合廉政风险点的分析，针对可能发生的廉政风险，按照 “工作推到哪里，廉政就延伸到哪里 ”的原则，制定廉政防范措施，做到事事有人负责、事事有人监督。六是完善制度，强化落实。进一步加强惩治和预防腐败体系制度建设，各地区、各部门重新修订和完善可操作性强的规章制度217 项，制定新制度 95项，废止 28项，优化编制流程 71项。 (二 )强化教育，着力营造反腐倡廉工作氛围 1、开展 “加强党性修养、弘扬优良作风 ”主题教育活动 年初下发了 “加强党性修养、弘扬优良作风 ”主题教育活动实施方案，把主题教育纳入了各级党委理论中心组学习计划，要求领导班 子成员认真学习，并作为干部培训的重要内容。同时组织撰写了宣讲材料。各地区、各部门都制定了活动实施方案，对全年主题教育活动的开展作出了具体安排部署。 2、开展 “学习教育月 ”活动 五月份组织全区党员干部进行集中学习教育。要求重温党章，认真学习中纪委三次全会精神、区纪委全会精神和有关党纪条规等，各地区、各部门党政主要领导结合实际，为机关党员干部讲廉政课。开展了警示教育观片活动，截至目前，全区播放警示教育片 183 场 (次 )，纪检书记廉政任职报告 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 5 页 3000 多名党员干部从中受到教育。同时我们按照乡镇街道、区直经济管理部门、涉农部门等不同层 面编制廉政教育资料，用身边的和其他地区的典型案例，对党员干部进行廉政警示教育。加强对各地区、各部门开展教育情况的掌控，适时指导廉政教育活动。今年 5 月份，委局主要领导参加指导各地区、各部门学习教育月活动 38 人次，促进宣传教育活动的深入开展。 3、开展反腐倡廉理论研讨活动 制定印发了年区纪检监察调研工作任务和课题安排，全区纪检监察干部深入研究新问题，探索工作新路子，形成了一些高质量的调研文章。截至目前，各乡镇、街道和区直部门共上报调研文章 24 篇，对纪检监察工作开展起到了推动作用。 4、开展廉政文化建设活动 坚持依托 “大宣教 ”格局，在求新、求实中拓展反腐倡廉宣传教育空间。一是创新宣传教育机制，将 “大宣教 ”格局纳入党风廉政建设责任制，强化宣传教育责任的落实。二是创新宣传教育载体，巩固舆论阵地，在时讯、有线电视开辟专栏，各乡镇、街道都开辟了 “党员廉政之窗 ”，完善了宣传教育阵地。三是创新宣传教育方法，各个层面的廉洁氛围逐步浓郁。继续深入推进廉政文化 “六进 ”活动，各乡镇、街道共举办廉政歌曲演唱会 16 场，进一步推动了廉政文化进农村、进社区活动的开展，努力营造 “廉荣贪耻 ”的浓厚社会氛围。各乡镇、街道都通过“党员廉政之窗 ”， 公开党员干部所在单位、职务、联系电话，设立监纪检书记廉政任职报告 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 6 页 督举报信箱、公布公开检举电话，设立公开栏和社情民意箱，健全了监督信访网络。组织了全区 “清风雅韵 ”廉政书画作品展，有 151件作品参展。组织开展了全区党风廉政建设知识答题活动，全区 4200 多名党员干部参加了此次活动。 (三 )强化监督，进一步推动纠风工作 1、继续开展领导干部收送礼金专项治理工作 为深刻汲取徐国元案的教训，进一步加强领导干部廉洁自律工作，推动全区反腐倡廉建设，在上级的统一安排下，继续开展了专项治理领导干部违规收送礼金工作，制定下发了关于继续开展专项治理 领导干部违规收送礼金问题的实施意见，进一步确定专项治理的内容、范围、治理重点、方法步骤、政策界限和时限要求等。为配合专项治理工作，区纪委监察局设立了廉洁自律专用帐户，规定党员领导干部应当拒收而未能拒收的礼金，应按规定上交组织，因特殊原因未能上交的可直接缴入廉政帐户。截止目前，我区共收缴资金 84 万元。 2、严格执行关于领导干部廉洁自律的有关规定 加强对领导干部执行 “四大纪律、八项要求 ”、关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法、关于党员领导干部述职述廉的暂行规定、党员领导干部个人重大事项报告 制度、三重一大等有关制度落实情况的监督检查。各乡镇、街道办事处和各部门都围绕人、财、物，建立健全相关制度，逐步形成用制度规范行为，按制度办事，靠制度管人的长效机制。今年以来，区乡两级纪委负责人同纪检书记廉政任职报告 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 7 页 下级党政主要负责人谈话 16 人次，开展领导干部任前廉政谈话 103人，诫勉谈话 4 人。 3、加强惠农惠牧政策贯彻落实情况的监督检查 成立了区惠农惠牧政策落实工作领导组织，建立了区惠农惠牧政策联席会议制度， 3 月上旬下发了关于做好我区惠农惠牧政策落实情况专项检查工作的通知，各单位按通知精神首先进行了自查， 3 月末与市纪委和 市有关部门联合对上官地、大夫营子、当铺地和安庆等四个乡镇和农牧业局、扶贫办两个区直单位进行了抽检，针对检查中发现的问题，及时向有关单位进行了反馈，并责成相关单位和部门限期改正。 4、进一步规范公车私驾等违规违纪行为 起草并印发了关于重申严禁领导干部私驾公车等违规违纪问题的通知，并就落实情况进行了明查暗访，对发现的问题及时督促相关部门进行整改。 5、开展了走访企业活动 5 月份，区纪委监察局干部和区党风廉政建设监督员共同组成三个组深入到全区重点保护的 15 家企业进行走访，了解企业在经营发展中的实际困难和执法执 纪部门服务情况，针对发现的问题向相关部门提出了整改建议。 6、深入开展民主评议政风行风工作 制定了区政风行风建设重点单位专项民主评议活动实施方案，对区交通局、劳动和社会保障局、区农电局开展了重点专项民主评议政纪检书记廉政任职报告 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 8 页 风行风工作，并将评议结果及时进行了反馈。印发测评票 150 份，组织乡镇街道办事处领导、部分企业、服务对象、党风特邀监察员等对我区 18 个行政执法执纪和综合管理部门以及条管单位进行了测评。同时，按照市纠风办部署，结合我区实际，制定了年全区民主评议政风行风工作实施方案，组织开展了年政风行风测评工作，发放 测评票 800 份，对 120 个单位进行民主测评，并将测评结果通过时讯进行了通报。 7、及时受理群众的举报投诉。截至目前，共受理群众举报投诉 7 件，其中 5 件交乡镇纪委进行了调查处理，区纪委监察局直接办理 2 件，即关于穆家营子镇山西营子村群众反映村委会以每亩 8000 元高价出售村民集资楼用地致使村民建集资楼用地不足的问题和关于群众反映区婚姻登记处搭车乱收费问题，并将这两件举报件的调查结果向市纠风办进行了反馈。 (四 )强化作风建设，进一步提高机关效能 以开展 “机关作风建设年活动 ”为契机，进一步加强行政效能建设工作。一是重新 修订并印发了赤峰市区机关效能建设考核办法，制定了区机关效能建设集中考核细则、区机关效能建设平时监控情况评分细则。二是围绕开展 “机关作风建设年活动 ”制定了我区的实施方案，在时讯开辟机关作风建设专栏，在政府网上开辟了机关作风建设学习园地，将方案、领导讲话、信息简报、有关文件、活动单位好做法分块登陆，为活动单位开辟了学习交流研讨的平台。三是强纪检书记廉政任职报告 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 9 页 化督查指导工作， 5月上旬，专门召开了全区机关作风建设年活动督查指导工作会议，并针对督查情况，专门下发了通报，督促各地区、各部门进一步搞好机关作风建设。年末，结合党 风廉政建设责任制检查验收，对各单位机关作风建设年活动开展情况也进行了检查验收，同时对检查结果通过区内新闻媒体进行了通报。 (五 )强化办案，增强惩处的警示教育作用 一是进一步建立健全了区、乡、村、组四级信访网络，开通了网上举报，拓宽了群众投诉渠道。截至目前，共受理群众来信来访 149 件 (次 )，其中初核 30件，转立案 23 件，有 23 名党员干部受到党纪处分。通过执纪办案为国家和集体挽回经济损失 20多万元。 二是集中力量查处有影响的典型案件。今年，重点查处了哈拉道口镇大兰旗村干部集体贪污退耕还林补助款案、安庆镇唐家营村 干部套取国家义务教育债务化解款案。通过工作，查清了案件的违纪事实，并给予了违纪人相应的党纪处理，在广大干部中起到了良好的警示教育作用。 三是依纪依法审理好各类案件。坚决执行审理工作 24 字方针和 “乡案区审 ”制度，认真审核证据，准确认定案件的事实和性质，保证办案质量，今年，未发生一例申诉复查案件。 (六 )强化监察，保证重点工程项目的顺利实施 1、加强对政府性投资建设项目和重要社会发展项目的跟踪监察 严格执行赤峰市区政府性投资监督管理办法和赤峰市区政府性纪检书记廉政任职报告 WORD 版 【本文为 word 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