培育和谐的思维方式 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 1 页 培育和谐的思维方式 和谐的思维方式是唯物的、辩证的思维方式，是在对立统一中以建设性态度促进发展的一种思维方式。 建设和谐文化，就要大力倡导和谐的思维方式，引导人们在和谐思维支配下认识矛盾、化解矛盾，用建设性的态度促进人与人、人与社会、人与自然的和谐。 和谐文化，是以崇尚和谐、追求和谐为基本价值取向的思想文化，它融思想观念、思维方式、行为规范、社会风尚为一体，反映着人们对和谐的总体认识、基本理念和理想追求。我们所要建设的和谐文化，与社会主义和谐社会的要求相适应，与中华民族优秀传统文化相承接，汲取人类有益文明成果，反映时代进步潮流，是中国特色社会主义文化的重要组成部分。建设和谐文化，一项重要任务就是在全社会大力倡导和谐理念、培育和谐精神，引导广大干部群众用和谐的思维方式去认识和处理各种矛盾，促进社会和谐发展。 和谐的思维方式是唯物的、辩证的思维方式，是在对立 统一中以建设性态度促进发展的一种思维方式。说它是唯物的，意味着强调尊重事实，一切从实际出发；说它是辩证的，意味着强调用联系的、发展的方法看问题。这种思维方式讲求的联系是整体优化的联系，讲求的发展是低成本、高效率的发展；它决不是回避矛盾，也决不是强调矛盾的同一性而无视矛盾的斗争性，而是追求一种高质量解决矛盾的方培育和谐的思维方式 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 2 页 式。同时，它还主张尽可能求同存异，焕发各个矛盾主体的活力，推进矛盾群体的有序运动。把斗争片面化、绝对化，用绝对斗争的思维方式认识和处理矛盾，就不可能有社会和谐；把同一片面化、绝对化，企盼绝对的同一，也不 可能有社会和谐。和谐的思维方式以和谐为价值取向，尊重差异、承认矛盾，既不激化矛盾，也不回避矛盾，而是着眼于发展、致力于和谐，尽最大努力化解矛盾，从而实现和谐。建设和谐文化，就要大力倡导和谐的思维方式，引导人们在和谐思维支配下认识矛盾、化解矛盾，用建设性的态度促进人与人、人与社会、人与自然的和谐。 大力倡导和谐理念，培育和谐的思维方式，需要树立以下几个方面的理念： 在社会发展的本质问题上，树立发展的本质是人的发展的理念。社会是人的社会。相对于社会客体来说，社会主体即人的发展是社会发展的本质要求。因此，在发展的 本质问题上，要求以实现人的全面发展为目标，从人民群众的根本利益出发谋发展、促发展，不断满足人民群众日益增长的物质文化需要，让发展的成果惠及全体人民。 在社会发展的内容上，树立在突出重点基础上的全面发展的理念。就是强调坚持以经济建设为中心，全面推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设，实现经济社会全面发展。 在社会发展的方式上，树立协调发展的理念。就是强调统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国培育和谐的思维方式 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 3 页 内发展和对外开放。 在人与自然的关系上，树立发展的可持续性和文明性的理念。就是强调不能以破坏人类生存的环境和自身发展的潜力为代价，倡导人与自然和谐相处，走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路。 在人与人的关系上，树立共同发展的理念。这主要表现在两个方面。一个方面是提倡包容和协作精神，崇尚和而不同，高扬合理竞争的观念，强调 “四个尊重 ”。另一个方面包括两个层次的内容：在较低层次，强调己所不欲、勿施于人，强调己欲立而立人、己欲达而达人，这样做才是实现个人发展的最佳途径；在更高层次，强调每个人的全面发展是一切人发展的条件，只有实现每个人的全面发展，才能最终实现社会的和谐和全人类的幸福。 在人的代际发展上，树立发展的延续性的理念。就是强调要有历史责任感，负起发展的历史责任，不能砸子孙饭碗、断后辈生路，前代人的发展要为后代人能够更好发展创造条件。 在人的发展问题上，树立能力建设的理念。就是强调发展要依靠科技进步和提高劳动者素质，人的素质提高是最根本的发展；把发展的立足点建立在人的自身能力发展上，努力激发每个人最大的创造活力；强调科学精神、创新精神和实践精神。