党员干部生活时间十不准工作汇报 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 1 页 党员干部生活时间十不准工作汇报 按照遂船委办发 2019 84 号文件相关要求，我局高度重视，认真贯彻落实党员干部工作时间和生活时间 “十不准 ”规定，切实加强机关作风和干部作风建设工作。现将贯彻落实情况汇报如下。 一、组织专题学习，统一思想 2019年 12 月 29 日上午，我局组织全体机关干部对遂委办发 201942 号文件进行了集中学习。会议由局长主持，党支部书记同志领学文件内容，并结合我局实际，要求我局全体机关干部一是要统一思想，充分认识新形势新常态，认真贯彻落实 “十不准 ”规定。二是要抓好学习，熟悉和牢记 “十不准 ”的内容。三是根据规范约束规范个人行为，对存在的问题，切实加以整改。四是要把规范内容在党务公开栏上进行公开，接受群众监督。 二、开展干部承诺，规范行为 我局根据机关党员干部工作时间 “十不准 ”规定、机关党员干部生活时间 “十不准 ”规定 和区机关事业单位在编不在岗人员处理实施意见等文件精神，开展机关干部承诺活动，全体干部职工签订承诺书，承诺严格执行规定，共计签订承诺书 8份。 三、加强作风督促，严格考核 我局将遵守 “十不准 ”规定情况纳入干部及股室年度目标考核，对违反规定条款的干部及其股室不得参加单位当年度的评先选优。同时成立党员干部生活时间十不准工作汇报 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 2 页 了由党支部书记刘志刚副局长任组长，副局长雷萍为副组长，各股室负责人为成员的机关作风建设督查组，坚决纠正机关作风建设中的不良现象，对机关干部执行 “十不准 ”情况进行不定时督查，对查找出的问题进行问责，有力地促进了机关干部 作风进一步好转。 四、抓好统筹兼顾，确保工作取得实效 围绕科技和知识产权工作，结合单位工作实际，把重点工作与作风建设相结合，统筹兼顾，将此规定具体落实到工作中去，以作风转变促进工作取得实效。