发改局四 风突出问题整治方案 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 1 页 发改局四风突出问题整治方案 一、总体要求 按照中央、省委、市委和区委部署，坚持领导班子和领导干部带头，立说立行、立行立改，聚焦 “四风 ”突出问题和侵害群众利益行为，开展专项整治工作。全面深化正风肃纪，加强教育引导，集中整改问题，强化制度建设，推动作风转变，树立党员干部为民务实清廉良好形象，以专项整治的新成效赢得群众的信任和拥护。 二、主要任务 （一）整治文风会风。要严格执行精简文件简报的各项规定，没有实质内容、可发可不发的文件和简报一律不发。要提高文件简报的质量和时效，加快公文交换信息化建设，降低公文处理成本，确保公文办理高效有序运转，尽量实行无纸化办公。要切实减少会议活动，控制会议规模和时间，提高会议活动的效率和质量，严格控制会议活动经费。要精简会议，能不开的会坚决不开，能开小会的不开大会，可以合并的坚决合并，泛泛提要求的会一律不开。 （二）整治行政审批改革不到位。认真贯彻落实国务院行政审批改革发改局四 风突出问题整治方案 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 2 页 的要求，清理减少投资审批事项、生产经营活动审批事 项。重点整治行政审批事项取消不到位，审批项目、程序不公开，变换审批名目，擅自增加审批程序，拖延审批时间，不执行 “两集中、两到位 ”规定，行政审批事项不纳入政务服务中心集中统一办理等问题。 （三）整治 “门难进、脸难看、事难办 ”问题。围绕 “庸、懒、散、拖 ”开展专项效能监察，强化效能问责，集中治理工作履职和服务群众消极应付、不作为、乱作为和服务不优、办事低下等问题，重点整治无故旷工、迟到早退、擅离职守、不敢担当，不深入群众、不调查研究，工作不下深水。集中治理有令不行、有禁不止，工作不落实、上下一般粗，服务不主动、 服务质量不高，不敢担当、不愿负责、遇到矛盾绕道走。切实纠正接待办事人员对群众态度生硬、推诿扯皮，执法监管不规范等问题。 （四）整治财经纪律。围绕财经纪律，纠正财务账簿不健全、白发票入账、审批程序不严等问题。严格控制 “三公 ”消费，严禁用公款大吃大喝和参与高消费娱乐活动。要严格执行接待审批制度，各类接待一律在食堂或者指定地点用餐，不得超出接待标准。严禁公车私用、私驾；严禁公费旅游。 （五）整治办公用房、滥建楼堂馆所。围绕整治滥建楼堂馆所和办公发改局四 风突出问题整治方案 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 3 页 用房超标，严格按照中央、省、市、区要求， 5 年内，一律停止新建、扩建 、迁建、购置楼堂馆所的审批；对前期办公用房清理工作进行评估，组织开展专项检查，对发现的问题切实加以整改。 （六）整治侵害群众利益行为。围绕全区整治侵害群众利益行为，坚决纠正滥用职权插手基建工程、工程量变更、招标比选等领域的问题。 （七）开展会员卡清理。要按照廉政准则等有关规定和和党的群众路线教育实践活动的要求，自行清退收受的各种会员卡，做到 “零持有、零报告 ”，营造风清气正的良好环境，树立党员干部为民务实清廉的良好形象。 三、工作要求 （一）加强组织领导。专项整治工作在局教育实践活动领导小组领导下 进行，局党组主要负责同志作为整治工作第一责任人，局领导班子成员特别是要高度重视，带头整治，下大力气推动。要搞好上下联动，针对作风顽疾拿实策、出实招、见实效。 （二）落实工作责任。要结合重点整治任务，针对每一项任务认真研究制定整治的具体措施，明确整治的牵头领导、责任股室，使整治工发改局四 风突出问题整治方案 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 4 页 作有任务、有目标，有责任人、有时限要求，有具体措施、有可操作性。 （三）加强监督检查。局教育实践活动领导小组办公室要对专项整治工作全程跟进，加强调查研究，及时掌握情况、发现问题、提出对策。要通过明查暗访、个别约谈、现场反馈等方式， 及时发现问题，督促整改落实。 （四）注重源头防治。要建立作风建设经常抓、长期抓的常态化制度。建立开展法纪教育和警示教育常态机制，以案说法、以案明纪，筑牢党员干部思想道德防线。边改边建，把专项整治形成的经验做法上升为制度机制，修订完善在联系群众、科学决策、公务接待、楼堂馆所建设管理、经费管理等方面的制度规定，切实堵塞漏洞，形成从源头上防治 “四风 ”的长效机制。