档案局法律六进意见及措施 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 1 页 档案局法律六进意见及措施 为了贯彻落实关于开展 “深化 法律六进 服务科学发展 ”法制宣传教育主题活动的实施意见，把 “六五 ”普法工作落到实处。我局（办）积极开展 “法律六进 ”活动，即法律进机关、法律进乡村、法律进社区、法律进学校、法律进企业、法律进单位。具体做法是： 一、明确 “法律六进 ”活动指导思想 “六进 ”活动指导思想是：以邓小平理论和 “三个代表 ”重要思想和科学发展观为指导，深入实施 “六五 ”普法依法治理规划，大力开展法律进机关、进单位等六进活动，教育干部职工自学学法律、讲权利、讲义务、讲责任，进一步增强公民的宪法意识和法治观念；引导干部职工依法管理、依法办事，进一步提高单位法制化管理水平，为加快依法治区进程，推进我区跨越式发展和构建 “和谐 ”营造良好的法治环境。 二、确定 “法律六进 ”活动主要内容 为认真贯彻区 “六五 ”普法 “六进 ”活动安排，我局重点抓好法律进机关、法律进单位活动。 档案局法律六进意见及措施 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 2 页 1、按照每年的学习 计划组织单位在职人员学习法律，保证学习时间每周不少于 2 小时。 2、抓好在职人员自学活动，规定在职人员每周自学法律知识不少于2 小时，写读书笔记不少于 500 字，为了使自学法律工作落到实处，单位每月月底对公务员自学法律情况进行一次检查，对完成任务好的通报表扬，差的通报批评。未完成学习任务的要限时补学补差。 3、组织单位在职人员进行法律知识考试。除参加区组织的法律知识考试外，我局每半年对所学法律知识组织一至两次法律知识测试，从而检验机关公务员学习成果。考试成绩作为年终考核一项内容，二次测试不及格者年终考核不能定 为称职。 4、积极开展法律知识培训，每年邀请区党校、区行政学院和法律专家进行法律知识培训，增强全体人员对法律知识理解能力，此项活动每年不少于两次。 5、加强学法用法考核工作。把学法作为年终考核一项内容，纳入年终目标考核任务。 6、健全单位内部管理制度。通过学习法律，加强单位内部管理，建档案局法律六进意见及措施 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 3 页 立健全单位各项规章管理制度，提高单位领导依法决策，依法管理能力。在 “六五 ”普法活动中，争创 “依法办事示范单位 ”。 7、做好法律宣传工作。今年是档案法颁布实施 20 周年，通过公示牌、宣传栏、培训班、拉横幅等向社会大力宣 传档案法等与本单位业务相关的法律法规。