创和谐金融企业的思考 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 1 页 创和谐金融企业的思考 党的 *提出的构建社会主义和谐社会的新主题，为新形势下开展企业政治思想工作指明了新方向。社会主义和谐社会是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。金融企业要积极学习贯彻六中全会精神，努力通过创建和谐的政治思想工作环境，构建和谐的金融企业，实现促进企业自身发展和服务构建和谐社会的双重目标。 亟需解决四大问题 社会主义和谐社会理论的提出，为创建和谐金融企业提供了比较完整的理论基础，营造了良好的舆论氛围。同时，改革开放以来金融企业进行的政治思想工作，积累了丰富的经验，为创建和谐金融企业提供了有益的理论参照体系，并创造了良好的政治思想工作硬件条件，培养锻炼了一批素质较高的金融企业政治思想工作人员。因此，在新形势下提出创建和谐金融企业，是切实可行的。观照新形势下金融企业政治思想工作的实际情况，我们认为，创建和谐金融企业必须着重解决四大问题： （一）思想认识上存在障碍。部分金融单位认为企业以经济效益为主要目标，对政治、精 神的东西不重视。一些金融企业的领导认为企业现在实行自主经营，管理者说了算，不重视民主决策、民主管理、民主监督。还有人认为金融企业搞政治文明建设、精神文明建设会影响创和谐金融企业的思考 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 2 页 正常的金融业务。对于和谐社会主义社会理论，大多金融企业领导层有所了解，但多数人认为这是地方党政的事，存在事不关己的片面认识。 （二）组织领导上存在缺位。我省的金融企业总体上对政治思想工作是高度重视的，但在一些基层金融机构，特别是一些与市场接触更多的窗口单位，对政治思想工作的组织领导还不到位。有些金融企业虽然配齐了政工机构和人员，但没有完善的工作计划 ，不拨给经常性活动经费，一些政治思想教育活动无法正常开展。一些金融企业党支部没有发挥好政工领导核心作用。 （三）制度建设上存在欠缺。一些金融企业管理层民主决策制度不健全，家长制决策现象较多。虽然我们整个金融系统对民主决策制度和民主监督制度十分重视，但一些基层单位并没有结合实际制定细则，一些基层单位虽然制定了自己的制度，但实施不力。一些基层单位用管理人员的意志代替全体员工的意见，民主选举、民主决策、民主管理、民主监督等只在口头上讲，得不到全面实行。一些金融企业党组织、工会组织等活动很少，特别是工会没有完善的工 作机制，没有发挥好独特作用。 （四）工作创新上缺少活力。面对不断变化的形势，我们欣喜地看到，企业文化和企业竞争力的概念引起了广泛重视，但一些金融企业并没有抓住契机，创新企业政治思想工作。不少金融单位的政治思想工作停留在开开会、办办培训班，组织组织文娱活动，节日慰问一下困难创和谐金融企业的思考 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 3 页 职工，影响力不大，活力不强。面对一系列高新科学技术的出现和应用，多数金融企业政治思想工作部门并没有与时俱进，思想教育的手段更新不快，如利用信息平台、网络发布等加强职工思想教育方面就做得不够。 突出抓好四项工作 新形势下创建和谐金融企业，要充 分认识当前金融企业政治思想工作的实际，坚持以人为本，突出抓好四项工作： （一）要突出抓好金融政工队伍建设，形成创建和谐金融企业的有效机制。一要切实加强对金融企业政工队伍的领导。金融企业领导班子，特别是党组织的领导，要以创建和谐企业为目标，加强对金融企业政治思想工作的领导。要把三个文明协调发展、创建和谐企业的工作，作为建设金融企业文化、提高金融企业综合竞争力的工作内容，提上金融企业的议事日程。二要切实加强金融企业政工机构建设。要建立健全金融企业政工机构，配备素质良好的工作人员。要以政工专职部门、工青妇工作部门 为主体，提供固定的场所、经费、时间，保证企业政工工作的顺利开展。三要切实提高金融企业政工人员素质。要经常性地开展金融政工人员的业务培训，使之成为政治觉悟高、业务水平高、创新能力强的优秀政治思想工作者。要通过加强学习，使政工人员认识到三个文明协调发展同企业发展目标的统一性，认识到和谐企业在企业三个文明建设中的特殊地位，明确创建和谐金融企业的责任、目标、任务，思考企业政工工作的新思路，努力找到政治思想工创和谐金融企业的思考 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 4 页 作与构建和谐企业的结合点，发挥政治思想工作在新形势下的新优势和新作用，为金融企业加快发展、提高效益服务。 （二 ）要突出抓好思想文化阵地建设，营造创建和谐金融企业的良好环境。一要围绕金融企业文化加大硬件投入，提高金融企业思想文化阵地的覆盖面、实用性和吸引力。要通过创建主题鲜明、配备先进、功能齐全的 “金融企业职工之家 ”，配备良好的培训、文化、体育活动阵地，为开展干部职工思想政治工作、提升金融企业文化打下良好硬件基础。要不断应用新技术，特别是应用通讯手段、网络信息等，提高金融企业宣传文化工作的品位。有关环境设施和传播设备，要推陈出新，提高档次，努力创造出具有时代气息，符合现代人审美要求，群众喜闻乐见的精品。二要加强金融题 材文艺精品创作，增强金融文化渗透力。文艺精品是企业文化的重要载体，是搞活思想政治工作的重要内容。要加强对金融企业文化的研究，培养人才，引导创作，开展活动，繁荣金融企业文化，陶冶金融职工情操，推动金融系统进一步加强企业文化建设。三要营造良好氛围，强化文化育人功能。要运用文化设施营造良好的金融企业文化氛围，强化文化育人功能。要充分发挥金融企业文化的凝聚力、感召力、导向力和约束力，由表及里、由浅入深，在和谐的政治思想工作环境中培养金融干部职工，形成良好风气。 （三）要突出抓好金融企业的民主建设，营造创建和谐金融企 业的积极氛围。企业民主政治生活制度建设是创建和谐金融企业的基本目标创和谐金融企业的思考 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 5 页 要求。促进三个文明协调发展，构建和谐企业，要突破企业民主政治生活这个薄弱环节，加强企业民主政治生活制度建设。当前，要结合进一步完善现代企业制度，发挥好企业政治思想工作的作用，完善企业民主政治生活制度。重点要发挥好党组织和工会的作用，不断推进民主选举、民主决策、民主管理、民主监督等方面的工作，保证企业员工能积极参与企业民主政治生活，促进企业经济发展和思想政治工作取得新成效。要在企业中开展 “党建带工建 ”活动，加强工会建设，充分发挥工会组织的作用， 推进新形势下企业民主化管理，为构建和谐企业营造民主法治环境。要把民主制度建设同金融党风廉政建设、依法监管、预防和防止金融风险结合起来，为创建和谐金融企业营造积极的氛围。 （四）要突出抓好思想教育的 “三大创新 ”，力争创建和谐金融企业的实际成效。一是进行内容创新。金融企业政治思想工作要有与时俱进的精神，以创建和谐企业为重点，不断创新内容，从职业道德教育、金融纪律教育和业务素质教育，扩大到社会公德教育、创新能力教育、应变能力教育等方面，扩大金融企业政治思想工作的着力点。面对企业需要解决的新问题，要积极开展创建 “绿 色企业 ”、 “洁净工厂 ”、 “卫生食堂 ”、 “健康宿舍 ”活动，协助做好职工参加社会保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等的思想工作，开展外来工关怀行动等等，来拓宽政工工作的范围。二是进行形式创新。在新形势下，可以组织 “和谐金融企业我的家 ”、 “人际和谐企业发展 ”、 “金融为构建和谐社会作创和谐金融企业的思考 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 6 页 贡献 ”等主题教育活动，提高干部职工对构建和谐企业的认识。可以组织有关知识竞赛、主题文化活动、讨论会、演讲会、参观活动等等，搞活企业内部宣传思想工作。要通过积极开展文艺活动，促进文艺创作，对内提升金融干部职工素质，对外架起金融企业与社会、 与客户的沟通桥梁。三是进行手段创新。要积极利用最新的科学技术，搞活金融企业政治思想工作。要把创建和谐企业的理念，通过电子介质、企业内部信息平台、通讯网络、因特网网络等，传播给企业干部职工。要积极运用新科学新技术，创新企业文化活动，提高活动吸引力、感染力，更好地寓教于乐，教育干部职工。 新形势下金融企业对于维护金融秩序稳定、服务市场经济发展有着重大的责任和积极的作用。我们要积极运用构建社会主义和谐社会的新理论，大力开展创建和谐金融企业活动，开创金融企业政治思想工作的新局面，促进金融企业的健康发展，为构建和谐社 会作出积极贡献。