打造基层党建特色品牌交流材料 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 1 页 打造基层党建特色品牌交流材料 今年以来，市坚持改革创新，着力破解农村干部 “考核难 ”、基本活动 “开展难 ”、基层党建 “创新难 ”等问题，不断打造基层党建特色品牌，确保基层党建工作把握规律性、富有创造性、彰显实效性。 一是全面推行村干部千分制绩效考核。针对村干部待遇偏低、分配不尽合理、干多干少一个样的现象，探索建立以 “千分制考核工资 +任职年限工资 +学历工资 +效益工资 ”为主要内容的村干部结构工资制，实行上不封顶、下不保底。同时，将招商引资、服务项目建设和荣誉表彰情况纳入考核范畴，设置单项奖励分，做到既保证村干部的正常收入，又调动基层干部工作积极性。 二是大力开展 “活力责任区 ”争创活动。组织引导各基层党组织根据党员的知识水平、工作能力和活动范围，划分为若干个责任网格，广泛推行网格化建区、组团化承诺、主题化惠民。截至目前，全 市基层党组织共建立产业型、市场型、生产经营型、市场营销型等类型责任区3323个，党员责任区组团承诺事项 3.1万件，为基层群众兴办实事好事 1.6 万件。 三是深入推广驻员 “党建工作日 ”制度。坚持把基层党建工作分为月清打造基层党建特色品牌交流材料 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 2 页 月结项目、季清季结项目和即时开展项目，选派市镇机关党员干部每月集中 1-2 天时间，深入驻点村、社区、 “两新 ”组织党组织指导开展党建工作。截至目前，全市共选派干部 743 人到驻点村、社区、 “两新 ”组织，指导开展各类党建活动 1900 场次、主题实践活动 1020 多场次；收集合理化建议 2680多条。 四是认真 实施基层党建 “书记创新工程 ”。由镇（街道）党委、市直机关工委书记等基层党委书记牵头领题，以课题化设计、项目化推进、工程化管理的方式，实施基层党建 “书记创新工程 ”，市委组织部在年底组织专班对书记创新项目进行评比验收，对好的项目进行推广、表彰和奖励。全市共确定完善社区党建区域化格局，加强和创新社会管理等 10 个项目，建立示范点 89 个。