干部全覆盖谈心谈话活动实施方案 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 1 页 干部全覆盖谈心谈话活动实施方案 一、目的任务 通过紧密联系党员干部的思想实际，深入细致地走访谈心，督促指导各单位认真贯彻落实全国、全省、全市组织部长会议和市县乡领导班子换届工作会议精神；进一步掌握干部思想动态和工作、生活实际困难，发现和考察干部；教育党员干部牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，讲党性、顾大局，正确对待个人进退留转，正确对待选举结果，自觉服从组织安排；教育党员和代表增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，正确行使民主权利；提醒督促领导干部切实负起匡正换届风气的责任，带头严格执行换届纪律。 二、时间安排 干部全覆盖谈心谈话活动实施方案 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 2 页 谈心谈话时间： 2019年 3月 14日至 20 日。 三、原则方式 坚持客观公正、实事求是，以人为本、以诚相待，有的放矢、耐心疏导的原则，主要采取 “一对一 ”面谈的方式，分层分类地进行全覆盖走访谈心。根据工作需要，也可采取双向约谈、集体谈话等多种方式。 四、谈话范围 （一）党委书记与党委、政府、人大其他班子成员、各单位负责干部全覆盖谈心谈话活动实施方案 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 3 页 人、各村（居）支部书记进行谈心谈话。 （二）党委班子成员与各单位党员干部进行谈心谈话（具体安排见附件 1）。 五、主要内容 主要督促指导贯彻落实省、市和县委换 届工作有关精神和政策要求，明确换届的人选标准、主要程序和组织纪律，引导党员干部正确认识换届选举工作；听取换届工作建议，了解换届工作中可能存在的问题和解决措施；了解干部个人对进退留转的想法、意愿诉求和工作、生活实际困难；引导干部从大局出发，自觉服从组织安排，正确对待个人进退留转，严格遵守换届纪律 “九个严禁 ”“九个一律 ”。 干部全覆盖谈心谈话活动实施方案 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 4 页 六、工作要求 （一）高度重视。要把谈心谈话作为听取意见建议、增进了解，凝心聚力开展换届工作的重要抓手，积极参与，不走过场。各村（居）党支部、镇属单位要认真按照本方案要求，配合 党委领导做好谈心谈话，切实把全覆盖落到实处。 （二）精心组织。谈话人在谈心谈话前要认真做好准备工作，根据被谈话人的情况，采取适当方式方法，营造宽松融洽的氛围，确保把政策要求和纪律规定宣传到位，把真实情况和思想动态了解到位。记录人要认真记录谈心谈话内容，填好镇村换届谈心谈话记录卡，及时报告有关情况，提供意见建议。 （三）严肃纪律。此次谈心谈话不作宣传报道，谈心谈话双方及干部全覆盖谈心谈话活动实施方案 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 5 页 相关工作人员应当自觉遵守工作纪律，增强保密意识，凡涉及信访举报问题、干部隐私等不宜公开的内容，不得泄露。对失密、泄密以及打 击报复者，将按照有关规定严肃处理。