扶贫移民局不作为自查自纠报告 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 1 页 扶贫移民局不作为自查自纠报告 根据中共县委办公室关于在 “三严三实 ”专题教育中集中开展“不作为、慢作为、乱作为 ”问题专项整治的实施意见的通知精神，扶贫移民局高度重视，认真按照要求开展整治工作，取得了初步成效。现将自查自纠阶段情况报告如下： 一、加强领导，取得实效 7月 23 日，我局召开了 “不作为、慢作为、乱作为 ”整治动员会议，学习传达县委有关文件精神，成立了以局长任组长，各股室负责人为成员的专项整治小组，并迅速在全局上下开展自查自纠工作，认真查找干部职工 “七类 ”方面的突出问题，切实在加强行业自律、作风建设、提升服务质量和工作效能上下功夫，坚持做到上下联动、整体推进，确保了整治工作顺利开展，取得了阶段性的成效。 二、自查自纠情况 （一）查找情况 全局职工结合扶贫工作，坚持实事求是，即查即改，边查边纠，重点扶贫移民局不作为自查自纠报告 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 2 页 查找和整治七类突出问题。通过自己查找，别人帮找，征求意见汇总 ，主要存在以下问题： 1不敢担当、不敢负责方面。主要表现：扶贫工作中存在畏难情绪，执行力差，有 ”甩手掌柜、大懒支小懒 ”现象。 2廉而不勤、勤而无效方面。主要表现：不思进取、工作效率不高。 3 “中梗阻 ”、 “踢皮球 ”方面。主要表现：学习业务少，研究扶贫政策少，生搬硬套；原则性和灵活性把握不好。 4漠视群众、冷硬横推方面。主要表现： 深入基层少，脱离群众，凭经验，相当然办事。 5律己不严、作风散漫方面。主要表现：有时工作不在状态，纪律有所松驰，有迟到现象，有星期五现象，制度执行说在嘴上、停在纸上。 （二）整改情况 1.改进工作作风 扶贫移民局不作为自查自纠报告 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 3 页 一是加强调研工作。完善调研制度并抓好落实，做到每年有调研计划、保证调研时间、拓展调研方式、丰富调研内容、，确保调研成效。切实纠正调研流于形式、走过场、无成果问题。 二是落实 “三项制度 ”。完善首问负责制、限时办结制、工作责任追究制度并抓好落实，做到基层干部群众到机关办事有人处理、有人跟踪服务；工作限时办结、保证质量；工作过错严格追究、限期整改。杜绝 “门难进、脸难看、事难办 ”、遇事推诿的现象，提高工作效率和服务质量。 三是强化工作分级负责制度。完 善工作分级负责制度强化班子成员及各股室负责人工作职责。按照 “一岗双责 ”要求，落实管人、管事、管纪律责任。做到 “一把手 ”负总责，谁分管谁负责，一级抓一级，层层抓落实。 四是强化机关管理。完善并落实局机关考勤制度、车辆管理制度、公务接待制度、财务制度。 2做好服务群众工作 扶贫移民局不作为自查自纠报告 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 4 页 一是认真实施 “精准扶贫 ”。大力宣传扶贫政策、移民政策，准确解读“精准扶贫 ”实质内涵，切实落实 “精准扶贫 ”工作要求和工作部署，按计划有序推进扶贫解困工程，做到真扶贫、扶真贫，确保 2019 年基本解决我县 10.21万贫困人口贫困问题。 二是加强扶贫项目资金管理。严格执行中央、省、市扶贫项目资金管理规定，完善我县扶贫项目资金管理办法，做到规范程序、严格管理，使扶贫项目建一个、成为一个、见效一个，资金使用安全，贫困群众满意。 三是做好联系服务基层工作。深入开展 “双联 ”和定点扶贫工作，积极开展党员义工日等活动，主动到社区、挂钩村开展志愿服务，机关干部直接联系服务群众。班子成员联系 1-2 户贫困群众，其他党员干部联系 1 户贫困群众，要切实关注贫困地区、关心贫困群众，帮助贫困群众解决生产生活中的实际困难和问题。 四是落实信访工作制度。按照上级信访 工作要求，切实落实信访工作制度。认真排查矛盾纠纷，从源头上化解矛盾。实行来信、来访、电话举报登记办理制度、公开投诉电话、畅通诉求渠道，对来访群众反映的问题做到件件有登记，事事有答复，及时解答群众最关心、最直接的扶贫、移民热点难点问题。 扶贫移民局不作为自查自纠报告 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 5 页 五是重视解决群众切身利益问题。对群众反映强烈的切身利益问题，要高度关心重视，积极争取政策、努力帮助解决。对能立即解决的问题，要限时办结；对虽有政策，但受计划限制一时难以解决的问题，要做到规划、逐步解决；对没有现行政策支持解决的问题，一方面要做好宣传解释工作，另一方面要积极向 上汇报反映，争取政策资金支持。 三、下一步工作计划 1集中整治。按照 “三对照三查看 ”，查干部职工工作状态、查工作作风、查工作效果。 2完善制度。一是制定机关单位办事规范；二是制定机关干部行为规范；三是加强机关财务、公务接待、公车管理制度规范。 3强化管理。严格贯彻八项规定，深入基层调查研究，密切联系群众，严格执行单位考勤制度，对违反规定的进行严肃处理。