法院规范审判管治交流材料 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 1 页 法院规范审判管治交流材料 市人民法院在开展司法治理年活动中，经过坚持和完善 “六项准则 ”，规范审讯治理。 一是疑问案件钻研准则。关于严重、疑问、复杂案件或当事人有上访倾向的案件和审讯工作中呈现的疑问问题，由主管院长亲身组织相关营业庭审讯人员群策群力，一起研讨探究处理的办法和应对审讯工作新状况、新问题的有用办法。 二是传递准则。关于信访案件、各营业庭月了案状况、了案率、调停率和审讯人员、执行人员月了案状况，每月进行传递，改动过去审讯治理只查不报的做法，做到月月按期传递，促使审讯人员和执行人员盲目进步审讯效率。 三是评查准则。制订了案件质量评查施行方法，对上级法院发还重审、改判和再审案件，确定人员进行重点评查，对所审结的各类案件，进行按期评查，并将评查后果进行传递，归入目的考评，并记入个人法律档案。 四是审核准则。执行了目的考评未位竞争上网施行方法、岗亭法院规范审判管治交流材料 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 2 页 目的治理考评施行细则和信访工作考评方法、审讯 人员、执行人员最低了案规范，完善法官业绩审核，根绝吃 “大锅饭 ”景象，并将考评后果记入个人法律档案，作为评优晋级的主要规范。 五是责任追查准则。执行了落实准则责任部分责任追查准则、信访责任倒查方法、超审限处分规则、对呈现审讯质效、信访案件和责任部分不严厉落实责任准则等问题，依据状况，追查办案人员、庭长、直至分担指导的责，然后增强了责恣意识。 六是一票否决制。对呈现超审限案件、错案和违法违纪和达不到最低了案目标的人员，执行一票否决，作废昔时评优、资金和次年晋职晋级资历。