欢迎来到报告吧! | 帮助中心 分享价值,成长自我!

报告吧

换一换
首页 报告吧 > 资源分类 > DOCX文档下载
 

开发区一述双评述职汇报.docx

  • 资源ID:47151       资源大小:19.03KB        全文页数:4页
  • 资源格式: DOCX        下载积分:3金币 【人民币3元】
快捷下载 游客一键下载
会员登录下载
三方登录下载: 微信开放平台登录 QQ登录  
下载资源需要3金币 【人民币3元】
邮箱/手机:
温馨提示:
用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)
支付说明:
本站最低充值10金币,下载本资源后余额将会存入您的账户,您可在我的个人中心查看。
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

加入VIP,下载共享资源
 
友情提示
2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,既可以正常下载了。
3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

开发区一述双评述职汇报.docx

开发区一述双评述职汇报 WORD 版 【本文为 word 版,下载后可修改、打印,如对您有所帮助,请购买,谢谢。 】 第 1 页 开发区一述双评述职汇报 村党支部书记的述职重点突出经济指标完成、五个好 ”创建、先锋工程 ”实施等工作;其他班子成员重点在为群众事、取得的工作成绩、成效方面 “重笔 ”描述。一述 ”即村 “两委 ”班子成员进行述职。每名班子成员从德、能、勤、绩、学(主要包括学习态度、学习内容和学习效果)廉 6 个方面全面述职。 一述双评 ”制度的推行。使村干部干事创业的积极性和工作信心倍增,客观、公平、公正地评价了村干部的工作。使他把更多的时间和精力投入到工作上,取得了明显的成效:一是村干部的危机感明显增强。现在村干部普遍反映:开发区实行 一述双评 制度后,感到压力大、担子重,工作干不好,群众不 “买账 ”组织不认可,日子不好过。当前,各村村干部都主动努力工作,积极兑现对群众的承诺,过去那种干工作只给领导和上级看,以及假、大、空现象,工作中不存在现在只有把工作做细做实,年底在述职时,才能得到群众的认可。二是村干部为民办事意识明显增强。一 述双评 “制度实施后,村干部知民情、顺民意、解民忧,积极响应党的富民政策,充分发挥 “传、帮、带 “作用,成为群众致富的领头雁。红寺堡镇十村干部引导群众栽植高效酿酒葡萄 0.5万亩;大河乡各村引导群众积极发展黄牛养殖,采取争取项目、贷款、农户自筹的方式,筹措养殖资金,实现养殖增收;南川乡各村干部动员群众种植马铃薯 0.5 万亩,并手把手教农民群众掌握了马铃开发区一述双评述职汇报 WORD 版 【本文为 word 版,下载后可修改、打印,如对您有所帮助,请购买,谢谢。 】 第 2 页 薯种植栽培技术,为该乡马铃薯产业的发展提供了技术保障。尤其是各村 “两委 ”班子成员在开展 “一帮一联 ”活动中,都各自确定了帮扶的贫困户和联系的致富示范户,帮助贫困户购买春 播籽种、化肥等农资;为致富示范户争取种、养项目,赢得了群众的普遍好评。三是对村干部的约束力明显增强。一述双评 ”制度约束了村干部的言行。村干部年终进行述职时,必须对下一年内为群众办理的事项进行承诺,承诺的事项必须兑现,尤其要求干部必须 “说了算、定了干 ”取信于民,将村干部的一言一行置于党员、群众的监督之下,形成了党员、群众监督村 “两委 ”班子工作的有效机制,促进了干部队伍作风的进一步转变。四是群众的民主意识明显增强。一述双评 ”制度,述 ”基础上,重点突出 “评 ”畅通了群众表达意愿的渠道。一方面,保障了党员、群众的意见 充分表达,尤其是年终考核中,群众最关注什么就评什么,使评议点到穴位 ”村干部 “心跳冒汗 ”另一方面让群众说真话,民主不掺假,促进了基层民主政治建设。 进一步扩大党员群众知情权、表达权、参与权、监督权,为全面掌握村 “两委 ”班子成员的工作实绩。 2019年底,红寺堡开发区开展了一述双评 ”工作,即村 “两委 ”班子成员述职,由群众评议和乡党委评议相结合的考核方式评价 “村官 ”以此作为奖惩村干部的主要依据。特别是让群众说、听群众评,等于给想当 “太平官 ”胡涂官 ”村干部上了一道“紧箍咒 ” 随机走访听取民意。考核组结合观看 “一池三改 ”四位一体 ”菜棚建设、开发区一述双评述职汇报 WORD 版 【本文为 word 版,下载后可修改、打印,如对您有所帮助,请购买,谢谢。 】 第 3 页 养殖等项目的实施及道路整修、渠道维修等亮点工作的同时,双评 ”听群众评议。一是考核组进村入户。先后走访农户 2019 余户,与农户面对面了解、座谈,重点听取掌握群众反映的热点、难点问题的解决及项目实施、为群众办实事等方面的意见。二是召开各方面代表会议评议。考核组改变了以前只在班子成员中、部分党员中征求意见的做法,扩大了民主测评和民意调查的范围,将参加人员由村两委班子成员扩大到所在村的各级党代表、人大代表、政协委员、家在农村的教师代表和群众代表,使每个村参加人员至少达到 30 人,即通过发放民主测 评表的方式,对村干部进行评价打分。三是个别谈话。考核组扩大民主,与 80%参会人员进行个别谈话,谈话人数达到 4600 余人次,全面了解村干部的工作、不足和今后努力方向。乡镇党委评议。考核组听取乡镇党委班子成员的意见,由乡镇党委班子成员依据平时了解掌握情况,从思想理论素质、工作、作风等方面逐一发表意见,之后,由乡镇党委汇总提出书面综合评价意见。考核组还结合听、评,查看了党员培训、党员设岗定责、党员承诺及党员组织生活证等党建资料和相关制度;听取个别党员对制度执行方面的意见、建议,查看看考勤、值班记录和党员生活会 记录等,全面掌握被考核人员情况,为准确考核定论提供了依据。 将村干部的考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等次,一述双评 ”考核制度。对优秀、良好、合格者给予一定的物质奖励;对考核不合格者不增资,并亮出黄牌,两年连续不合格者予以调整。 开发区一述双评述职汇报 WORD 版 【本文为 word 版,下载后可修改、打印,如对您有所帮助,请购买,谢谢。 】 第 4 页

注意事项

本文(开发区一述双评述职汇报.docx)为本站会员(真真)主动上传,报告吧仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知报告吧(点击联系客服),我们立即给予删除!

温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

copyright@ 2017-2022 报告吧 版权所有
经营许可证编号:宁ICP备17002310号 | 增值电信业务经营许可证编号:宁B2-20200018  | 宁公网安备64010602000642号


收起
展开