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践行科学发展观自我剖析材料.docx

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践行科学发展观自我剖析材料.docx

践行科学发展观自我剖析材料 WORD 版 【本文为 word 版,下载后可修改、打印,如对您有所帮助,请购买,谢谢。 】 第 1 页 践行科学发展观自我剖析材料 一、存在的主要问题 1、理论学习方面不够细致全面。一是存在着应付思想,学习时态度不够认真、缺乏自觉性。只限于机关组织的集中和自学理论的学习,学习过程中自我要求也不高。二是理论联系实际工作还需加强。学习是党员干部刻不容缓的事情。但是自己在理论学习和业务学习上都不够深入细致,特别是自己的学习时间安排的少,学起来粗枝大叶,不够系统深入,缺乏全面的、系统的钻研精神。处理问题多于老路子、老办法,不注重方法的创新,运用理论解决新时期工作出现的新情况、新问题能力还比较弱。 2、思想观念不能与时俱进。一是表现在对新形势下产生的矛盾纠纷认识还不够到位,从而导致在工作中循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性。二是精神状态不佳。产生一种安于现状的思想,造成工作上不够积极主动。在思想上放松了对自己的要求,没有处处率先垂范。在工作中,总想只要把自己抓的工作做好就可以了,在深度上还不够,导致工作热情不够高。 3、工作上有时存在懒惰思想 ,方式方法和思路跟不上要求。 一是工作思路不是很科学,工作的安排欠科学,组织协调不够,各种资源没有很好整合并发挥作用。二是提高工作质量采取的措施办法不多。三是 工作的办法没有创新,标准不高,有些工作抓得不到位,工践行科学发展观自我剖析材料 WORD 版 【本文为 word 版,下载后可修改、打印,如对您有所帮助,请购买,谢谢。 】 第 2 页 作效率比较低。特别是在人员少、任务重的情况下,在遇到困难与矛盾的情况下,就会产生急躁情绪,顾此失彼,给工作造成影响,带来损失。 二、存在问题的主要原因 存在上述问题的原因是多方面的,主要原因:一是对科学发展观学习不够深入,对乡镇工作科学发展规律的认识还有待深化。二是开拓创新意识不强,跟不上形势发展需要。三是统筹协调能力不完全适应科学发展观要求。四是习惯于用老方式提问题,老办法做工作,主观意志去办事,缺乏工作的主动性与创造性,存在随意性与片面性。五是责任感、 使命感、危机感不强,缺乏忧患意识,放松了对自己的严格要求。 三、今后努力方向 1、加强理论学习,提高自身素质。在以后的工作中,要注意学习方式,系统、全面地学习政治、业务理论,按照 “学习、学习、再学习,提高、提高、再提高 ”的要求,持之以恒、坚持不懈地学习,掌握较为系统、完整的理论知识,并注重学以致用,理论联系实际。抓紧一切可以抓住的时间学习,不断创新学习方式和学习内容,不断扩大自身知识面,不断提高自身合素质,努力使自身理论水平与综合素质能够适应新形势与新任务的需要,争做一名学习型、复合型的干部。 2、坚持与时 俱进,提高思想境界。面对新形势,需要用新的工作方法去解决工作中可能遇到的各种问题。因此,在今后的工作中,要更践行科学发展观自我剖析材料 WORD 版 【本文为 word 版,下载后可修改、打印,如对您有所帮助,请购买,谢谢。 】 第 3 页 新观念,始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,勤勤恳恳,兢兢业业,扎扎实实做好上级交给的各项工作,以前所未有的工作热情投入到各项工作中。要牢固树立公仆意识,大局意识,要克服以往的知足保守、等领导安排工作的思想状态,战胜混日子的心理,勇于开拓,锐意进取,主动把各项工作做好。保持积极进取的良好精神状态,恪尽职守,奋发有为,全心全意为 人民服务。 3、立足本职工作,提高工作效率。在以后的工作中,要坚持科学发展的态度和求实的精神,兢兢业业地干活本职工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念。创城是项系统的综合性的工作,要注重与其它各职能部门之间的协作,树立工作的高标准,大胆负责,努力干好本职工作,让人民群众满意,让上级领导放心,以自己的实际行动真正落实科学发展观。

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