农办为官不为整治方案 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 1 页 农办为官不为整治方案 为进一步深化并巩固群众路线教育实践活动成果，切实加强气象干部作风建设，彻底纠正 “为官不为 ”问题，结合党的群众路线教育实践活动及行业实际，决定在我办开展 “为官不为 ”专项整治活动 ”，特制订如下实施方案，请遵照执行。 一、指导思想 以习近平总书记系列重要讲话精神为指引，根据中央、省委、市委和县委教育实践活动领导小组的部署，深入贯彻落实中央改进工作作风、密切联系群众 “八项规定 ”和省、市、县相关规定，自觉践行为民务实清廉的要求，聚焦 “四风 ”，边学边查边改，切实解决关系群众利益、社会反映强烈的热点难点问题。 二、总体要求 通过查找和整治在深化教育实践活动和 “两优促两高 ”作风建设月活动中，党员领导干部存在的 “不想为、不会为、不敢为、不适应 ”等为主要表现的 “为官不为 ”问题。破除不求有功、但求无过的懒政惰政现象，进一步解决和克服 “不落实 ”的顽 症，教育和引导各级干部想事干农办为官不为整治方案 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 2 页 事、敢于担当，履职尽责，牢固树立有位有为的履职尽责意识，切实做到在其位谋其政、履其职，在其岗担其责、尽其力，规范依法行政行为，加强气象政风建设，促进机关作风建设不断取得新成效。 三、整治方式 1、开展查摆整治 “为官不为 ”问题，主要采取以个人整改和单位整治相结合的方式强化调度考核让干部 “愿为 ”。按照年初制定的各项重点工作目标和考核管理办法，实行重点工作一月一调度，责任人在调度会上将各项工作进展情况、遇到的问题、解决思路逐项说明，由办公室汇总后在全局通报，年底根据完成情况实行考核 ，对作出突出贡献的进行重奖。 2、严格责任追究让让干部 “必为 ”。建立问责机制，加大对 “不为 ”干部的责任追究。针对在工作中发现的问题，在年初制定的重大事项否决制的基础上又专门制定了重大责任事项问责办法，列举出 6种现象给予责任追究和一票否决，并对今年在工作中出现失误的责任人和分管领导给予了通报批评。 3、建健全工作机制防止干部 “乱为 ”。针对项目争取过程中存在的弊端，制定新服务机制，建立公平、公开、阳光操作的服务机制，开展项目对接，把权力关进制度的笼子，有效防止干部在争取项目中的 “不作为 ”和 “乱作为 ”。