落实市委党风廉政建设和监督责任工作汇报 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 1 页 落实市委党风廉政建设和监督责任工作汇报 近年来，在市纪委的关心指导下，我公司始终把党风廉政建设摆在突出位置，与业务工作同部署、同落实、同考核，切实履行主体责任，持之以恒改进作风，有力促进了公司各项工作的顺利开展。现将有关情况简要汇报如下： 一、党组履行党风廉政建设主体责任和监督责任情况 我们坚持把 “标本兼治、惩防并举 ”牢牢抓在手上，履职尽责，筑牢防线，改进作风，优化服务，取得了明显效果。 （一）强化组织领导，分解落实责任。认真贯彻落实党风廉政建设责任制，成立了公司党风廉政建设工作领导小组，每年年初签订党风廉政建设责任书，将任务、责任分解落实到每一名领导干部、每一个科室单位，一级抓一级，层层抓落实。同时，把党风廉政建设情况纳入公司年度考核内容，切实增强干部职工廉政勤政的自觉性和主动性。把班子建设作为党风廉政建设的重中之重，要求班子成员率先垂范、严以律己，带头执行廉政准则，以实际行动影响带动全体干部职工。 落实市委党风廉政建设和监督责任工作汇报 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 2 页 （二）注重宣教结合，筑牢思想防线。一是加强理论学习。及时传达中央、省、市纪委有关会议 精神，认真组织学习廉洁准则、干部选拔任用四项监督制度、中央八项规定等重要文件，推动廉政勤政理念深入人心。同时，结合群众路线教育实践活动，组织全体同志参观方志敏烈士纪念馆、市廉政教育基地等，以先进模范人物为榜样，进一步增强勤政为民、务实清廉的自觉性。二是加强廉政文化建设。注重日常思想引导，组织开展廉政作品征集活动，推行廉政制度上墙、警言警句上墙、服务流程上墙，营造了廉政勤政的浓厚氛围。 （三）推行规范管理，扎紧制度 “笼子 ”。一是健全制度体系。大力推行程序化、规范化管理，先后出台了财务管理、考勤和 请销假制度，进一步强化了权力运行监督。二是强化风险防控。大力推行廉政风险防控管理，为公司全体干部全部建立了廉政档案，努力构建党风廉政长效机制。三是狠抓制度落实。严格贯彻落实中央八项规定，加强督导检查，发现一起，通报一起，处理一起，绝不姑息，用铁的纪律规范自身行为。 （四）把握工作重点，主动接受监督。一是主动接受纪检机关监督指导。对市纪委安排的工作，我们都高度重视，立即安排，及时反馈，确保落到实处。二是主动接受社会监督，多渠道倾听民声民意。连续3 年通过市社情民意满意度调查，征求群众意见建议，满意度均达到落实市委党风廉政建设和监督责任工作汇报 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 3 页 95%以上。 （五）改进工作作风，打造服务品牌。结合开展群众路线教育实践活动，我们坚持转变作风、强化服务，把对外业务分化 ,对口办理，梳理服务流程，缩短办结时限，全面推行科级干部轮流值班、首问负责和限时办结制度，为群众提供便捷高效服务，受到了各级领导和办事群众的普遍好评。 二、存在的问题及下步打算 （一）存在的问题。一是认识不到位。有的干部 “一岗双责 ”意识不强，认为党风廉政建设是分管领导的事，存在重业务工作、轻党风廉政建设现象，履行主体责任不到位。有的习惯于当 “老好人 ”，不敢作为、不敢担当。二是监督不到位。 目前，落实主体责任主要靠年初布置、年中督查、年终考核，没有真正建立经常性的督导、检查制度。三是考核不到位。党风廉政建设考核中，缺少规范的程序和有效的依据，大多采取工作汇报、述职述廉、民主评议等形式，考核不深入、不细致。 （二）下步工作打算。一是抓责任落实。强化党员领导干部 “一岗双责 ”意识，细化分解任务分工，每项工作都责任到人、到事、到时，落实市委党风廉政建设和监督责任工作汇报 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 4 页 实现从 “要我抓 ”到 “我要抓 ”、 “要抓好 ”的转变。二是抓学习教育。加强反腐倡廉教育，注重集中学习与分散自学相结合 ,示范引导与警示教育相结合，增强干部职工为民务实清廉的自觉性 ，进一步营造风清气正的良好环境。三是抓日常监督。建立半年述职制度和不定期抽查制度，推动主体责任落实到位。自觉接受市纪委的监督指导，一如既往、全力支持市纪委开展工作，对重点工作、重大事项，邀请市纪委全程参与、全程监督，合力推进工作发展。四是抓建章立制。抓好制度整体设计，制定 “权力清单 ”，完善 “责任台账 ”，让各项权力在阳光下运行。特别是修订完善党风廉政建设工作考核办法，进一步明确考核原则、考核方法、考核组织和考核结果运用，充分发挥考核杠杆，激发干部职工廉政勤政的自觉性。