领导班子政治意识问题整改措施 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 1 页 领导班子政治意识问题整改措施 一、主要问题 （一）缺乏政治敏锐性；（二）忧患意识不强；（三）缺乏全局观。 二、整改措施 （一）强化思想理论学习。制定学习计划，编印学习内容，定期或不定期组织党员干部集中学习。学习内容以马克思主义、中央各项规定和习近平总书记系列讲话为重点，改造世界观、人生观、价值观。 责任领导： 责任股室：办公室 整改时限： 2019年 10月 （二）开展三大讲堂活动。举办法纪大讲堂、道德大讲堂、形势大讲堂活动，局党委班子成员轮流开课，每人每年讲课不少于 3 次。通过活动开展，增强分析问题、处理问题的能力，增强把握形势、掌控大领导班子政治意识问题整改措施 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 2 页 局的能力，增强忧党忧国、担当责任的能力。 责任领导： 责任股室：办公室 整改时限： 2019年 10月 （三）强化干部人事管理。细化党员干部考核细则、奖惩措施等，把政治意识列入考核项目。制定党员领导干部培训计划，定期组织培训，提升政治素养。 责任领导： 责任股室：公务员管理股 整改时限： 2019年 10月 三、工作要求 （一）加强领导，落实责任。各责任领导、责任股室要严格按时限紧领导班子政治意识问题整改措施 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 3 页 抓落实，不拖不等。对能立即解决和急需解决的问题，立即着手整改；不能立即解决的问题，制定长远规划，分不分期进行。 （二）督促检查，及时通报。局纪委要加强对整改落实情况的监督检查，及时通报整改实施进度，并对实施效果作出评价，对整改落实不力的给予惩处。 （三）建立机制，做好总结。建立中心组学习机制和干部管理考核机制，常态、长效的搞好党员领导干部以及机关职工的学习管理。及时总结工作经验和成效，推广和宣扬先进经验成果。