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领导班子四风问题梳理情况报告.docx

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领导班子四风问题梳理情况报告.docx

领导班子四风问题梳理情况报告 WORD 版 【本文为 word 版,下载后可修改、打印,如对您有所帮助,请购买,谢谢。 】 第 1 页 领导班子四风问题梳理情况报告 第二批党的群众路线教育实践活动开展以来,县广电新闻中心通过召开 “四风 ”监督员座谈会、发放征求意见表、到 “三送 ”联系点走访农户、领导干部接访、设立意见箱等方式广泛听取收集领导班子在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等方面存在的问题,截止目前,县广电新闻中心共征求意见建议 122条,其中 “四风 ”方面的意见建议 78 条, “四风 ”意见中班子成员 19 条,领导个人 59 条。经梳理后,领导班子 “四风 ”方面突出问题为 15 条。现将梳理情况报告如下: (一)形式主义 1、担当意识不强,媒体监督作用发挥不够。作为县级主流媒体,对县委县政府布置的中心工作监督问政不够,对庸懒散、脏乱差等现象和行为曝光力度不大,存在不敢曝光,怕曝光现象。 2、考勤制度监督不力。虽然制订了考勤制度,但有人按了指纹就走,不知所踪,有的班子成员还当老好人,为部分职工隐瞒; 3、摄像器材保管维护制度执行不严,有的记者领设备不签字,拿回来后也不销号,有的设备长时期不见踪影,有的设备损坏追究责任不领导班子四风问题梳理情况报告 WORD 版 【本文为 word 版,下载后可修改、打印,如对您有所帮助,请购买,谢谢。 】 第 2 页 到位; 4、善始善终跟踪问效不到位,听之任之,导致一些工作落实不到位,比如平安县和红旗颂栏目,需 要播出时还没有制作好; 5、工作作风不扎实,亲力亲为少,有布置但是检查不够,听汇报多。 (二)官僚主义 1、服务意识不强,对群众关心不够,但受资金限制,与群众的期望值有差距,为基层解决实际问题力度还不够; 2、创新意识不够。体现在电视节目不够丰富,缺乏新栏目,满足不了群众对电视节目的需求; 3、对干部职工包括老职工关心不够,活动组织少; 4、工作要求有命令主义色彩,对上级分派的任务指令性安排人做,商讨少; (三)享乐主义 领导班子四风问题梳理情况报告 WORD 版 【本文为 word 版,下载后可修改、打印,如对您有所帮助,请购买,谢谢。 】 第 3 页 1、拼搏精神不足,认为过得去就行,缺乏拼搏精神,工作特色不明显; 2、钻研精神不强,缺乏精益求精,又得过且过现象; 3、艰苦奋斗精神不强,开会下基层很少坐公共交通,公车接送多; 4、坐机关多,下基层少。上面分派任务了才想下去,被动下乡; 5、严于律己要求不严,要求干部职工做到的,有的班子成员做不到。比如说,大部分干部职工可以按时签到签退,但个别班子成员有迟到早退现象,没有严于律己。 (四)奢靡之风 勤俭节约意识不强。主要体现在电器设备比如说空调、灯等有时 24小时开着,浪费现象比较严重,办公设施不爱护,管理不到位。

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