区残联领导干部述职述廉报告 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 1 页 区残联领导干部述职述廉报告 2019年，区残联在区委、区政府的领导下，围绕 “四好班子 ”建设要求和 “关爱、帮扶贫困残疾人 ,实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐 ”这一主题，狠抓班子、队伍和基层组织建设，全面推动残疾人社会保障、扶贫解困、康复教育、就业维权、组织建设、宣传文体等各项残联工作。残联班子领导力、执行力进一步提升，各项残疾人工作任务得以全面和超额完成，广大残疾人热点和难点问题得到进一步有效解决，残疾人群体保持稳定，为构建和谐做出了积极的贡献。现述职如下： 一、勤政为民促发展，各项工作成效明显 （一）积极推进残疾人 “七项民生工程 ” 全面超额完成残疾人居家灵活就业、农村贫困扶贫解困、 “阳光家园计划 ”居家托养、残疾人家庭无障碍改造、贫困脑瘫儿童康复、重度听力残疾儿童人工耳蜗植入手术、辅具发放 “七项民生工程 ”，完成率达 121.07%-206%，累计直接受益残疾人达 4000人。 （二）基层残疾人组织规范化和服务型创建工作取得实效 区残联领导干部述职述廉报告 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 2 页 2019年初，经市残联组织验收，全区基层残疾人组织建设全面达标，并获全市创建工作一等奖，为 5 月在召开的全市整体推进规范化、服务型基层残疾人组织创建工作提供了宝贵经验。制定实 施了全区残疾人工作者培训方案，全年分 2 期对 15 个乡镇 240 个村（社区） 640余名残联干部进行了培训。全面推行 “量体裁衣 ”式个性化服务，切实转变服务方式。各乡镇结合创建工作完成了乡镇残联换届； 11 月 28日，召开了区残疾人第一次代表大会，完成了区残联的换届工作。 （三）主要业务指标计划完成情况 康复工作：为 165 名精神病人提供门诊服药、住院；为 600 名精神残疾人提供关爱服务工作；完成中国残联贫困残疾儿童抢救性康复项目任务 27 名；免费发放轮椅等辅助康复器材 502 件（套）。就业、扶贫和社会保障工作：全区 2019年征收残保金 260余万元，共分散安置残疾人就业 110名，残疾人技能培训 950 人次；教育工作：实施中央 “七彩梦 ”项目救助的 7名聋哑儿童参加听力语言训练；投入 5万元资金对区特教校约 40 名聋哑、弱智学生实行扶残助学；继续做好残疾考生的高考录取基础工作，资助 9名残疾高考学生进入高等学校深造。维权工作：做好残疾人机动轮椅车燃油补贴资金 10 万元的发放工作、为 10000 余名办证残疾人印制发放省 残疾人保障法 区残联领导干部述职述廉报告 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 3 页 实施办法等宣传读物和办事指南、受理残疾人来信来访 121 件（次），法律援助 11 件 11人次，处结率 100%。 二、民主团结促党建，增强残联工作服务保障 坚决贯彻执行民主集中制 ,班子和队伍团结，充分发挥残联支部的引领作用 ,积极争取项目，落实资金；全面落实南工委关于创建服务型党组织的要求，结合残联工作实际以科学发展观为统领，加强残疾人“两个体系建设 ”；围绕中心，服务大局，不断促进党建工作新发展，认真落实区委 “挂包帮 ”活动 “三进三联 ”和 “三三三 ”群众工作法的要求；区委将残联列入区党建带群建工作范围，强化了对残联组织的领导，为残联队伍建设、业务建设、经费保障和各项工作的开展提供政策支持和组织保障。 三、坚持以 廉政建设为根本，切实将党风廉政建设和反腐败各项措施落到实处 (一）加强组织领导，落实党风廉政建设责任 成立机构，负责全会党风廉政建设日常事务工作。落实党风廉政建设责任制；按照 “谁主管、谁负责 ”的原则，实行 “一岗双责 ”，形成了一区残联领导干部述职述廉报告 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 4 页 级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作机制。 （二）加强廉政教育，筑牢拒腐防变思想防线 认真组织学习领会上级精神，增强责任感和使命感；通过主要领导带头和邀请区纪委领导上廉政党课、廉政准则的宣传、廉政警示教育、廉政谈话等形式，切实增强干部职工的廉政意识，增强拒腐防变能力。 （三）强化对权力的制约和监督 认真落实党内监督条例，严格执行区残联领导班子议事规则和 “三重一大 ”决策制度，防止权力失控、决策失误、行为失范。严格执行领导干部述职述廉、规范领导干部个人情况报告等各项制度。严格执行中央 “八项规定、六项禁令 ”，严格遵守中央党政机关厉行节约反对浪费条例的要求。 （四）加强惠残涉残资金监管，扎实推进反腐倡廉工作 凡是涉及的惠残项目、惠残专项资金、通过媒体、网站、手册、公示栏等多种形式全面公开、广泛宣传。严把审批关，确保专款专用、专区残联领导干部述职述廉报告 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 5 页 帐核算，做到程序规范，机制完善，拨付 及时。 四、学习创新转作风，推进机关效能建设 班子成员参加了区委和第七中心组学习、专家讲座、铁军讲坛的学习，组织单位职工学习十八大、十八届三中全会精神和中央 “八项规定、六项禁令 ”。同时还与全体干部共同认真学习了残疾人就业条例、省中华人民共和国残疾人保障法实施办法 ，较好地完成了学习任务。通过学习，深入开展以 “为民务实清廉 ”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，着力转变了慵懒散奢和不作为、乱作为等不良风气。通过 “五好干部 ”大讨论活动，明确了以 “坚定的信念、为人民服务、勤政务实、敢于担 当、清正廉洁 ”为内容的区残联 “五好干部 ”的行为准则，并要求全体干部身体力行；聘请了党风政风工作监督员 4 名，定期组织监督员上门到服务窗口开展监督，进一步强化了残联干部职工的责任意识、服务意识和廉洁意识。实行首问责任制等三项制度，积极完成行政权力规范公开依法运行平台建设各项工作，促进机关效能建设。 一年来，区残联领导班子工作虽然取得了一些成绩，但是，与区委、区政府的要求和残疾人的愿望还有差距，在深入基层调研、与残疾人沟通等方面还不够。在今后的工作中，区残联领导班子将认真履行职区残联领导干部述职述廉报告 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 6 页 责，紧密结合实际，创造性地开展工作 ，为进一步加强残疾人社会保障体系和服务体系建设，改善残疾人的生产生活条件，构建和谐社会出积极的贡献。