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汽车站长履职参考.docx

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汽车站长履职参考.docx

汽车站长履职参考 WORD 版 【本文为 word 版,下载后可修改、打印,如对您有所帮助,请购买,谢谢。 】 第 1 页 汽车站长履职参考 各位领导、同志们: 大家好! 工作中收获不小,回顾这一年来。但也有不足之处,今后的工作中,会总结经验,寻找差距,克服不足,加强业务学习,古人云:勤学如春起之苗,不见其增,日有所长,缀学如磨刀之石,不见其损,日有所亏。当今社会迅猛发展,知识日新月异,只有不断学习,努力提高自身素质,才能适应企业发展的需要,才能跟上时代的步伐。 紧张、充实的企业改制一年已经过去,时光转瞬即逝。从机关应聘到汽车站任一名站长职务,深感肩上的责任严峻。一年来,公司各级领导、各位同事及广大职工的关心帮助和支持下,始终站在车站改制和稳定的高度,以实现车站的运输安全平稳有序为中心,认真履职,落实好各项工作。下面,将一年来的工作汇报如下: 提升服务质量: 一、加强基础工作。 汽车站长履职参考 WORD 版 【本文为 word 版,下载后可修改、打印,如对您有所帮助,请购买,谢谢。 】 第 2 页 直接关系到旅客对我站的第一印象,一是建立车辆台账。汽车站是窗口单位的亮点。因此,为了规范岗位行为,转变工作作风,接合公司双体系管理,制定各岗位的工作职责,完善各车辆台帐资料和档案管理。 其中站、班组人员更是起到核心的作用,二是规范日常管理。车站的管理根本在于人员的管理。每月实行有计划安排员工的上下班安排表,要求值班站长每天必须严格认真的填写值班日志,督促、巡查员工的岗,及当天发生的事故处理,及上级检查部门的接待与回访工作,每月制定出月度工作计划安排表。 强化岗位培训,三是狠抓业务学习。抓好业务学习。结合公司双体系管理工作,组织员工学习各岗位的工作职责,及站务重大危险源的识别,提高安管人员的业务培训,每月、每季度要求主管安全站长不定时组织安管人员、消防演练及突发事件的应急处理,现场在安 检台进行安检讲解上课。 自今年元月起,四是完成收缴任务。及时收缴停车费与摊位费。根据公司下达的各项指标任务,站对每台车及摊位费进行了上缴任务的增缴,组织站班子成员分别对线长、车主、摊主做大量的工作。每月站汽车站长履职参考 WORD 版 【本文为 word 版,下载后可修改、打印,如对您有所帮助,请购买,谢谢。 】 第 3 页 共增加收入 3875 元。 抓好卫生。 二、创建环境。 公司领导的大力支持下,全市的五创 ”提质和创群众满意活动的检查中。全力组织全体员工对站场的车坪下水道厕所、候车室,全面进行消毒、清洗、打扫、加强对驾驶员、承包主的车容车貌督促管理,确保站内卫生整洁,为广大旅客和司乘人员,提供一个舒适洁静的候车环境。 三、确保安全、狠抓落实。 车站建立和健全安全生产管理制度,安全是运输生产的重点。成立了安全领导小组,配备安全专干,年初与各营运车辆签订进站协议,安全责任状和 “三品 ”堵查责任状,制订了车辆安全检查制度,不定期对营运车辆的证件、灭火器、三角木、安全锤进行检查登记:遇冰雪天与县公司车队取得联系,发班车辆必须配备装载防滑链条后方可发班。逢节假日、旅客高峰期,为确保 “三品 ”检查落到实处,严格执行三不进、五不出的规章制度,站场、实行关门服务,有效控制危险品汽车站长履职参考 WORD 版 【本文为 word 版,下载后可修改、打印,如对您有所帮助,请购买,谢谢。 】 第 4 页 进站上车。坚决杜绝无证、带病、超载车辆营运生产, 谢谢大家 !

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