人防办领导班子任职报告 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 1 页 人防办领导班子任职报告 一、基本工作情况 （一）人防建设发展创出新特色 今年，我们始终坚持把贯彻落实科学发展观和全国第六次人防会议精神作为主线，对照会议精神，结合我县实际，理清工作思路，扎实开展工作，克服金融危机等诸多不利因素，实现人防工作跨越式发展。在民防应急救援指挥中心建设问题上，创立了 “指挥通信 +应急处置 +人防教育 +体验观光 ”的模式，有效地将人防发展与经济建设、社会发展融在一起，得到了省、市人防办部门领导的充分肯定。积极争取县委、政府支持，充分发挥民防指挥中心的职能作用。目前，民防应急救援指挥中心年底前竣工并可投入使用。针对专业队伍建设问题：提出了 “资源共享、信息共通、装 备共建、任务共担 ”的思路，与县森林消防大队、矿山救护队联合组建两支救援应急专业队伍，实现人员、装备、训练三落实，极大提高专业队伍遂行任务的能力，切实破解了人防专业队伍不稳定的难题。同时投资 20 余万元完成了 “十二五 ”人防专项规划的编制工作，为指导今后人防工作起到了积极作用。 （二）人防工程建设实现新突破 人防办领导班子任职报告 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 2 页 结合民用建筑修建防空地下室是落实人民防空法的重要任务，也是我们人防机关的重要职责。在抓结建工作上，始终坚持 “以建为主，以收促建 ”的原则，政策到位，措施得力。一是加强政策、法规宣传力度。通过上门宣传、发放传 单、开座谈会等形式使建设单位了解人防政策、熟悉审批程序，提高落实人防结建工作的自觉性；二是建立人防工程项目前置审批制度，规范项目审批程序，实现项目审批工作正规化、制度化；三是充分发挥规划、房管、建设等职能部门的监督作用，加强部门协调，严防建设项目的跑、冒、滴、漏，使人防工程项目报建率达到 100%。今年，完成主体验收项目 3 个，共计 7500平方米，占全年任务的 208%。在人防建设经费征管上，我们始终坚持 “应建尽建，应收尽收 ”的工作方针，已完成易地建设费征收 632 万元，占全年任务的 226%，创历史最高水平。在财务 管理上，我们采取 “收支两条线 ”，严格落实人防财务管理制度，配备了财务标准化软盘，财务专用计算机，确保人防财务工作规范化、制度化。 （三）人防宣传教育取得新成效 我办把增强全社会的人防意识作为启动人防工作的着力点，积极开展内容丰富、形式多样的人防宣传活动，积极开展了 3.1、 5?12、 9.18“防灾减灾日 ”宣传活动，走上街头，散发资料，设宣传台，广泛宣传民人防办领导班子任职报告 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 3 页 防应急知识。共计悬挂宣传标语条幅 50 余条，散发民防知识宣传单近万份 ,在主要道口和广场设立宣传站点 12 个 ,使广大市民进一步了解民防的相关常识。在县电视台、 县报开设防灾救灾知识宣传专栏，在全县所有学校组织了师生防震减灾应急疏散演练，提高了全体师生防震减灾意识，增强了广大师生应急自救自护能力。为了让人民群众更加了解人防、关心人防、支持人防，积极尝试人防知识 “四进 ”教育试点，依托民防应急救援指挥中心建设了全省唯一一家县级民防教育基地，为积极探索人防教育开拓了新的途径。 （四）人防信息化建设再上新台阶 1、加强了防空警报设施的管理。每年，我办定期对所有的防空警报设施进行检测、维护与管理，确保了一有情况能够快速反应，警报拉得响。今年以来，添置了电声警报器 1 台 ,手 摇警报器 10 台，中继站1 台，确保了警报音响覆盖率达 95%以上。 2、加强了三级联网的维护管理。定期对线路进行检查，并对仪器进行擦试保养，在省办多次组织的系统内部视频会议中，我办能够视频畅通，确保了各种会议精神的及时传达。 3、认真做好城市人口疏散方案，落实了县、乡两级人口疏散指挥组织，推进了疏散基地的建设。 （五） “准军事化 ”机关建设呈现新亮点 人防办领导班子任职报告 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 4 页 准军事化机关建设是一项长期的任务，我办从以下三方面着手：一是勤学习。组织全办干部职工认真学习省、市人防会议精神，积极参与学习实践科学发展观活动，大力开展调查研究，并 围绕 “面对新的形势任务，人防自身发展应如何定位？ ”、 “学习科学发展观，如何实现人防体制向民防体制转轨？ ”、 “应对突发灾害，人防怎么办？ ”等热点难点问题进行解放思想大讨论，收到了良好效果。二是重培训。坚持参加县政府举办执法等考试和新知识培训，组织干部外出学习考察，积极开展岗位练兵活动，不断提高工作人员的素质。三是严自律。将准军事化机关建设和机关效能年建设有机相结合，建立健全了机关管理、上下班、应急值班、奖罚等制度，狠抓机关作风建设，做到严格执法、文明执法、廉洁执法，切实提高了办事效率，树立了人防机关良好形象。 二、存在不足及今后打算 今年来，我办虽然在人防各项建设上取得了一定的成绩，但离上级的要求和人防建设任务还有很大的差距：一是人防应急能力建设还有很大差距；二是各项硬件设施还比较落后；三是人员素质与任务要求还有差距。下一步，我们将紧扣省、市人防的重要部署，咬紧目标，系统谋划，扎实苦干，锐意进取，进一步理清人防工作思路，总结 “十人防办领导班子任职报告 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 5 页 一五 ”人防工作，谋划好 “十二五 ”任务；进一步抓好人防宣传教育，努力营造一个人人都关心人防、理解人防、支持人防的良好格局；进一步抓好人防执法，依法征收易建费，严格落实人防地下室，努力提高人防执法水平；进一步抓好人防应急能力建设，积极发挥应急救援指挥中心作用，强化专业队伍训练，努力增强防空防灾应急处置能力；进一步抓好作风建设，提高人防队伍素质，打造一流 “准军事化 ”人防机关，努力推进人防建设在新的起点上实现跨越式发展。