司法局履职情况报告 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 1 页 司法局履职情况报告 今年，在县委、政府的领导下，在州司法局的业务指导下，我带领司法局班子成员和全体干部职工，以开展 “两学一做 ”、 “思想大解放、能力大提升、工作大见效 ”及 “讲政治、提能力、铸忠魂 ”专题活动为契机，不断加强党风廉政建设，以服务法治建设，构建生态和谐幸福小康为宗旨，充分发挥司法行政维护社会稳定职能，大力推进加强和创新依法治理常态化工作，顺利完成了各项工作任务。现将履职情况报告如下： 一、全面推进落实党风廉政建设责任制落地落实 在落实党风廉政建设责任制的过程中，我坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为加强党的建设、维护社会稳定、改进自身建设的重要内容，并结合 “两学一做 ”、 “讲政治、提能力、铸忠魂 ”等各类 ·学习教育，始终树立、落实科学的发展观和正确的政绩观。 司法局履职情况报告 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 2 页 （一）强化全面领导责任 一是坚持把党风廉政建设责任制工作摆上重要日程，纳入绩效目标管理，亲自主持研究部署反腐倡廉工作任务 4 次，听取分管领导工作汇报 8 次。强化 “一岗双责 ”意识，把履行岗位工作职责与落实廉政建设目标紧密结合起来。制定工作方案，明确建设目标，分解职责任务 ，召开反腐倡廉工作会议，逐级签订了党风廉政建设责任书，形成工作意见、责任分解、责任书 “三位一体 ”的定责模式和 “一级抓一级、层层抓落实 ”的工作格局，确保党风廉政建设责任制落到实处。 二是作为单位 “一把手 ”，始终把学习摆在首要位置，带领全局干警积极投入学习。落实 “一把手 ”上党课， 7 月份，我局党支部组织 11名党员干部与卡娘乡党支部 3 名干部一起到杜瓦村、知日村开展党支部共建共创暨 “一把手 ”上党课活动；为进一步加强政治与业务的学司法局履职情况报告 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 3 页 习，按单位学习制度定期组织全局同志共同学习，把集中学习和自学结合起来，及时掌握 政策、业务知识和工作动态，及时地按要求开展好工作。 （二）强化组织推动责任 作为党风廉政建设第一责任人，始终把做好党风廉政建设作为重要工作来抓，亲自部署党风廉政建设工作，检查党风廉政任务落实，坚持每季度主持党支部中心组廉政学习 1 次，召开党员领导干部民主生活会 2 次，开展廉政谈话与诫勉谈话 4 次，有效加强基层党组织队伍建设 ,不断推动党支部发展。 （三）强化监督管理责任 司法局履职情况报告 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 4 页 建立健全了县司法局工作纪律制度，坚持带队检查考核制度和定期参与督导检查制度，严格执行民主集中制、个人重大事项报告制 、民主生活会制等各项制度，有效强化了对领导干部的监督，促进了领导干部勤政廉政。 （四）强化教育提醒责任 围绕廉政准则的学习教育，强化领导干部，尤其是党员领导干部廉政素养的提高。一是结合 “两学一做 ”学习教育开展集中学习，9 月 26 日，我局组织组织全体干部职工传达学习了关于转发中共省纪委关于六起违反中央八项规定精神典型问题的通报的通知的文件精神，不断提高党员干部理论水平；二是亲授党课，宣讲廉洁自律要求；积极参加支部组织生活，带头宣讲廉政学习体会；三是按期召开民主生活会，切实对照党风廉政各项 规定开展批评与自我批评，查摆整改突出问题，自觉接受群众监督，有力地带动了全局干警学廉、促廉、保廉风气的形成；四是开展形式多样的廉政文化活动，增强廉司法局履职情况报告 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 5 页 政教育的渗透性。如组织干部职工观看警示教育片镜鉴，教育引导干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观。 （五）强化廉洁自律责任 一是保持坚强的党性原则。在处理公与私、感情与原则等问题上，做到原则面前不让步，不含糊，是非分明，立场坚定，作风扎实；二是严格执行党风廉政建设责任制。遵守廉政准则，管好自己职责范围内的党风廉政建设，管好自己的亲属和身边 工作人员，做到自重、自省、自警、自励，积极在廉政方面做出表率；三是以普通党员的标准严格要求自己，带头抓好机关效能建设，督促检查，强化制度纪律，实行政务公开，深入实际，了解民情，体察民意，集中民智，树好自身形象。 二、全面贯彻落实中央、省委、州委、县委关于改进工作作风、司法局履职情况报告 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 6 页 密切联系群众相关规定 为深入贯彻落实中央、省委、州委、县委关于改进工作作风、密切联系群众相关规定，从开展党的群众路线教育实践活动，到 “三严三实 ”专题教育，再到 “两学一做 ”学习教育，本人结合工作实际，从三方面狠抓落实。一是带头深入 贯彻落实中央 “八项规定 ”、省委省政府 “十项规定 ”、州委州政府 “七项规定 ”和 “三个必须七个严禁 ”精神，切实增强了自身的责任感、紧迫感，提高了贯彻落实上级有关要求的自觉性；二是积极参加集中学习、大讨论、专题反思会，开展批评与自我批评，广泛征求群众及干部职工的意见和建议，对提交的意见和建议及时进行了归纳和梳理，认真撰写个人对照检查材料，落实 “三单 ”台账，切实改进了工作作风；三是签订县司法局个人作风整改责任书，进一步明确责任，规范自身从政行为，提醒正确行使权力，做到重大事项阳光下操作，规范化管理，有效培养了廉洁 高效、勤政务实的优良作风。 三、全面夯实执行民主集中制原则，筑牢反腐倡廉工作基础 司法局履职情况报告 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 7 页 我局严格执行民主集中制，坚持 “三重一大 ”集体决策，落实一把手 “五不直接分管 ”，建立起了 “集体领导、正职监管、副职分管、民主决策、相互制约、相互监督 ”的权利制衡机制。 一是建立合理分工机制。司法局分工主要遵循三个原则：第一是“一把手 ”不分管股室，尤其不直接管 “人、财、物 ”。如大额度资金使用审批变 “一支笔 ”为 “多支笔 ”；第二是着眼便于协调，不 “齐抓共管 ”、分工交叉；第三是权重适当搭配。 二是建立科学 决策机制。通过制定司法局内部职责分工、司法局党支部职责、司法局党支部工作制度等制度，明确了职责，做到在其位谋其职，这样既贯彻了民主决策，又提高了工作效率，还避免了互相埋怨通气不够的现象。 司法局履职情况报告 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 8 页 三是建立民主参与机制。建立健全了司法局会议制度、司法局领导班子务虚会制度，规定有重大事项定期召开班子成员碰头会，如成立安置帮教基地、落实精准扶贫措施和重要经费支出，实行班子集中研究、集体决定，坚持专人负责，定期审核，民主理财，最大限度的发扬了民主。 四、强化领导干部监督管理 按照 中国共产党党内监督条例 (试行 )的有关要求，坚持教育、制度、监督并重，由权力反腐向制度反腐转变，由事后监督向事前监督转变，确保全局党员领导干部无一人出现违法乱纪行为。一是把实行党员领导干部个人重大事项报告制度作为加强干部监督的重要举措，强化工作措施，狠抓监督检查，有效地推动了党风廉政建设和反腐工作顺利开展；二是与班子成员，班子成员与分管股室、所层层签订党风廉政建设责任书和廉政责任承诺书，进一步增强了司法局履职情况报告 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 9 页 领导班子成员及干部职工贯彻落实党风廉政责任制的责任主体意识；三是落实监督制度。坚持民主集中制原则 ，落实民主生活会制度、领导干部述职述廉制度、中层干部述职述廉制度、财务监督制度，建立领导班子内部互通情况等制度。用制度来约束和规范党员干部的从政行为，为从源头上预防和治理腐败提供了制度和组织保证，形成了横向到边，纵向到底的党风廉政建设制度体系，使党风廉政建设责任制真正落到了实处。 五、切实树立个人廉洁从政形象 本人能严格按照党员领导干部的标准和党风廉政建设的要求，模范遵守廉洁从政若干准则和其它廉洁自律方面的规定，严格遵守中央 “八项规定 ”、省委省政府 “十项规定 ”、州委州政府 “七项规定 ”和“三个必须七个严禁 ”精神，始终保持勤政廉洁。一是严格执行副职领导主管财务、正职领导进行监管的双向监督制度，进一步完善了财务管理工作，在制度、机制上杜绝了违反财经纪律问题发生的可能性；二是严格执行公务接待和公务用车等各项规定，没有利用职权为自己司法局履职情况报告 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 10 页 的亲朋好友说情，违章办事，没有收受任何单位、个人的现金、有价证劵和支付凭证；三是在干部选拔任用工作中，能坚持民主集中制原则，讲团结、顾大局，没有独断专行，个人说了算的问题，充分发扬民主、集思广益、团结协作，有效发了党支部的核心作用；四是能注意虚心听取不同意见，服从组织安排 ，注重班子成员间的关系。 六、模范遵守法律法规 我非常注重法律法规知识学习和更新。学习中华人民共和国突发事件应对法、行政许可法、行政复议法等有关内容。通过学习，法律知识、法治理念有了进一步提高，依法决策、依法办事能力得到进一步加强。对涉及到本单位承办的重大事项，我们做到多请示、多汇报，同时，坚持民主集中制原则，做到集体讨论，深入研究，民主决策做到依法决策。没有因违背法律法规，造成损失和社会不良影响的决策。一年来，司法局没有发生一起行政不作为、行政乱作为而引起上访事件或造成不良影响 。坚持政务透明、公正、公开。对涉及到人事、财务等涉及到职工切身利益的事项，均通过公示栏进