述职汇报写作五点技巧 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 1 页 述职汇报写作五点技巧 述职报告是大型企业、规范企业进行个人年度总结的一种形式。一般是针对个人一年的岗位职责执行情况、个人指标完成情况进行总结性答复。 述职报告的写作方式一般为 2种： 一是四大段式，即做法 +成绩 +不足 +改进。 二是逐条答复式。每条职责需逐个回答：做法 +效果 +问题 +改进。 采取哪种方式根据人力资源部门或上级的要求进行。 写好述职报告要把握五个要点： 1.写出信心。 不管你的工作情况如何，写述职报告时一定要写出你的信心。干好了，总结经验；干得不好，找出问题，分析原因，制定切实可行的对策，树立来年能做好此项工作的信心。 述职汇报写作五点技巧 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 2 页 一般领导都是向前看的。你干得不好，交了学费，知道了不足，来年会改进。若换了新人，没准还要交更多的学费。 这里关键是看你的态度和信心。今年没干好，你对自己都没信心，灰头丧气，别人怎能会对你有信心？ 不怕有缺点，就怕没自信。 2.写出成绩。 可不是 “成绩不说没不了，问题不着不得了 ”，成绩不说也不得了，现在都实行层次管理，况且人力资源部门对你不会有太多 了解，成绩一定要写足，这也是培养自信心的好办法。 写成绩时切忌两大 “戒 ”，一戒 “吹 ”。让人感觉你有一点在吹，不实事求是，对你的好印象立即减少 50%，搞不好会归入 “另类 ”。二戒 “傲 ”。只谈个人的努力，大谈自己的本领，不讲领导和同事的帮助，不讲客观上遇到好的机遇，自信心过强，叫自大了。这样也会进入 “骄傲 ”、“不合群 ”、 “不成熟 ”的另类。 述职汇报写作五点技巧 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 3 页 3.写出特点。 一定要发现你的优势与特点，即你与众不同的地方在工作中的具体体现。不论是写文章，还是在做事时就要发挥自己的独特优势，发现时间的特出规律，采取与众不同的做法作 出成绩来。 述职报告 90%都是千篇一律，像 “?眠曲 ”，让听的人昏昏欲睡。你讲得与众不同，让评委们精神一振，就会记住你的。 4.写出不足。 不足之处一要找准，二要分析透彻，三要有切实可行的改进措施。不足即是给别人听的，让他们看到你的实事求是的客观分析，监督你不断改进；更是给自己说的，不断改进、完善自己，在市场竞争中才会立于不败之地。 5.写出方向。 要通过述职报告，给自己定一个来年的前进方向，建立 “一年前进一大步 ”的信心；给别人一个振奋，看到一个自信的、充满活力的你在前进！ 述职汇报写作五点技巧 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 4 页 不要把述职报告当成是 “年终过关 ”，而要把它当成是展示自己才华的“最佳时机 ”！抓住人生的每一个机遇，你会比别人进步得更快！