审计局领导班子制度建设专题报告 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 1 页 审计局领导班子制度建设专题报告 一、指导思想和原则要求 指导思想：贯彻落实中央、省委、市委和市委关于开展党的群众路线教育实践活动中 “把制度建设贯穿始终 ”的要求，围绕 “四风 ”方面存在的突出问题，通过建立健全 “为民 ”、 “务实 ”、 “清廉 ”三个方面和对作风状况监督检查方面规章制度，构建行之有效的制度体系，以制度机制巩固作风建设成果，实现反对 “四风 ”、改进作风制度化、规范化、常态化，始终保持党同人民群众的血肉联系。 原则要求：围绕解决 “四风 ”方面突出问题，把握制度建设工作重点，按照 “完善已有制度、制定新的制度、废止不适用的制度 ”工作思路，切实提高制度建设针对性和操作性。在内容上，突出 “四个重点 ”：一是完善作风建设配套制度。将贯彻执行中央 “八项规定 ”精神、党政机关厉行节约反对浪费条例与反对 “四风 ”紧密结合起来，进一步完善改进调查研究、改进文风会风、严格规范行为等一系列配套制度。二是建立密切联系群众制度。建立党员干部直接联系群众和服务群众工作制度、畅通群众诉求反映渠道制度等。三是梳理权力运行制度。修订完善体现群众意愿的 科学民主决策机制、干部监督管理及选人用人制度，将权力运行关进制度笼子，从源头上整治 “四风 ”。四是健全审计局领导班子制度建设专题报告 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 2 页 监督惩处制度。完善党员干部作风问责工作制度，制定审计人员违法违纪行为处理办法等。 二、主要任务和责任分工 （一） “为民 ”方面 1、制定局领导班子改进作风的意见、完善关于改进作风密切联系群众具体规定 责任领导： 牵头部门：人秘股 配合部门：各股室 完成时限： 2019年 9月底 2、完善局党组议事规则、民主生活会制度、局长办公会议、专题会议制度、制定关于完善党员干部直接联系群众 的实施办法 审计局领导班子制度建设专题报告 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 3 页 责任领导： 牵头部门：人秘股 配合部门：各股室 完成时限： 2019年 9月底 （二） “务实 ”方面 1、完善局党组中心组理论学习制度、机关干部职工集中学习制度 责任领导： 牵头部门：人秘股 配合部门：各股室 完成时限： 2019年 9月底 审计局领导班子制度建设专题报告 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 4 页 2、修改制定改进文风会风的具体规定 责任领导： 牵头部门：人秘股 配合部门：各股室 完成时限： 2019年 9月底 3、完善机关工作制度（包括会议制度、学习制度、考勤制度） 责任领导： 牵头部门：人秘股 配合部门：各 股室 完成时限： 2019年 9月底 审计局领导班子制度建设专题报告 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 5 页 （三） “清廉 ”方面 1、完善审计局财务管理制度 2、完善审计局差旅费报销制度 3、完善审计局公务接待、公车使用、公款出国（境）管理规定 4、完善审计局固定资产、办公设备及耗材管理制度 责任领导： 牵头部门：人秘股 配合部门：各股室 完成时限： 2019年 9月底 （四）检查监督方面 1、完善市审计局党风廉政责任制实施办法 审计局领导班子制度建设专题报告 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 6 页 责任领导： 牵头部门：人秘股 配合部门：各股室 完成时限： 2019年 9月底 2、制定完善市审计局干部考 核办法 责任领导： 牵头部门：人秘股 配合部门：各股室 完成时限： 2019年 9月底 3、完善审计执法责任追究制度 审计局领导班子制度建设专题报告 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 7 页 责任领导： 牵头部门：人秘股 配合部门：各股室 完成时限： 2019年 9月底 4、完善党务公开制度、政务公开制度 责任领导： 牵头部门：人秘股 配合部门：各股室 完成时限： 2019年 9月底 三、工作要求 （一）加强组织领导，明确职责任务。主要领导、分管领导负领导责审计局领导班子制度建设专题报告 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 8 页 任，相关股室负责人要高度重视，切实担责，抓紧抓实。根据职责分工，对照制度建设的 “主要任务 ”，明确各股室工作任务，同时，结合自身工作实际，对 “主要任务 ”中没有提及，又涉及 “四风 ”整改或解决群众反映的突出问题比较重要的规章制度，也要加强梳理和完善。 （二）深入调查研究，开门建章立制。结合教育实践活动中收集到的意见，深入分析研究，明确通过制度建立完善，要解决什么问题，达到什么目的，切实增强制度的针对性和可操作性。在制定和修改制度的过程中，要反复听取各股室的意见，不断修改完善，为制度的贯彻落实打下良好的基础。 （三）弘扬改革精神，强化正风肃纪。要强化法治思维，推进制度建设，用好的制度管住干部的行为， 用机制规范权力的运行，从体制机制上切实堵塞滋生 “四风 ”的漏洞。要坚持严标准、严措施、严要求，使制度发挥正风肃纪的长效性，成为强化党员干部为民务实清廉行为的标准和规范。