机电分公司总结会议发言 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 1 页 机电分公司总结会议发言 编者按： 09 年即将过去，新的一年即将到来。今天，隆重召开09 年总结表彰大会，是一件不容易的事，这要是放在一年前，都是一件不敢想象的事。为此，我们要好好总结一下我们的过去；认真思考一下我们的现在；同时还要展望分公司的发展和未来。 2019 年，是 ××分公司的管理年，也是分公司极不平凡的一年。回顾一年来的工作，我们主要总结为以下几点：早发动、早动手，圆满完成了装置大检修及开工保运工作。狠抓现场管理，不断完善 qhse 体系，安全工作取得了较好成绩。严格特种作业人员持证上岗制度。积极开好安全事故现场分析会。进一步加强了对 特殊作业劳护用品的配备工作，有效提高劳动防护用品对员工的防护功能。积极倡导技术创新，制定创新机制，营造创新氛围。现阶段，我们的工作中还存在不少困难：生产装置重大设备隐患多、故障率高，生产维护、抢修、检修任务重，技术攻关及教培工作任务艰巨。我们的专业多、专业主管少，专业化管理以及施工管理等与总部还有一定的差距，还需进一步提升管理。 同志们： 09 年即将过去，新的一年即将到来。今天，我们能在这宽敞明亮、能容纳 300 人开会的会议室里隆重召开 09年总结表彰大会，是一件不容易的事，这要是放在一年前，都是一件不敢想象的 事。为此，我们要好好总结一下我们的过去；认真思考一下我们的现在；同时还要机电分公司总结会议发言 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 2 页 展望分公司的发展和未来。 2019 年 4 月，我们 ××机电为了开辟 ××煤制油维护保运基地，正式组建了 ××分公司。 4 月中旬，分公司部分员工在公司总部领导的高度重视和关注下，带着对 ××煤制油事业的憧憬，带着公司全体员工的重托，带着组建好分公司的神圣使命，从总部岳阳来到了 ××煤制油分公司这片热土上。三年来，分公司从十几人到几十人，再到现在的 260 多人，如果算上预录的新员工，人数达到了 320 多人。三年来，分公司的全体员工在公司的正确带领下，在公司总 部以及 ××煤制油分公司的关心、帮助和大力支持下，精诚团结、扎实工作，各项工作从零开始，从无到有，从不规范到逐步走上了规范化和程序化的运行轨道。可以说，分公司走过了一段充满艰辛的创业历程。三年来，分公司充分发挥技术和管理优势，以良好的精神风貌、以顽强拼搏的团队作风、严细认真的工作态度、开拓创新的管理理念，克服了重重困难，全面完成了公司总部和 ××煤制油分公司交给的各项任务，取得了安全、管理、人才培养和经济效益多丰收的优异成绩，在 ××煤制油分公司树立起了保运单位良好的企业形象。 同志们，成绩的取得来之不易，这其中 凝聚了各位领导、主管以及全体员工大量的心血和汗水！在安全质量管理、生产技术管理、教育培训、人事管理、车辆管理、材料物质管理以及生活后勤管理等制度和体系的建设过程中，各位领导、各专业主管付出了大量的时间和精力，经常挑灯夜战，加班加点到深夜。在分公司驻地建设、食堂建设、班机电分公司总结会议发言 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 3 页 组建设、网络建设、教培基地建设以及分公司企业文化建设的过程中，各位领导、主管、班长以及大量员工含辛茹苦、呕心沥血。在装置三查四定、开工保运、多次应急抢修以及装置大检修工作中，各位领导、各位员工充分发挥了公司的优良传统，舍小家、为大家，加班加点、连续奋战，取得了一次又一次的胜利，得到了公司总部和甲方领导的高度赞扬和通令嘉奖。这期间，冬去春来，酷暑寒冬、多少同志在煤粉之间穿梭往来、多少同志在平台、管廊之间摸爬滚打，却没有一个同志叫苦叫累；有的同志因为水土不服而生病了，也仍然在生产装置坚持加班。这期间，还有不少同志克服了更加难以想象的困难，他们有的同志在亲人还在生病期间，便踏上了开往内蒙的列车；有的同志新婚才刚过几天，便离开爱人来到这里；有的同志小孩才刚满两个月，便离开妻子和孩子来到这里；有的同志父母高龄，多么希望自己在身边尽孝和守护，但也没能做到；有 的同志因为工作，在亲人的弥留之际也未能见上一面。尽管在这些同志中间一部分因为工作的需要已经回到了总部，或其他分公司，但更多的同志仍然还坚守在这里。 在此，我谨代表 ××分公司对关心、帮助和支持分公司的建设和发展的公司总部各级领导、对 ××××煤制油分公司各级领导表示衷心的感谢！对曾经和现在为分公司的建设、成长和发展做出过贡献的全体领导和员工表示最衷心的感谢和崇高的敬意！ 2019 年，是 ××分公司的管理年，也是分公司极不平凡的一年。 年初，我们面临了三大挑战：一是确保大检修改造安全、优质、正点机电分公司总结会议发言 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 4 页 完成，并确保安稳运行 1000小时。二是实现全年效益产值 2500 万元，实现利润 600 万元。三是加速人才培养和储备，建立起人才选拔、任用、考核、竞争机制。为分公司年底突破 300人。为分公司 3 年后达到 500 人 600 人的规模提前做好硬件和软件方面的准备工作。一年来，分公司在公司领导的正确带领下，全体员工精诚团结、顽强拼搏，确保了大检修的顺利完成，确保了装置的顺利开工。一年来，分公司提升了服务质量、夯实了基础管理，全面完成了分公司年初的各项目标，也完成了公司总部和 ××煤制油分公司交给的各项任务。回顾一年来的工作，我们主要总结为以下几 点： 一、早发动、早动手，圆满完成了装置大检修及开工保运工作。 今年检修，是 ××煤制油分公司的第一次大检修，由于检修任务繁重，周期很长，而且部分大型磨煤设备我们没有检修经验，这对我们大检修的组织和管理提出了严峻地考验，分公司领导对此给予了高度重视。为了确保大检修的安全、优质、正点到达，分公司年初便成立了大检修领导小组，并两次召开检修动员大会，对检修工作进行了精心组织和严密的安排。 为了确保检修的质量和进度，早在春节之前，分公司便着手检修计划、材料的申报和审核；着手对分公司大检修组织保障体系、安全质量保障体系 以及各专业检修方案进行编制和审核，尤其是对分公司六个重点项目，如：机修专业大型磨煤机、溢流磨的大修；电气专业电缆夹层重大隐患治理以及仪表专业全厂 dcs接地改造、大型减压炉 302 仪机电分公司总结会议发言 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 5 页 表安装等，分公司更是制定了详细的施工方案。春节刚过，分公司各专业检修预制工作及材料设备的领取工作便迅速开展起来了。 2月中旬，分公司组织各班长、主管等召开了一次检修动员大会； 3 月 17日、 18 日，分公司又利用晚上的休息时间，组织青工 70多 人进行检修动员以及召开 “迎检修、抓教培 ”工作座谈会。 5月 23 日晚上，在大检修进入攻坚阶段的关键时 刻，分公司再次利用晚上休息时间，组织办公室管理人员、各专业技术主管、各班班长、副班长以及班长助理等分公司骨干力量共计 45 人，再次就部分员工对检修进度的盲目乐观情绪以及检修的质量、进度、现场规格化、安全等各项工作召开了大检修再动员大会。 为了确保检修安全，早在 2 月中旬，分公司便着手对检修现场的警示围栏和标示牌进行了大量制作，下发到了各个班组，同时在检修前对员工劳动保护用品进行了进一步配备和完善。为了便于员工直观的学习安全知识和安全技能，分公司将直接作业环节的规章制度及相关知识制作成了 qhse 宣传画报，在各班组 上墙张贴，进一步加深了员工的安全意识。针对各专业检修工作不同的特点，分公司对各班组都进行了检修前的 qhse 培训，对于关键岗位、高危作业部位，如：变电所的检修清扫、仪表阀的拆卸、机泵的检修以及高处作业、动火作业、进入受限空间作业等，分公司都安排了专人紧盯现场。为了确保作业过程中各项安全措施的落实，分公司多次对现场进行了安全抽查，对查出的问题进行了通报批评、严格考核和立即整改。由于这些安全措机电分公司总结会议发言 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 6 页 施的有效落实，从而确保了检修期间的人身安全。 机修专业在本次检修中共涉及常规项目 219 项，大型技改项目 3 项。在大检修中，机 修专业积极推行专业化管理，专业内成立了大检修指挥部，并相应成立了施工进度组、技术质量组、安全生产组、施工材料组、经营预算组等，紧紧抓住了安全、质量和效益三个环节，做到了每周召开一次检修例会，把检修过程中存在的问题，在会上逐一落实解决，工作中真正打破班与班的界限，实现了统一组织、统一调配，从而确保了检修任务的安全、优质、正点到达。机修专业大型磨煤机的检修是一项十分艰巨的任务，不仅时间紧、工作量大、作业空间狭小，而且都是在 6 米多高的平台上进行作业，同时还要先移开重达28吨的大型旋转分离器，拆下近百个特大号大螺栓 ，将重达 7.9吨的大型压架吊开，然后再将磨煤机内部重达 16 吨的大型磨辊吊装出来，而这样的磨辊就有 3 个。由于公司机修专业以往从未进行过如此重量设备的吊装作业。因此，这项工作对分公司以及分公司机修专业提出了严峻地考验。检修中分公司各领导、机修专业主管始终坚守现场，确保了检修的安全、质量，同时机修专业参加检修的同志们放弃了节假日休息时间，加班加点、连续作战，确保每一个检修环节都达到最高质量标准，终于在甲方要求的时间之内完成了这一艰巨的任务，取得了开机一次成功的好成绩。 电气专业检修克服了时间紧、任务重、人员少、新 员工多以及材料、图纸准备不充分等多种困难，精诚团结、精心组织，加班加点、奋力机电分公司总结会议发言 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 7 页 拼搏，终于安全、优质、圆满的完成了 73 个常规检修项目、 23 个消缺项目以及 59 个技改项目，取得了调试、开工一次成功的优异成绩。尤其是重点项目中的电缆夹层隐患治理工作，是国家安全局下达的一项的重大电气隐患项目，涉及到煤气化中心、煤液化中心两套联合装置变电所 130多米大型电缆槽盒的拓宽整改， 150多根大型电缆回抽、整改复位等，以解决原施工单位在安装中留下来的电缆槽盒过窄、槽盒内电缆过多，造成电缆在通讯过程中，信号的准确性与强度不够，并造成 信号失真的隐患问题。为了确保改造质量，分公司组织专业技术人员编制施工方案，组织专业领导、技术主管就施工的规范、标准和要求对施工人员进行了技术讲课。在施工过程中，分公司领导亲临现场，带领 11 名同志，克服了电缆夹层空间狭小、光线阴暗，不透气，容易中暑以及由电焊机、切割机、磨光机产生的废气弥漫，环境恶劣等多种困难，每天加班加点，连续作战，终于在一个月之内，比原计划提前一周完成了这一艰巨的任务。 仪表专业今年大检修任务尤其艰巨，涉及常规检修项目 225项，大型技改项目 35 项，总共需铺设电缆 15 万多米。在分公司 6个重点 项目中，新增大型减压炉的仪表安装改造，是这次大检修改造任务中最艰巨的一项，涉及仪表控制回路 141 个，需安装仪表 141 台件，需铺设大型电缆槽盒 110多米，历时 3 个多月，共铺设电缆 3万 8 千多米。在施工过程中，由于班组其他检修、技改任务繁重，而且大部分人员从未参与过检修，因此技术力量以及人员数量明显不足，再加上施工机电分公司总结会议发言 WORD 版 【本文为 word 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××分公司质量管理制度以及各类设备安全操作作规程、作业指导书、事故应急预案等，并将这些制度和预案下发到班组，组织员工学习，以此堵住了制度上的漏洞。另一方面分公司不断加大了对 qhse 体系的宣传力度，并且分层次对员工进行了体系的宣讲和培训，充分发挥班组安全员的积极性，以此带动班组全员参与分公司qhse管理。 工作中分公司一是、进一步加强新入场员工的安全教培工作，全年共对新到岗的 108 名员工进行了安全教育，对 96 名员工进行了空气呼吸器、人工急救心肺复苏术、灭火器的使用与维护的实际操作培训。为真正做 到事故状态下的自救和互救，为不至于造成事故状况下人员伤亡的进一步扩大做了大量艰巨的工作。今年以来，分公司还依照公机电分公司总结会议发言 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 10 页 司安全生产部和人力资源部的要求，积极与当地神东职工医院联系，组织分公司员工进行了两年一次的职业健康体检和新员工的入厂体检，全年体检人数共计 198人。 二是、加大现场监管力度，进一步加大对事故责任人的处罚力度。一年中 ,我们从狠抓作业票、 jha 危害分析单等作业过程的手续入手，严格现场安全管理。分公司坚持每月、每季度对班组作业票据进行汇总检查，对于不合格票据，分公司立即进行了批评、教育和处罚。一年来，尽 管我们的各类动火、倒闸操作、进容器以及大型机械（ 200 多吨风扫磨、溢流磨）吊装作业等危险作业较多，但由于监管到位，我们未出现一起较大的质量与安全事故，并在 ××集团的组织的多次安全大检查中，只有我分公司各类违章违规等处罚为零。今年以来，分公司各专业还进一步编写和完善了作业指导书，并加强员工对专业作业指导书的培训和学习工作。同时不断完善分公司两级事故应急预案，强化事故预案演练工作。特别是在 7 月 27 日上午 11 点左右，煤液化装置 104 单元分馏塔底的高温高压的溶剂油泄露自燃造成装置着火，事故发生后，分公司领导在接到装 置着火报告后，立即赶到着火装置，并启动了事故应急预案，井然有序的组织分公司人员撤离现场，然后清点各班组人数，真正进行了一场实战演练，收到了很好的效果。 三是、严格特种作业人员持证上岗制度，今年分公司特别从包头请来培训教师，对 33 名电工、 7 名焊工以及 2 名起重工等特殊工种进行了培训取证。