2019年统计局工作总结 5篇 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 1 页 2019 年统计局工作总结 5 篇 第一篇 :统计局三项整改工作总结 为全面巩固提升党的群众路线教育实践活动整改、 “三严三实 ”专题教育对照检查问题整改成果，扎实推进 “两学一做 ”三项整改 “回头看 ”学习教育，按照中共县委组织部关于在两学一做学习教育中开展三项整改回头看的通知文件精神及要求，统计局班子高度重视，结合统计工作实际，认真开展了相关活动，现就在两学一做学习教育中开展三项整改 “回头看 ”工作总结如下： 一、总体要求 “两学一做 ”学习教育，根本在解决问题、推动工作。在 “两学一做 ”2019年统计局工作总结 5篇 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 2 页 学习教育中开展三项整改 “回头看 ”，要务实推进 “两学一做 ”学习教育、落实 “基础在学、关键在做 ”的要求，要持续用力狠抓作风建设、反 “四风 ”树新风，要贯彻全面从严治党要求、提高党的建设科学化水平。紧紧抓住在全体党员中开展 “两学一做 ”学习教育的契机，扎实开展三项整改 “回头看 ”，对照整改方案，审视落实进展，查找自身存在的突出问题，统筹推进新老问题一起解决，为党内教育从 “关键少数 ”向广大党员拓展、全面从严治党向基层延伸奠定坚实基础，实现思想政治作风建设和统计 中心工作 “两促进、两发展 ”的总体效果。 二、工作开展情况 (一 )建立机构，强化领导 .成立由局长为组长，副局长为副组长，班子成员及干部为成员的统计局三项整改 “回头看 ”领导小组，并下设办公室安排专人负责此项工作，以保证此项工作有序进行。 2019年统计局工作总结 5篇 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 3 页 (二 )认真学习，提高思想认识 结合我局实际，采取集中组织学习、个人自学等方式，学习党章、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例、中国共产党问责条例、习近平总书记一系列重要论述、十九大、十八届五中、六中全会、中央治藏方略、省 委藏区工作思路和县十二次党代会精神为契机，、紧密联系工作实际，围绕 “领导干部双重组织生活制度，谈了自己的认知，分享了体会、感触。把学习教育工作贯彻落实整个统计工作的过程。 三、开展三项整改 “回头看 ”自查 (一 )开展自查自纠，推动社会和谐深入贯彻落实省委巡视组反馈意见和整改意见精神，切实履行党风廉政建设主体责任，按照查问题、找原因、定措施的步骤，全局上下联动，围绕廉政纪律执行情况推进2019年统计局工作总结 5篇 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 4 页 工作开展。一是全面查。针对业务工作，查摆问题，分析原因，不隐瞒、不夸大。二是对照查。对照省委巡视组反馈的意见，逐 条对照，分类整理，照镜子、晒清单。三是严格查。坚持严字当头，高标准，严要求，不避轻就重，不避实就虚，下功夫动真格，找准问题，细化措施，立行立改。并对查找出来的问题及时整改，不留死角。 (二 )针对四风问题，突出专项整治。一是领导班子重点解决了作风漂浮、工作不实，不作为、慢作为、乱作为，门好进、脸好看但事仍然难办、特权现象和挥霍浪费等问题。二是解决了庸懒散拖、推诿扯皮、中梗阻等问题。三是坚决纠正为官不为不良作风。把履职尽责情况作为评价领导班子、选拔使用干部的重要依据，把抓落实、重实干、办实事、求实效作为 选人用人的重要标准，及时发现和选拔使用信念坚定、为民服务、勤政务实、清正廉洁、敢于担当、苦干实干、实绩突出的好干部，树立正确导向，教育引导党员干部一心为民、积极作为。 (三 )继续下工夫解决关系群众切身利益问题。一是多为群众办实2019年统计局工作总结 5篇 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 5 页 事。着眼群众最关心最直接最现实的利益问题，多办成一些关乎民生之事，推动活动成果惠及广大群众。认真梳理听取意见中群众反映的问题，区分轻重缓急和难易程度，对目前能够解决的马上办，对通过努力可以解决的限期办，对暂不具备条件解决的向群众做好解释工作，做到事事有回音、件件有着落，让群众看 到变化、得到实惠、感到满意，赢得群众的理解和支持。 四、存在的问题 一年来通过不断的学习和实践，单位党员的党性有了一定提高，办事效率和为民服务的宗旨意识不断的提升，但距离目标还有一定差距，所有在以后工作学习中会进一步加大学习力度，一是加强对基层党组织开展活动的指导和监督，规范基层党组织 “三会一课 ”制度，全面落实各项组织生活制度；二是加大教育培训力度，提高党员队伍整体素质，并在提高学习能力、决策能力、落实能力、创新能力上下功夫，切实提升党员领导干部的服务水平；三是建立健全领导责任机制，进一步明 确基层党组织书记 “第一责任人 ”职责，规范基层党组织开展2019年统计局工作总结 5篇 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 6 页 活动的内容，提升基层党组织开展活动的质量；四是在 “两学一做 ”学习教育活动中，在抓好 “两学 ”的基础上，突出 “一做 ”，教育引导党员把学习教育活动与统计业务工作有机结合起来，把做合格党员落实在具体行动中。 五、整改措施 教育引导统计系统工作人员始终保持政治定力、守住法纪底线、树好自身形象。并对全局党员领导干部提出要求：一是讲纪律、守规矩。遵章守纪是最基本的要求，无规矩不成方圆，强调统计最大的规矩是统计法，所有统计工作都要置于统计法监督之下； 二是强化责任意识。进一步加强对党章的学习，提高思想认识，敢于担当，以合格领导干部的要求落实到统计业务工作之中；三是通过学习，结合工作实际运用到实践中，切实提高围绕自己的党员领导干部身份和所处岗位发挥职能作用的行动能力，真实准确是数据的价值和意义，实事求是是统计的生命和灵魂。 2019年统计局工作总结 5篇 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 7 页 统计领导干部要把 “两学一做 ”作为修身做人的基本遵循，为官用权的警示箴言，干事创业的行为准则，争做 “六个 ”统计人：一是争做政治上坚定可靠的统计人；二是争做公正亲民的统计人；三是争做廉洁奉公的统计人；四是争做勤政务实的统计人；五是争 做打造统计品牌的铺路人；六是争做诚实守信的统计人。 第二篇 :深化领导班子思想政治建设工作总结 为深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话、党的十九大、十八届六中全会、省第十一次党代会精神，推进领导班子思想政治建设常态化制度化，着力在强化政治引领、提高执政能力、坚决刷新吏治、培育新风正气、反腐倡廉建设、激发担当精神上深化拓展，把领导班子和干部队伍建设得更加坚强有力，巩固发展良好政治生态，凝心聚力加快 “五个 ”建设，按 53 号文件精神，结合推进 “两学一做 ”学习活动教育常态化制度化，我局认真开展深化领导班 子思想政治建设各项2019年统计局工作总结 5篇 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 8 页 工作，狠抓落实。现将 2019 年深化领导班子思想政治建设工作总结如下： （一）建立思想政治建设工作责任制 思想政治建设工作是党的工作的重要内容，是我们党的优良传统和政治优势。在新的历史时期，我局充分认识思想政治建设工作的这一重要意义，增强政治意识、大局意识、责任意识，自觉加强领导班子思想政治建设，并在局支部的统一领导下，落实思想政治建设工作责任制。自觉履行思想政治建设工作第一责任人职责，模范地自觉加强自身思想政治建设，坚持带领党组一班人，切实加强领导班子自身思想政治建设工作， 其他班子成员也根据自己的分工，认真进行和加强思想政治建设工作，形成了分工合作，齐抓共管的良好局面。 （二）建立健全党支部学习制度 2019年统计局工作总结 5篇 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 9 页 我局坚持每个季度集中学习一次，专题集中学习习近平总书记系列重要讲话材料，全面推进 “四个全面 ”战略布局，学习贯彻省委从严治党决定和 “两个意见 ”及严守政治纪律严明政治规矩加强领导班子思想政治建设的十项规定，贯彻落实县委深化领导班子思想政治建设的各项工作。集中学习之前，预先确定好主题，让每个成员结合分管的工作和自身实际，做好理论联系实际的发言准备。在学习中，一般 都先学习理论原著，掌握有关基本精神，然后进行学习体会发言，保证每次学习不流于形式。坚持参加上级有关部门组织的各种理论学习培训，坚持自觉学习党的基本理论、基本路线和方针政策，通过学习教育，不断提高领导班子成员的思想政治理论水平。 （三）建立健全民主生活会制度 认真贯彻落实领导班子民主生活会制度，把召开领导班子民主生2019年统计局工作总结 5篇 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 10 页 活会纳入每一年度的学习与工作计划，并按期按要求召开。在民主生活会召开之前，我们都制定详细的工作方案，明确民主生活会的主题、目的与要求，集中学习有关文件，认真准备民主生活会个人总结，在民主生活会上，每个领导成员都能以对党的事业、对同志高度负责的态度，严肃认真地开展自我批评与相互批评，使党组民主生活会得以在认真而又坦诚的气氛中进行，真正成为沟通思想、统一认识、改进作风、增进团结、提高领导班子战斗力的有效途径。 （四）从严加强监督管理 把从严要求贯穿于干部监督管理各个方面，把功夫下在平时，认真解决失之于宽、失之于软的问题，彻底改变干部工作重选任、轻管理的倾向。 1、在领导班子整改工作 “回头看 ”基础上，加强对领导干部个人整