- 1 - 县经管局开展创先争优工作总结 自创先争优活动开展以来，我局在县委的正确领导和县创争办的具体指导下，严格按照省、市及县创先争优活动的部署和要求，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，结合本单位的具体实际，有计划、按步骤地实施，各项工作都取得了实质性进展，现将我局前阶段创先争优活动的开展情况汇报如下： 一、前阶段我局创先争优活动的主要做法 (一 )领导重视，周密部署。在全县召开创先争优活动动员大会后，局党支部高度重视，迅速组织召开了支委和支部会议，按照县委的各项要求，认真研究和制定了县经管局深入开展创先争优活动实施方案，成立了局创先争优活动领导小组，设立了专门的办公室，并安排了 3 人具体负责此项活动的组织指导协调工作，为确保我局创先争优活动有计划、高质量的扎实开展，提供了有力的组织保障。 (三 )创造载体，突出主题。对照 “五个好 ”、 “五带头 ”对党组织和广大党员的普遍要求，结合经管工作实际，把 “先进 ”和 “优秀 ”的要求落实到具体工作中，把普遍要求进 一步具体化，在争创活动中创造了一些鲜明、生动、具体的实践载体。在实施方案中，我局提出了围绕“提高群众满意度 ”积极开展以 “五化 ”(活动常态化、队伍素质化、职责规范化、服务优质化、管理精细化 )为重点，以创建 “五型 ”(学习型、服务型、效能型、廉洁型、节约型 )党支部为抓手，广泛开展 “三争 ”(争当业务能手、争当岗位先锋、争当服务模范 )“三讲 ”(讲学习、讲政治、讲正气 )“三比 ”(比作风、比实绩、比创新 )“四努力 ”(努力维护单位形象、努力提高工作水平、努力培养团结氛围、努力调动工作积极性 )等主- 2 - 题实践活动。通过生活活泼的主 题实践活动，发挥党员作用，努力提高工作效率和服务水平。 (四 )立足行业，注重实践。围绕县委提出 “党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠、五年倍增创一流 ”的总体要求和 “三大战役 当先锋， 五年倍增 创一流 ”的活动实践主线，结合经管局工作实际 ,我们确定的活动目标是创建 “五好 ”党支部，努力实现 “七个新 ”。一是在村级财务管理上有新突破。以贯彻落实 XX 村级组织工作规则为载体，进一步强化 XX 县村级财务管理工作，全面实现 20 个乡镇村级财务 “双代理 ”、创建 60 个村级财务规范化建设示范村、完成224 个村级组织财 务审计的工作目标。二是在农民负担监管上有新亮点。在监督管理各项惠农政策落实的同时，重点抓好村级公益事业一事一议财政奖补项目建设。向上力争项目资金 800 万元，为 XX县农民建设一些需求最迫切、反映最强烈、受益最直接的村级公益事业。三是在合作组织发展上有新进展。在农民专业合作社管理上，坚持 “稳步发展，规范管理，讲求质量，提高品位 ”的工作思路，抓规范，强管理，上档次。以实施为民办实事省级示范性农民合作社为契机，围绕主导特色产业，进一步规范扶持 10 家农民专业合作社。四在土地承包管理上有新提质。进一步加速土地使用权合理 流转进程，使农业用地向农业企业、农民专业合作社和种养大户集中，扩大土地集约化经营面积，提高农业生产的社会化和组织化程度，提高土地生产率和效益。五是在合作组织党建上有新创举。以创先争优活动为契机 ,探索农民专业合作组织的党建工作，通过开展创建示范性农民合作社建设活动，积极尝试在农民合作社中建立党组织和发展党员，逐渐拓展XX 县党建工作覆盖面。六是在优化职能服务上有新举措。以 “支农、- 3 - 惠农、护农 ”为立足点，积极开展包干负责、办事限结、服务承诺、全过程跟踪等系列活动，进一步优化职能服务，提高服务水平。七是在机关作风建设 上有新成效。广泛开展 “民主评议 ”工作 ,加大治慢治懒治庸、督察督办和问责力度 ,建立严格的 “以目标倒逼进度、以时间倒逼程序、以督察倒逼落实 ”的工作机制，以刚性的要求和措施推动各项工作的全面落实。