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2018卫生监督稽查工作总结.docx

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2018卫生监督稽查工作总结.docx

- 1 - 卫生监督稽查工作总结 为深入贯彻卫生监督稽查工作规范,依据北京市实施办法的文件精神,今年我所卫生监督稽查工作紧紧围绕着卫生监督工作要点全面展开,始终坚持 “提高素质、加强管理、依法行政、务实求进 ”这一工作理念,通过全体同志的共同努力,较好的完成了预期工作任务,现将工作情况汇报如下: 一、领导重视,为稽查工作提供人员和物质保证 随着卫生监督体制改革的不断深入,卫生监督执法力度的不断加大,在加强卫生监督队伍建设,强化内部制约机制,规范卫生行政执法行为等方面,卫生监督稽查工作逐渐凸现出其重要作用。所领导班子对稽查工作给予了高度重视,将稽查工作作为卫生监督工作的重中之重,并始终为稽查工作提供两个保证:一是提供人员保证。随着人民群众生活水平的提高,卫生监督承担的工作越来越多,任务越来越重,在我所监督人员数量非常有限的情况下,稽查科基本能够保持 2人。二是提供物质保证,为稽查科专门配置了笔记本电脑、照相机、投影仪、录音笔等取证工具,为促进各项 稽查工作措施得到有效落实提供了有力的保障。 二、建立稽查制度和相关稽查标准,是完善卫生监督稽查工作的一项重要内容。 我们采取了以制度抓管理的思路和稽查与考核相结合的办法,制定出台了内部稽查工作制度、卫生行政执法责任追究制度、法规稽查科考核标准、 XX 区卫生局卫生监督所行政处罚案卷评查标准制度,并在实践中不断总结和完善,同时在各项稽查工作中制定- 2 - 稽查标准,实行分值稽查。稽查结束后下发稽查工作通报,及时与基层科室进行沟通。上述做法保证了各项制度落实到位,防止走过场、流于形式。 三、强化稽查,落实责任 一年来,我们围绕着装风纪、案件评查、投诉举报处理、中小型餐饮业专项整治等工作开展了内部稽查工作,取得了一定成效。 开展日常卫生监督稽查工作 33次,被稽查科室 122 个次,稽查人数 733 人次,签发稽查意见书 57份;开展专项卫生监督稽查工作20次,稽查科室 96 个次,稽查人数 497人次,签发稽查工作通知书7 份,稽查意见书 2份。 (一)稽查工作涉及范围 1、采取日常稽查与专项稽查相结合的形式 将着装风纪稽查工作列为日常稽查工作内容,同时针对换装季节开展专项稽查。共开展稽查 15次,被稽查对象 473 人次,基本情况良好, 监督员都能够按照着装规定规范着装,非监督员均着便装;现场稽查时,监督员都能够做到亮证执法。针对换装季节开展专项稽查,并针对稽查结果进行通报,下发稽查工作通报 2 期,纠正不规范行为11 人次。 将行政处罚一般程序的书面稽查列为日常稽查工作内容,同时今年为进一步规范案件审核标准,推出了行政处罚案卷评查制度,每季度开展一次案卷书面专项稽查,对每一个案卷从立案到结案全过程进行追踪量化评分审核。通过对行政处罚案件的严格审核把关,逐步有- 3 - 效地提高了卫生监督员的执法办案水平。本年度开展案卷书面稽查12 次,稽查一般程序的行政处罚 案卷 94 卷,涉及监督员 188 人次,签发稽查意见书 57份,发现问题 415个。 2、根据工作重点适时开展专项稽查 针对专项稽查工作,法规稽查科分别制定了稽查工作方案,成立了稽查工作领导小组,制定了稽查范围和时间,确定了稽查工作内容,提出了稽查工作相关要求,开展专项稽查。专项稽查内容涉及:着装风纪专项稽查,行政许可、行政处罚的专项稽查,非法行医查抄取缔专项稽查,行政处罚案件的追踪稽查,生活饮用水专项稽查,建筑工地食堂卫生监督专项稽查、十 X 五、卫生稽查,成效明显 我所自开展卫生监督稽查工作以来,通过抓落实,使各项稽 查制度和相关措施深入人心,初步实现了 “以情凝聚,以纪律约束,以制度规范 ”的目的,各项业务工作得到了明显加强。 1、下放稽查通报,加强与科室之间的信息沟通 本年度对于开展的稽查工作以下发稽查工作通报的形式,将稽查结果反馈给相关科室,共发放稽查通报 6 期,有效地加强了法规稽查科与科室之间的信息沟通,及时将稽查结果反馈到科室,促进整改。 2、开展所内行政处罚一般程序案卷评查,提高做卷质量 10 月底,法规稽查科制 - 4 - 定行政处罚案卷评查工作方案,组织开展了第一次所内行政处罚案卷的评查。 六、稽查建议 1、通过开 展卫生监督稽查工作发现卫生监督员更新业务知识的渠道、方式过于单一,更多地依赖于所内的集中培训,而培训的内容少而滞后。 2、开展的稽查工作涉及面还是比较片面,对于稽查员熟悉的工作开展的比较多,而对于生疏的专业稽查工作开展较少。 3、加强对卫生监督稽查工作的宣传,提升稽查工作高度,使得各级领导及监督员都能够理解和领会卫生监督稽查工作的意义,减少监督员对于稽查工作的抵触情绪,更加深入地开展卫生监督稽查工作。 经过两年的发展,我们积极探索适合卫生监督稽查工作的模式和方法,取得了比较明显的成效,执法质量正在逐渐提高,监督队伍结构和素质不断改善,为我们今后的工作和发展奠定了坚实的基础。

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