- 1 - 劳动局开展干部作风建设年活动动员会讲话 同志们： 一、克服 “三种倾向 ”，切实提高对作风建设重要性的认识 作风是一个人或一个单位办事效率、思想品质、精神风貌、行为修养等方面的综合体现。作风是形象，作风是凝聚力，作风是战斗力。抓发展，干事业必须抓队伍，抓队伍就必须抓作风。所以，在全省推进 “三年大变样 ”活动的关键之年，在全市负重奋进的 “爬坡 ”时期，省委、市委把今年确定为 “作风建设年 ”。近一段时间，我们在组织全局干部职工收听收看省市 “干部作风建设年 ”活动动员大会的基础上，各支部、各科室单位分别组织了学习讨论，同志们也从电视、报刊等媒体了解了许多开展 “作风建设年 ”活动的动态，大家对开展 “干部作风建设年 ”活动的重要意义和 作用以及开展这一活动的重要性、必要性和紧迫性有了比较深的认识，但从我了解的情况看，要提高认识，还得再创新思维，还需要再统一思想，当务之急需克服三种倾向：一是不要以为活动仅是 “形式 ”。有的同志受传统思维影响，对今年省市委开展作风建设的极端重要性认识不足，总认为今年搞的 “作风建设年 ”是一般性的活动，与以往开展的活动没什么不一样。应该十 X 大就业再就业、维护群众利益等四个方面，做好 “十 X 大解决农民工工资拖欠工作力度，把农民工工资拖欠作为劳动保障监察执法重点工作，把建筑领域拖欠农民工工资作为劳动保障执法范围重中之重。 在重点清欠工资的基础上，确保不再发生新的工资拖欠问题。 （ 15）坚持每月对劳动保障系统信访苗头进行一次认真排查，对排查出来的苗头问题，指定具体人负责落实，一般信访案件在 3个工- 2 - 作日之内化解矛盾。对不能化解的特殊信访问题及时报告，减少越级上访事件发生。 （ 16）提高职业技能鉴定工作效率，将考试成绩合格的职业资格证发放时间由 20天改为 10 个工作日。 为确保上述任务的完成，近期要做好三项工作： 一是成立组织。为开展好全局 “干部作风建设年 ”活动，经局党组研究，成立 “作风建设年 ”活动领导小组。由我任组长，有关局领导、纪 检组长任副组长，成立办公室，办公室人员从有关单位抽调。各科室单位也要切实加强领导，把 “作风建设年 ”活动作为一件大事，列入重要议事日程。尤其是局领导、科级干部要率先垂范，切实抓好自身的作风建设。 二是要找出问题。每个科室单位、每个人都要进行一次认真 “回头看 ”，找出本单位、本系统、本人存在问题，制定整改措施和落实“1516”工程进行检查指导，推动活动顺利开展，确保作风建设年活动取得实实在在的效果。 三是要营造氛围。今天动员大会结束以后，各科室单位要抓紧做好再动员，把全局干部职工的思想统一到省市委的要求上来，统一 到局党组的工作部署上来，认真研究谋划具体的办法和措施，开展各种扎实有效地载体活动，调动和提高大家参与作风建设年活动的主动性和积极性，在全局营造浓厚的活动氛围，引导大家积极投身到活动中来。 同志们，作风建设既是做好本职工作的需要，又是省市委今年提出的重要任务。我们一定要按照省市委的部署，以新状态转变新作风，- 3 - 以新措施树好新形象，努力实现在服务全市大局上的新跨越；在提升劳动保障部门形象上的新跨越。