- 1 - 县委一创双优查摆整改报告 按照 “一创双优 ”集中教育活动查摆整改阶段方案要求，我坚持五对照五查摆，即对照 “三李精神 ”、干部文化、 “十 X 大，忙碌于日常事务，很少时候能针对新形势、新情况、新问题，静下心来进行理论思考，很少时候能及时从党的政策、外部典型、群众实践中总结经验、凝聚智慧、寻求创新。 二是主动下基层意识不够。在重点工作中， 8 月份起，县委、县政府提出 “工作要上去，干部要下去 ”的工作要求，县级领导下乡、下工地、到一线，创造出的 “大锅饭 ”形式也被群众形象的称为 “三锅演义 ”，下出了战斗力、下出了凝聚力。但在日常工作中，下基层还存在下的 “少 ”、下的 “浅 ”、下的 “虚 ”的问题。 “少 ”表现为次数少、主动少、到户少 ;“浅 ”表现为只限表面、只限事先安排、只限领导层面 ;“虚 ”表现为落实少、实事少、实效少。 三是主动谋划意识不够。主要体现在不想谋划、不敢谋划、不会谋划上。不想在于一个 “懒 ”字，往往是按部就班、四 平八稳，不想办法求发展，不找路子求突破，一味的等机遇、靠上级、要政策。不敢在于一个 “怕 ”字，在发展上不敢想、不敢闯、不敢创，前怕狼后怕虎，畏首畏尾，怕担风险，怕丢乌纱帽。不会在于一个 “旧 ”字，习惯于旧思想、旧观念、旧路子，不会在新形势下找市场，不会在新机遇下搞运作，不会在群众新要求下干实事。比如产业集聚区如何立足家具、食品、医药等支柱产业求提升，包括盐化工产业园规划建设，如何利用西部沙区做到发展与治沙双赢，如何开发马庄桥促进濮清一体化等，都需要我们主动作为，积极谋划。 - 2 - 四是主动与身边同志谈心不够。对身边同志 习惯于提要求、压担子，不能够多抽出时间来谈谈心、聊聊天 ;习惯于工作上高标准、高质量、严要求，不能够在思想上多沟通、多了解 ;对身边同志一味要求多学习多提高，但在教方法、教思路方面做得不够。 三、整改措施 一是抓载体，促学习。在县级干部中抓好中心组学习课堂，在科级干部中以部门、乡镇为单位抓好周末讲坛，在一般干部中抓好读书日活动，确保在全社会形成良好的学习氛围。 二是拓渠道，促谋划。畅通民意、民智反映渠道，要求各级各部门设立意见箱，各级各部门负责人包括县级干部要公开个人邮箱，实行网络问政 ;县政府带头定期召开务虚会 ，总结前段工作，谋划未来方向，各级各部门也要制定相应制度，群策群力，集思广益。 三是建机制，促整改。深化县级领导分包重点乡镇、重点工程制度，延伸至示范村、典型户，形成县级领导包乡联村帮户新机制。强化督导考评。各乡镇、县职能部门按照台账具体负责推进工作，县 “一创双优 ”活动督导组负责督导检查工作进展，由县纪委监察局负责对不作为、慢作为和乱作为的责任单位和责任人进行追责问效，健全分工明确、职责明晰、责任具体的督导考评工作体系。要以 “一创双优 ”活动为契机，查处一批有影响力的案件，形成震慑力，确保政令畅通。 四是惠民 生，促和谐。从群众急需入手，尽快谋划好明年民生工程，切实改善群众生产生活条件。深入开展 “千名干部下基层 ”和谈心活动，结合 “一线工作法 ”、 “大锅饭 ”，让干部下得去、干得实，让干群同心同行同提升，共建富裕和谐美丽新清丰。 - 3 - 20XX 年 XX月