- 1 - 劳动和社会保障局五五普法自查报告 根据县委办县 “五五 ”普法依法治理总结验收工作实施方案（德办发 23 号）的文件要求，我局结合单位 “五五 ”普法工作开展情况，认真进行了自检自查，现将科技局 “五五 ”普法工作开展的主要情况报告如下： 一、普法基本工作情况 （一）领导重视，指导有力，保证了 “五五 ”普法工作得到顺利开展 “五五 ”普法工作自开展以来，我局领导就认真学习中央、省、州、县有关 “五五 ”普法工作的文件，认真领会文件的精神实质， “五五 ”普法工作思路，充分认识法制宣传教育的重要性和紧迫性，把法制宣传教育工作作为我们工作中的一个重要组成部分，作为一项经常性工作来抓。为切实加强普法与依法治理工作，推动法制建设，我局围绕县“五五 ”普法规划，明确工作目标和主要任务，细化了工作步骤，提出了具体要求，及时成立了县劳动和社会保障局 “五五 ”普法工作领导小组及办公室，确保普法宣传教育工作健康有序的开展。 （二）加大工作力度，狠抓学法用法 1、开展形式多样的法制宣传活动 - 2 - 结合劳动保障法律法规学习，采取集中学与自学相结合，学习法制理论与学习法律条文相结合的方法，继续坚持和完善领导干部法制讲座制度、领导干部学法律制度，增强领导干部学法效果。一是抓好宪法的学习，着力提高全局干部职工的宪法意识。二是学习与劳动保障相关的法律法规。三是学习与群众生产生活密切相关的法律法规。四是学习与群众生产生活密切相关的法律法规。重点学习了行政许可法、物权法等法律法规，落实学法内容、时间、效果和质量，为法制宣传工作的开展营造了良好的学习氛围，提高了执法队伍科技执 法的水平。 2、紧密结合劳动保障部门法制建设的实际，不断加强劳动保障工作者队伍建设，努力提高全社会劳动保障意识，积极组织干部职工参加县司法局、人事局等部门组织的干部法律知识考试，参考、合格率达 100%。通过各项学习考试活动的开展，提高干部职工学法、用法的自觉性和学习法律、业务知识的热情，收到良好的宣传教育效果。 （三）推进依法行政，全面实行服务承诺制 为认真贯彻党的十 X 五五 ”普法以来，由于我们认真地抓了普法宣传教育工作，使 “五五 ”普法工作在我局打下了坚实的基础。干部职工人人学法、个个懂法，自觉地遵章守法已经 蔚然成风，从未发生违纪违法问题，在社会上树立了良好形象。 二、存在不足 “五五 ”普法期间，虽然我局取得了一定的成绩，但是与县 “五五 ”普法与依法治理工作要求还有差距。具体体现在：普法宣传教育不够深入，不够广泛，形式较单一，存在普法的受众面前不平衡问题；普- 3 - 法与依法治理工作结合的不够紧密，普法工作的效能还没有完全转化为依法治理的实践；普法工作制度和措施不够完善，影响了普法的实际效果。 三、下一步打算 普法工作是一项长期的社会系统工程，任重而道远，要长抓不懈。针对以上不足，今后我们将认真总结落实 “五五 ”普法与依法治 理工作存在的不足和取得的经验，不断开创普法宣传教育工作的新局面。一是加强对普法工作的领导，逐步建立普法宣传教育的长效机制；二是抓好普法队伍建设，提高人员依法行政能力；三是加强对普法工作的督导，实现社会保障服务和法制宣传教育互相促进；四是创新普法形式，发挥网络技术在社会保障与依法治理中的独特优势，提高宣传质量和宣传效果。 县劳动和社会保障局 年五月日