- 1 - 团工委新经济和新社会组织团建工作案例 新开河街团工委下辖 16 个团支部，其中 3 个为 “两新 ”组织团支部（ 2 个非公企业团支部、 1 个公益性组织团支部），共有青年 3200余人，其中团员 300余人。自以来，新开河街团工委在扎实机关、社区团组织建设的基础上，逐步将工作重点转移到了 “两新 ”组织团建工作上，本着 “服务大局服务企业教育青年 ”的宗旨和思路，探索出了新的工作模式，取得了一定的成绩：新开河街福音就业服务中心荣获 “市级青年文明号 ”称号，河北针织服装有限公司荣获 “全国青年文明号 ”称号，并代表 XX 区接待了团市委副书记冯侠的视察。有 2 名外来务工青年团员连年被评为 市、区级 “十 X大中专毕业生任支部书记。为 “两新 ”团组织建立了一支优秀的团干部队伍。 二、重实践效果，创新活动载体 1、营造企业文化氛围。为了倡导企业理念、激发员工热情，我们在河北针织服装有限公司，成立了全市第一个女子民兵连，并进行军训，增强她们的团队意识；在金达纸业有限公司，我们开辟了共青团蔬菜田、开展 “扶危助困，回报社会 ”送温暖到农家活动，营造劳动文化和爱心奉献的氛围；在福音团支部，我们开展送政策到身边活动和 “爱心基金 ”慰问困难户活动，为职工讲解就业政策和劳动法律法规，营造服务文化氛围。此外，还组织务工团员 青年到社区参与志愿服务，文艺演出等活动中，增强他们的归属感，使更多的青年感受了文化，增强了素质。此外，街团工委每年还向新经济组织团员青年推荐读书目录，开展社会主义荣辱观教育、增强团员意识教育和禁毒、青春健康知识等多种教育和培训，组织慰问孤老病残等弱势群体，这些活动让务工青年在团组织的带动下，感受文化，增强素质，提高能力，让自己成长，让企业更强。 2、贴- 2 - 近企业工作实际。街团工委充分理解 “两新 ”组织社会功能，设计活动时处处为对组织发展着想。在金达纸业有限公司开展了 “青春在岗位上闪光 ”的主题实践活动，严格岗位标准和 职责，评选优秀岗位能手，促进企业的发展，也让务工青年得到了锻炼和激励；在河北针织服装有限公司开展优秀青工评选活动，按工作业绩突出和政治业绩优良为双标准评选，对特别优秀的青年员工进行评选表彰，激发了务工青年的工作和生活热情，促进了企业的发展。这些年来，街团工委在街党工委和团区委的指导下，找准了 “两新 ”组织中团组织的定位，积极调动了 “两新 ”组织中广大青年创造力和热情，在企业发展和青年成长发挥了积极的作用。