2023食品饮料行业白皮书人力核心指标 行业报告系列2023-12-28问卷调查人力资源核心指标 食品饮料 薪智问卷调查1ZEVxOrMsRnMoQtQqNoRmNbR8Q9PtRmMnPtPiNnNoPlOnNyQ9PmMvNMYoNsPwMrRxP人力资源核心指标 食品饮料 薪智问卷调查目录样本分布 01人力指标涨薪率 05离职率 11应届生起薪 12城市薪酬差异系数 17人力需求招聘趋势 20城市招聘趋势 215e3f6aaa06444fd8a666eb59160aa400问卷调查招聘动态 23热门职能 40福利洞察企业预算 42员工福利 43热门岗位薪酬 44概念与定义 46关于薪智 47问卷调查人力资源核心指标 食品饮料 薪智问卷调查人力资源核心指标 食品饮料 薪智二级行业 代表企业食品饮料海天味业、东鹏饮料、洽洽食品、安琪酵母、光明乳业、金龙鱼、安井食品、兄弟科技、李子园、安记食品公司数量 样本数量服鞋箱包九牧王、朗姿股份、富安娜、报喜鸟、红豆股份、红蜻蜓、海澜之家、爱慕股份、地素时尚、奥康国际公司数量 样本数量百货商超三江购物、天虹股份、茂业商业、天音控股、东百集团、华联综超、中百集团、大商股份、广百股份、新世界公司数量 样本数量日化用品中顺洁柔、上海家化、拉芳家化、倍加洁、珀莱雅、晨鸣纸业、景兴纸业、两面针、稳健医疗、水羊股份公司数量 样本数量家居家具美克家居、金牌厨柜、索菲亚、尚品宅配、江山欧派、惠达卫浴、茶花股份、德艺文创、欧派家居、顾家家居公司数量 样本数量家用电器海尔智家、科沃斯、格力电器、九阳股份、飞科电器、小熊电器、美的集团、华帝股份、老板电器、海信家电公司数量 样本数量消费电子歌尔股份、安克创新、春秋电子、光弘科技、漫步者、传音控股、拓邦股份、视源股份、立讯精密、蓝思科技公司数量 样本数量1产业链分布样本分布51,795 1,424,84952,357 1,163,35414,049 181,92910,844 281,11728,699 593,39912,115 387,4151,874 155,528问卷调查人力资源核心指标 食品饮料 薪智二级行业 代表企业母婴用品孩子王、爱婴室、贝因美、飞鹤、好孩子、爱儿健、英氏、麦克英孚、哲雄母婴、英伦宝贝公司数量 样本数量奢侈品中国黄金、宝格丽、香奈儿、路威酩轩、古驰、范思哲、博柏利、爱马仕、普拉达、阿玛尼公司数量 样本数量文体用品晨光股份、齐心集团、舒华体育、山鹰国际、新通联、海伦钢琴、邦宝益智、东风股份、嘉美包装、裕同科技公司数量 样本数量零售批发美凯龙、居然之家、豫园股份、小商品城、德必集团、锦和商管、海印股份、富森美、全新好、及食商贸公司数量 样本数量珠宝首饰莱绅通灵、明牌珠宝、飞亚达、金一文化、瑞贝卡、曼卡龙、菜百股份、六福集团、钻石世家、豫园珠宝公司数量 样本数量2产业链分布样本分布3,428 78,894180 63,23722,046 479,8325,490 105,8055,885 162,473问卷调查人力资源核心指标 食品饮料 薪智排行 单位(公司数)上海 3,057广州 2,954成都 2,936杭州 2,368郑州 2,348武汉 2,288长沙 2,216北京 2,184南京 2,101重庆 1,9793公司总部分布样本分布问卷调查人力资源核心指标 食品饮料 薪智100 人以下62%100-500 人23.9%500-1000 人6.6%1000-5000 人6.4%5000-10000 人0.3%10000 人以上0.8%民营93.9%国有0.1%上市公司0.6%合资1.7%外资3.7%4公司规模分布样本分布公司性质分布样本分布问卷调查人力资源核心指标 食品饮料 薪智问卷调查人力资源核心指标 食品饮料 薪智统计说明：在相同行业、城市组合下，计算各职能月度薪酬的中位数，然后计算月度薪酬的同比变化率，最后计算各统计周期下的变化率均值，即为涨薪率*此处为不区分城市的涨薪率7%2021年全行业涨薪率 5.2%2022年全行业涨薪率 2.6%2023年至今全行业涨薪率行业食品饮料消费品行业2021年 2022年 2023年至今7.9%7.1%3.3%6.7%5.4%3%5涨薪率-按行业人力指标问卷调查人力资源核心指标 食品饮料 薪智解读：2021年，食品饮料涨薪率最高2022年，食品饮料涨薪率最高2023年至今，食品饮料涨薪率最高6涨薪率-按行业人力指标问卷调查人力资源核心指标 食品饮料 薪智统计说明：在相同行业、城市组合下，计算各职能月度薪酬的中位数，然后计算月度薪酬的同比变化率，最后计算各统计周期下的变化率均值，即为涨薪率基于以下指标的涨幅：CPI，行业上市公司的营收、利润和薪酬成本，行业的招聘量和薪酬，生成算法模型。以近半年的数据为输入数据，使用该模型预测下一期的涨薪率。每个季度对涨薪率进行一次预测，上半年预测当年的涨薪率、下半年预测次年的涨薪率。*此处为不区分城市的涨薪率7%2021年涨薪率 5.2%2022年涨薪率 2.6%2023年至今涨薪率2021年2022年2023年至今2024年(预测)近12个月涨薪率 统计周期7.9%2021年1月 至 2021年12月7.1%2022年1月 至 2022年12月3.3%2023年1月 至 2023年11月4.6%2024年1月 至 2024年12月3.6%2022年12月 至 2023年11月7涨薪率-按时间食品饮料人力指标问卷调查人力资源核心指标 食品饮料 薪智解读：近12个月，食品饮料涨薪率为3.6%8涨薪率-按时间食品饮料人力指标问卷调查人力资源核心指标 食品饮料 薪智统计说明：在相同行业、城市组合下，计算各职能月度薪酬的中位数，然后计算月度薪酬的同比变化率，最后计算各统计周期下的变化率均值，即为涨薪率7.9%2021年涨薪率 7.1%2022年涨薪率 3.3%2023年至今涨薪率城市全国大连嘉兴贵阳2021年 2022年 2023年至今7.9%7.1%3.3%4.2%5.1%2.2%6.6%7.3%4.4%6.9%5.7%2.1%9涨薪率-按城市食品饮料人力指标问卷调查人力资源核心指标 食品饮料 薪智解读：2021年，全国涨薪率最高2022年，嘉兴涨薪率最高2023年至今，嘉兴涨薪率最高10涨薪率-按行业食品饮料人力指标问卷调查人力资源核心指标 食品饮料 薪智19%2019全行业离职率 14.8%2020全行业离职率 18.8%2021全行业离职率 18.1%2022全行业离职率行业消费品行业食品饮料2019 2020 2021 202220.4%17.9%20.5%20.1%13.8%12.8%13.6%16.1%解读：2019年，消费品行业离职率最高2020年，消费品行业离职率最高2021年，消费品行业离职率最高2022年，消费品行业离职率最高11行业离职率人力指标问卷调查人力资源核心指标 食品饮料 薪智6,400 2021届平均起薪 6,800 2022届平均起薪 7,100 2023届平均起薪年份大专不区分本科不区分 普通院校 重点院校硕士不区分 普通院校 重点院校博士不区分 普通院校 重点院校2021届 5,200 6,000 5,200 7,100 7,800 6,900 9,200 15,200 13,900 16,9002022届 5,700 6,400 5,800 7,800 8,100 7,700 9,000-2023届 6,000 6,700 5,900 8,300 8,400 7,200 9,600 17,300 16,000 20,000解读：大专学历应届生起薪近3年的变化幅度为4.9%本科学历应届生起薪近3年的变化幅度为3.7%硕士学历应届生起薪近3年的变化幅度为2.5%博士学历应届生起薪近3年的变化幅度为4.4%12应届生起薪-按时间食品饮料人力指标问卷调查人力资源核心指标 食品饮料 薪智6,000大专平均起薪 6,700本科平均起薪 8,400硕士平均起薪 17,300博士平均起薪13应届生起薪-按职能2023届人力指标问卷调查人力资源核心指标 食品饮料 薪智职能类型大专不区分本科不区分 普通院校 重点院校硕士不区分 普通院校 重点院校博士不区分 普通院校 重点院校IT类 6,700 7,800 7,000 9,400 10,600 9,200 12,700-研发类 6,600 7,700 7,100 9,000 10,900 9,800 12,500-工程类 5,900 6,800 6,300 8,500-生产类 5,400 6,200 5,500 7,500 7,500 6,500 8,800-市场类 6,000 6,600 6,300 8,100 8,400 7,700 10,100-销售类 6,100 6,800 6,300 8,100-客服类 5,500 6,300 5,900 7,800 7,300 6,900 8,300-支持类 4,700 5,100 4,400 6,200 6,400 5,700 7,500-解读：大专学历，IT类职能起薪最高本科学历，IT类职能起薪最高硕士学历，研发类职能起薪最高14应届生起薪-按职能2023届人力指标问卷调查人力资源核心指标 食品饮料 薪智6,000大专平均起薪 6,700本科平均起薪 8,400硕士平均起薪 17,300博士平均起薪城市大专不区分本科不区分 普通院校 重点院校硕士不区分 普通院校 重点院校博士不区分 普通院校 重点院校全国 6,000 6,700 5,900 8,300 8,400 7,200 9,600 17,300 16,000 20,00015应届生起薪-按城市2023届人力指标问卷调查人力资源核心指标 食品饮料 薪智解读：大专学历，全国起薪最高本科学历，全国起薪最高硕士学历，全国起薪最高博士学历，全国起薪最高16应届生起薪-按城市2023届人力指标问卷调查人力资源核心指标 食品饮料 薪智统计说明：在相同行业、时间下，计算各个城市的通用岗位的平均薪酬。以某一城市的通用岗位的平均薪酬为基准，计算各个城市的薪酬系数，该薪酬系数即为城市薪酬差异系数。基准城市城市区域 城市 差异系数 较上年变化华东上海 96 0杭州 85 0苏州 84 0南京 78 1嘉兴 73 0厦门 73 0宁波 72 0青岛 72 0无锡 70 0合肥 69 0常州 65 0济南 63 117城市薪酬差异系数2022年人力指标北京问卷调查人力资源核心指标 食品饮料 薪智基准城市城市区域 城市 差异系数 较上年变化华东南昌 63 0福州 62 0华北北京 100 0天津 74 0石家庄 68 0太原 65 0华南深圳 97 0广州 84 0佛山 79 0南宁 70 0东莞 70 0海口 63 0华中 长沙 79 018城市薪酬差异系数2022年人力指标北京问卷调查人力资源核心指标 食品饮料 薪智基准城市城市区域 城市 差异系数 较上年变化华中郑州 73 1武汉 72 1东北沈阳 71 0大连 66 0哈尔滨 66 0长春 63 0西北 西安 75 0西南重庆 76 0成都 71 0贵阳 69 1昆明 63 019城市薪酬差异系数2022年人力指标北京问卷调查人力资源核心指标 食品饮料 薪智问卷调查人力资源核心指标 食品饮料 薪智统计说明：招聘量热度=本月招聘量在最近24个月的招聘量排名（百分位值）招聘薪酬涨幅热度=本月招聘薪酬的环比变化率在最近24个月内的环比变化率排名（百分位值）招聘量 招聘量环比变化 平均月薪（元）招聘薪酬环比变化2021-Q4 127,906-8%9,052 3.4%2022-Q1 137,582 7.6%9,446 4.4%2022-Q2 118,214-14.1%9,609 1.7%2022-Q3 141,545 19.7%9,864 2.7%2022-Q4 133,256-5.9%10,221 3.6%2023-Q1 141,038 5.8%10,221 0%2023-Q2 135,565-3.9%10,347 1.2%2023-Q3 124,222-8.4%10,407 0.6%解读：2023-Q3 招聘量 下降,招聘薪酬 上涨20招聘趋势人力需求问卷调查人力资源核心指标 食品饮料 薪智当期：2023年11月；上期：2023年10月37,170 上期招聘量 37,242 当期全国招聘量 0.2%全国招聘量环比变化率上期招聘量 当期招聘量 招聘量环比变化率杭州 1,359 1,420 4.5%青岛 1,161 1,173 1%郑州 1,808 1,855 2.6%广州 2,667 2,721 2%西安 820 768-6.3%解读：近1个月广州招聘量最高 近1个月杭州招聘量环比变化率最高21城市招聘趋势-招聘量近1个月人力需求问卷调查人力资源核心指标 食品饮料 薪智当期：2023年11月；上期：2023年10月10,425.3 上期全国招聘薪酬 10,575.9 当期全国招聘薪酬 1.4%全国招聘薪酬环比变化率上期招聘薪酬（元）当期招聘薪酬（元）招聘薪酬环比变化率（元）杭州 12,331 12,270-0.5%青岛 8,738 8,884 1.7%郑州 10,394 10,623 2.2%广州 10,895 11,123 2.1%西安 9,150 9,325 1.9%解读：近1个月广州招聘薪酬最高 近1个月杭州招聘薪酬环比变化率最高22城市招聘趋势-招聘薪酬近1个月人力需求问卷调查人力资源核心指标 食品饮料 薪智统计说明：先统计每家样本公司当前周期比较上一期的招聘量变化，招聘量增加的为扩招，招聘量减少的为缩招，招聘量基本不变的为平招；然后统计扩招、平招、缩招的公司占行业公司总数的比例扩招公司占比 平招公司占比 缩招公司占比2021-Q4 58.5%11.1%30.4%2022-Q1 50.4%11%38.6%2022-Q2 55.8%11.3%32.9%2022-Q3 65%11.5%23.5%2022-Q4 56.9%12%31.1%2023-Q1 60%10.2%29.8%2023-Q2 54.6%10.9%34.5%2023-Q3 49.5%10.9%39.6%23招聘动态-按时间人力需求问卷调查人力资源核心指标 食品饮料 薪智统计说明：先统计每家样本公司当前周期比较上一期的招聘量变化，招聘量增加的为扩招，招聘量减少的为缩招，招聘量基本不变的为平招；然后统计扩招、平招、缩招的公司占行业公司总数的比例解读：近8季，扩招公司占比下降9%近8季，平招公司占比下降0.2%近8季，缩招公司占比上涨9.2%24招聘动态-按时间人力需求问卷调查人力资源核心指标 食品饮料 薪智25辽宁当先清真食品有限公司较上期：174.1%74河南金之义酒业有限公司较上期：129.7%85南京卫岗乳业有限公司较上期：118.4%107四川聚福优品食品有限公司较上期：108.9%165江西李渡酒业有限公司较上期：100%150四川水井坊股份有限公司较上期：75%77上海清美绿色食品（集团）有限公司较上期：67.4%77招聘动态-典型公司TOP100人力需求TOP.1TOP.2TOP.3TOP.4TOP.5TOP.6TOP.7当期招聘量问卷调查人力资源核心指标 食品饮料 薪智26内蒙古大窑饮品有限责任公司较上期：67.3%87李锦记（中国）销售有限公司较上期：65.9%73贵酿酒业有限公司较上期：53.2%72广东百利食品股份有限公司较上期：52.8%110普盛食品（北京）有限公司较上期：46.2%136陈克明食品股份有限公司较上期：42.9%110舍得酒业股份有限公司较上期：42%125招聘动态-典型公司TOP100人力需求TOP.8TOP.9TOP.10TOP.11TOP.12TOP.13TOP.14问卷调查人力资源核心指标 食品饮料 薪智27佳农食品控股（集团）股份有限公司较上期：35.1%104上海锐澳酒业有限公司较上期：32%99益海嘉里食品营销有限公司较上期：31.9%95东鹏饮料（集团）股份有限公司较上期：29.8%244宜品乳业（青岛）集团有限公司较上期：29.4%110江西煌上煌集团食品股份有限公司较上期：28.1%155韩进（上海）食品有限公司较上期：27.6%97招聘动态-典型公司TOP100人力需求TOP.15TOP.16TOP.17TOP.18TOP.19TOP.20TOP.21问卷调查人力资源核心指标 食品饮料 薪智28欧泰贡（广东）食品有限公司较上期：26.8%71益海嘉里金龙鱼粮油食品股份有限公司较上期：26.5%143欢乐家食品集团股份有限公司较上期：24.8%156厦门陈纪乐肴居食品有限公司较上期：20.6%82四川金忠食品股份有限公司较上期：18.6%83鲜美来食品股份有限公司较上期：17.1%123菓子熟了（南京）食品有限公司较上期：16.9%69招聘动态-典型公司TOP100人力需求TOP.22TOP.23TOP.24TOP.25TOP.26TOP.27TOP.28问卷调查人力资源核心指标 食品饮料 薪智29启丰食品科技（北京）有限公司较上期：16.8%111千禾味业食品股份有限公司较上期：15.2%129内蒙古蒙牛乳业（集团）股份有限公司较上期：14.3%232四川名扬永昌食品有限公司较上期：14.1%81东莞市丰熙食品有限公司较上期：14%171品渥食品股份有限公司较上期：13.2%129白象食品股份有限公司较上期：12.9%227招聘动态-典型公司TOP100人力需求TOP.29TOP.30TOP.31TOP.32TOP.33TOP.34TOP.35问卷调查人力资源核心指标 食品饮料 薪智30佛山市海天调味食品股份有限公司较上期：12.8%723北京乐纯悠品食品科技有限公司较上期：11.9%66青岛啤酒股份有限公司较上期：11.7%124北京北冰洋食品有限公司较上期：10.1%120佛山市雅之涵乳业有限公司较上期：9.2%1,031达利食品集团有限公司较上期：9%254好丽友食品有限公司较上期：8.4%194招聘动态-典型公司TOP100人力需求TOP.36TOP.37TOP.38TOP.39TOP.40TOP.41TOP.42问卷调查人力资源核心指标 食品饮料 薪智31吉安市奶鲜生乳业有限公司较上期：8.1%1,248中粮可口可乐饮料（四川）有限公司较上期：7.6%71北京三元食品股份有限公司较上期：7.5%171达能（中国）食品饮料有限公司较上期：7.1%151上海益民食品一厂（集团）有限公司较上期：6.8%205宁夏塞尚乳业有限公司较上期：6.1%70今麦郎食品股份有限公司较上期：5.4%137招聘动态-典型公司TOP100人力需求TOP.43TOP.44TOP.45TOP.46TOP.47TOP.48TOP.49问卷调查人力资源核心指标 食品饮料 薪智32兄弟科技股份有限公司较上期：5.4%97洽洽食品股份有限公司较上期：5.1%104思念食品有限公司较上期：4.8%176重庆佳仙九七食品有限公司较上期：4.7%67香飘飘食品股份有限公司较上期：4.6%204南昌蓝波湾婴童食品有限公司较上期：3.5%148广州奥昆食品有限公司较上期：3.1%67招聘动态-典型公司TOP100人力需求TOP.50TOP.51TOP.52TOP.53TOP.54TOP.55TOP.56问卷调查人力资源核心指标 食品饮料 薪智33三全食品股份有限公司较上期：2%150盐津铺子食品股份有限公司较上期：1.6%251加多宝（中国）饮料有限公司较上期：1%200桂林西麦食品股份有限公司较上期：0.8%124内蒙古伊利实业集团股份有限公司较上期：0.7%820元气森林（北京）食品科技集团有限公司较上期：0%260武汉沣麒麟食品有限责任公司较上期：0%90招聘动态-典型公司TOP100人力需求TOP.57TOP.58TOP.59TOP.60TOP.61TOP.62TOP.63问卷调查人力资源核心指标 食品饮料 薪智34山东程哥食品有限公司较上期：0%70光明乳业股份有限公司较上期：-0.8%237维益烘焙产品（天津）有限公司较上期：-0.8%125华祥苑茶业股份有限公司较上期：-0.9%217美心食品（广州）有限公司较上期：-1.3%77常州行知云商食品有限公司较上期：-1.6%431烟台欣和企业食品有限公司较上期：-2.6%224招聘动态-典型公司TOP100人力需求TOP.64TOP.65TOP.66TOP.67TOP.68TOP.69TOP.70问卷调查人力资源核心指标 食品饮料 薪智35无锡安井食品营销有限公司较上期：-3.3%233上海贵酒股份有限公司较上期：-3.4%143大成食品（亚洲）有限公司较上期：-3.9%73杭州味全食品有限公司较上期：-4.1%94广州小糊涂仙酒业有限公司较上期：-4.3%89上海旺旺食品集团有限公司较上期：-4.9%869争鲜（上海）食品有限公司较上期：-5%76招聘动态-典型公司TOP100人力需求TOP.71TOP.72TOP.73TOP.74TOP.75TOP.76TOP.77问卷调查人力资源核心指标 食品饮料 薪智36八马茶业股份有限公司较上期：-5.1%225金徽酒股份有限公司较上期：-5.7%99有友食品股份有限公司较上期：-5.9%127上海百事可乐饮料有限公司较上期：-6.7%83中饮巴比食品股份有限公司较上期：-7%80上海太太乐食品有限公司较上期：-7.2%284山东金晔农法食品有限公司较上期：-7.3%76招聘动态-典型公司TOP100人力需求TOP.78TOP.79TOP.80TOP.81TOP.82TOP.83TOP.84问卷调查人力资源核心指标 食品饮料 薪智37卡士乳业（深圳）有限公司较上期：-9%71乐禾食品集团股份有限公司较上期：-9.5%76君乐宝乳业集团有限公司较上期：-9.6%434北京二商肉类食品集团有限公司较上期：-9.6%85四川天味食品集团股份有限公司较上期：-10.1%98聚慧食品科技（重庆）有限公司较上期：-11.2%79绝味食品股份有限公司较上期：-11.3%180招聘动态-典型公司TOP100人力需求TOP.85TOP.86TOP.87TOP.88TOP.89TOP.90TOP.91问卷调查人力资源核心指标 食品饮料 薪智38华润怡宝饮料（中国）有限公司较上期：-11.9%126广东壹号食品股份有限公司较上期：-12.1%80青岛可颂食品有限公司较上期：-13.7%69四川徽记食品股份有限公司较上期：-15.2%89安徽华恒生物科技股份有限公司较上期：-17.1%97湖南雨帆噜渴乳业股份有限公司较上期：-18.2%72山东顺和洋行食品集团有限公司较上期：-20.1%139招聘动态-典型公司TOP100人力需求TOP.92TOP.93TOP.94TOP.95TOP.96TOP.97TOP.98问卷调查人力资源核心指标 食品饮料 薪智39重庆江小白酒业有限公司较上期：-22.5%79上海妙可蓝多食品科技股份有限公司较上期：-35.5%80招聘动态-典型公司TOP100人力需求TOP.99TOP.100问卷调查人力资源核心指标 食品饮料 薪智统计说明：呈现该行业下，当期招聘量前30的细分职能（不包含支持职能）。用户可根据这些职能的招聘量、招聘量涨幅、招聘薪酬、招聘薪酬涨幅进行自由组合，对细分职能进行招聘分析。象限分界线分别为X轴和Y轴上数据的50分位值。销售代表 3,476 1 4.4%4 10,589 16 1.9%12区域销售 3,456 2 3.7%7 14,777 1-0.1%22大客户销售 2,628 3 3.9%6 11,651 10 1.1%17渠道销售 2,047 4 1.3%13 12,389 7 2.6%2市场推广 1,189 5-3.6%24 12,533 6 2.3%5城市销售 1,074 6 4.4%5 11,214 12 2.4%440热门职能近1个月人力需求招聘量涨幅招聘量细分职能 招聘量 招聘量排名招聘量环比变化率招聘量环比变化率排名招聘薪酬 招聘薪酬排名招聘薪酬环比变化率招聘薪酬环比变化率排名问卷调查人力资源核心指标 食品饮料 薪智统计说明：呈现该行业下，当期招聘量前30的细分职能（不包含支持职能）。用户可根据这些职能的招聘量、招聘量涨幅、招聘薪酬、招聘薪酬涨幅进行自由组合，对细分职能进行招聘分析。象限分界线分别为X轴和Y轴上数据的50分位值。生产运营 1,065 7-7.2%27 8,113 23 2.3%6食品研发 1,057 8 3.2%10 12,307 8-1.2%26机械维修 746 9 0%17 7,036 27-0.2%23采购 703 10 0.4%15 9,523 20 0.9%19生产操作 645 11-0.3%18 9,320 21-0.2%24电商运营 599 12-1%20 11,194 13 1.3%16店面管理 593 13-5.7%26 7,176 25 2.1%7质量检测 541 14-3%22 5,789 29 0.9%20团购销售 530 15 7.3%2 11,058 14 1.8%14质量控制 513 16 0.4%14 7,546 24 1.7%15品牌 484 17 7.1%3 14,165 3-2.8%30招商 479 18 17.1%1 12,759 5-2.1%28仓储 478 19-0.4%19 6,182 28 2.1%8饮品研发 403 20-2.7%21 11,643 11 2.1%9市场策划 383 21-5%25 10,351 18 1%18产品研发 370 22 0%16 13,373 4 2.5%3销售行政 358 23 3.2%11 5,306 30-0.5%25食品生产 339 24 3.7%8 7,090 26 1.9%13产品管理 314 25-11.8%29 14,545 2-1.8%27质量保证 311 26-3.4%23 10,848 15 3%1市场运营 301 27-8.8%28 12,154 9-2.5%29电话销售 300 28-12.3%30 9,844 19 1.9%11外贸 275 29 3.4%9 10,576 17 0%21配送 274 30 2.2%12 8,828 22 2%1041热门职能近1个月人力需求细分职能 招聘量 招聘量排名招聘量环比变化率招聘量环比变化率排名招聘薪酬 招聘薪酬排名招聘薪酬环比变化率招聘薪酬环比变化率排名问卷调查人力资源核心指标 食品饮料 薪智问卷调查人力资源核心指标 食品饮料 薪智600元以上79%300600元14%300元以下7%42企业预算-人均福利预算福利洞察企业预算-人均福利预算分布福利洞察问卷调查人力资源核心指标 食品饮料 薪智25分位 50分位 75分位春节 216 277 449端午 107 200 248中秋 151 220 303其他 101 300 54543企业预算-重点节日人均福利福利洞察问卷调查人力资源核心指标 食品饮料 薪智问卷调查人力资源核心指标 食品饮料 薪智统计口径：年总现金收入 地域：一线城市 单位：万元（人民币）数据生效日期：2023-11行业 职能 市场职位年固定薪酬10分位 50分位 90分位年总现金收入10分位 50分位 90分位消费品行业研发 食品研发工程师 13.8 19.6 30 17.1 24.3 36.5生活服务 美容顾问 8.1 12.4 18.2 11.3 17.8 26.1通用工程 机械维修工程师 9.4 13.2 20.6 10.9 15.3 24制造工程 家具设计师 10.8 16.2 24.5 13.3 19.4 29.6制造工程 印刷员 7.3 10.8 17.3 8.1 12.1 19.6设计 服装设计师 10.9 15.6 24 13.1 18.5 28.5设计 产品设计师 14.6 21.6 31.7 17.4 25.5 37.7供应链 采购专员 9.6 14.3 21.3 10.8 15.9 23.5供应链 服装跟单员 7.6 11.1 16.8 8.7 12.7 19.2供应链 外贸专员 8.6 13 20 10 15 23供应链 仓储专员 7.2 10.2 15.2 8.1 11.7 17.3生产 生产专员 10.8 15.2 22.5 15.7 22.1 31.9市场营销 电商运营专员 11.7 18.1 26.7 14.1 22.2 32.6市场营销 电商副播 7.1 10.7 16 10.5 16 23.7市场营销 平面设计师 10 15.4 23.9 11.9 18.5 28.6零售运营 高级营业员 6.2 10.8 21 9.1 15.5 30.3销售 区域销售专员 5.4 12.9 20.2 8.9 21.8 34.3销售 大客户销售专员 6.1 14.6 23.2 11.4 27.7 45.7销售 销售专员 5.7 11.8 18.9 10.8 23.3 36.2客服 电商客服专员 6.6 9.5 14.3 7.5 10.5 16.1食品饮料研发 饮品研发工程师 10.9 16.4 24.1 13.3 20 29.2研发 产品研发工程师 13.3 20.7 31.9 16.6 26.3 39.5研发 食品研发工程师 13.7 19.5 29.8 17 24.1 36.2通用工程 机械维修工程师 9.8 13.7 21.4 11.3 15.9 24.9设计 产品设计师 15.2 22.4 32.9 18.1 26.4 39.1供应链 仓储专员 7.2 10.2 15.3 8.1 11.8 17.444热门岗位及薪酬数据 一线城市近12个月食品饮料问卷调查人力资源核心指标 食品饮料 薪智行业 职能 市场职位年固定薪酬10分位 50分位 90分位年总现金收入10分位 50分位 90分位食品饮料供应链 采购专员 9.7 14.4 21.4 10.8 16 23.6生产 质量检测专员 7.5 10.3 15.5 10.6 14.6 22.3生产 食品生产专员 6.7 9.7 14.3 9.7 14.2 20.2生产 生产统计专员 7.4 10.7 15.9 10.9 15.6 23.7生产 生产专员 10.8 15.3 22.6 15.7 22.2 32.1市场营销 电商主播 10.5 16 24.4 16.3 25.3 38.5市场营销 电商运营专员 11.8 18.2 26.9 14.2 22.4 32.9市场营销 电商副播 7.2 10.8 16.2 10.6 16.1 24市场营销 市场专员 10.8 15.5 24.1 12.7 17.9 28.2零售运营 高级营业员 6.3 11 21.4 9.3 15.7 30.8销售 区域销售专员 5.4 13 20.3 9 22 34.6销售 大客户销售专员 6.1 14.7 23.4 11.5 27.9 46销售 渠道销售专员 5.4 11.3 16.9 9.4 19.8 30.5销售 销售专员 5.7 11.9 19 10.9 23.4 36.445问卷调查人力资源核心指标 食品饮料 薪智问卷调查问卷调查问卷调查400-101-9070上海市闵行区万源路2163 号新桥商务中心问卷调查