欢迎来到报告吧! | 帮助中心 分享价值,成长自我!

报告吧

换一换
首页 报告吧 > 资源分类 > PDF文档下载
 

科普教育基地管理与服务规范DB3301/T 0200-2018.pdf

  • 资源ID:167216       资源大小:532.12KB        全文页数:11页
  • 资源格式: PDF        下载积分:9.9金币 【人民币9.9元】
快捷下载 游客一键下载
会员登录下载
三方登录下载: 微信开放平台登录 QQ登录  
下载资源需要9.9金币 【人民币9.9元】
邮箱/手机:
温馨提示:
用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)
支付说明:
本站最低充值10金币,下载本资源后余额将会存入您的账户,您可在我的个人中心查看。
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

加入VIP,下载共享资源
 
友情提示
2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,既可以正常下载了。
3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

科普教育基地管理与服务规范DB3301/T 0200-2018.pdf

I C S 0 3.1 8 0A 1 8DB3301浙 江 省 杭 州 市 地 方 标 准D B 3 3 0 1/T 0 2 0 0 2 0 1 8科 普 教 育 基 地 管 理 与 服 务 规 范2 0 1 8-0 6-2 0 发 布 2 0 1 8-0 7-2 0 实 施杭 州 市 质 量 技 术 监 督 局发 布D B 3 3 0 1/T 0 2 0 0 2 0 1 8I前 言本 标 准 按 G B/T 1.1 标 准 化 工 作 导 则 第 1 部 分:标 准 的 结 构 和 编 写 进 行 编 写。本 标 准 由 杭 州 市 科 学 技 术 协 会 提 出 并 归 口。本 标 准 起 草 单 位:杭 州 市 拱 墅 区 质 量 学 会、杭 州 市 科 普 教 育 基 地 联 合 会、杭 州 市 拱 墅 区 科 学 技 术 协会。本 标 准 主 要 起 草 人:余 勇 平、罗 灼 清、胡 思 南、方 晓 慧。D B 3 3 0 1/T 0 2 0 0 2 0 1 81科 普 教 育 基 地 管 理 与 服 务 规 范1 范 围本 标 准 规 定 了 科 普 教 育 基 地 管 理 与 服 务 的 术 语 和 定 义、管 理 职 责、科 普 活 动 场 所 管 理 要 求、人 员 要求、服 务 要 求、考 核 评 估。本 标 准 适 用 于 杭 州 市 科 普 教 育 基 地 的 管 理 与 服 务。2 规 范 性 引 用 文 件下 列 文 件 对 于 本 文 件 的 应 用 是 必 不 可 少 的。凡 是 注 日 期 的 引 用 文 件,仅 所 注 日 期 的 版 本 适 用 于 本 文件。凡 是 不 注 日 期 的 引 用 文 件,其 最 新 版 本(包 括 所 有 的 修 改 单)适 用 于 本 文 件。G B/T 1 0 0 0 1.1 公 共 信 息 图 形 符 号 第 1 部 分:通 用 符 号G B/T 1 0 0 0 1.9 标 志 用 公 共 信 息 图 形 符 号 第 9 部 分:无 障 碍 设 施 符 号G B 1 3 4 9 5.1 消 防 安 全 标 志 第 1 部 分:标 志G B/T 1 5 5 6 5.2 图 形 符 号 术 语 第 2 部 分:标 志 及 导 向 系 统G B 5 0 7 6 3 无 障 碍 设 计 规 范(附 条 文 说 明)3 术 语 和 定 义下 列 术 语 和 定 义 适 用 于 本 标 准。3.1科 普科 学 普 及 简 称 科 普,是 指 利 用 各 种 传 媒 以 浅 显、让 公 众 易 于 理 解、接 受 和 参 与 的 方 式 向 普 通 大 众 介绍 自 然 科 学 和 社 会 科 学 知 识、推 广 科 学。3.2科 普 教 育 基 地依 托 教 学、科 研、生 产、传 媒 和 服 务 等 资 源 载 体,由 科 学 技 术 协 会(以 下 简 称 科 协)等 单 位 认 定 并 面向 社 会 和 公 众 开 放,具 有 特 定 科 学 技 术 教 育、传 播 与 普 及 功 能 的 机 构。3.3科 普 志 愿 者掌 握 一 定 科 学 知 识 并 有 一 定 传 授 能 力,自 愿 贡 献 个 人 的 时 间、精 力,在 不 计 物 质 报 酬 的 前 提 下,为推 动 科 普 教 育 而 提 供 服 务 的 人 员。4 管 理 职 责4.1 市 科 协4.1.1 组 织 对 市 级 科 普 教 育 基 地 机 构 的 申 报 评 审、认 定。4.1.2 对 科 普 教 育 基 地 进 行 宏 观 指 导。D B 3 3 0 1/T 0 2 0 0 2 0 1 824.1.3 对 市 级 科 普 教 育 基 地 进 行 年 度 考 核。4.1.4 定 期 组 织 科 普 教 育 基 地 的 工 作 交 流、业 务 培 训。4.2 区 科 协4.2.1 组 织 对 区 级 科 普 教 育 基 地 机 构 的 申 报 评 审、认 定。4.2.2 对 科 普 教 育 基 地 进 行 业 务 管 理 和 指 导。4.2.3 对 区 级 科 普 教 育 基 地 进 行 年 度 考 核。4.2.4 定 期 组 织 科 普 教 育 基 地 的 工 作 交 流、业 务 培 训。4.3 科 普 教 育 基 地4.3.1 实 施 科 普 教 育 基 地 的 日 常 管 理。4.3.2 制 定 科 普 工 作 的 长 期 规 划、工 作 目 标 和 年 度 计 划,将 科 普 工 作 纳 入 年 度 工 作 目 标 考 核。4.3.3 建 立 健 全 开 展 科 普 工 作 的 各 类 制 度。4.3.4 配 备 科 普 工 作 专 兼 职 人 员,组 建 科 普 志 愿 者 队 伍,实 施 科 普 工 作 人 员 的 业 务 培 训。4.3.5 按 要 求 上 报 年 度 科 普 工 作 计 划、总 结 等 资 料。5 科 普 活 动 场 所 管 理 要 求5.1 室 内 活 动 场 所5.1.1 室 内 科 普 场 馆 应 有 3 0 0 m2以 上 的 展 示 面 积。并 保 持 环 境 整 洁、空 气 流 通。5.1.2 展 品、展 项 的 完 整 率 保 持 在 7 0%以 上。5.1.3 宜 设 立 可 容 纳 5 0 人 的 报 告 影 视 厅 或 实 验 室 等 活 动 场 所。5.1.4 参 观 通 道 的 保 持 畅 通。5.2 室 外 活 动 场 所5.2.1 室 外 科 普 场 所 应 具 有 特 色 的 科 普 教 育 氛 围,提 供 展 教 和 实 践 内 容5.2.2 应 有 明 显 的 特 色 标 志,提 供 良 好 的 参 观 条 件。5.2.3 参 观 通 行 道 路 保 持 畅 通。5.2.4 应 有 符 合 开 放 性 场 所 的 安 全 设 施。5.3 设 施5.3.1 应 配 备 科 普 活 动 需 要 的 展 品、展 架、书 籍、音 像 设 备,以 及 与 专 业 有 关 的 演 示 设 备、模 型、展板 等 相 应 器 材 或 设 施。5.3.2 应 有 必 要 的 卫 生、休 息 等 公 共 服 务 设 施。5.3.3 做 好 活 动 设 施 的 日 常 维 护,保 持 设 施 的 完 好。5.3.4 无 障 碍 设 施 符 合 G B 5 0 7 6 3 的 规 定。5.4 安 全 管 理5.4.1 应 配 置 安 全 防 火 防 电 应 急 设 备,宜 配 备 安 检 设 备。5.4.2 安 全、消 防 设 施 应 符 合 国 家 和 行 业 的 相 关 规 定。5.4.3 配 备 人 员 对 场 所 及 设 施 进 行 日 常 安 全 管 理,每 月 至 少 开 展 一 次 全 面 的 安 全 检 查。5.4.4 安 全 出 口、疏 散 走 道 指 示 标 志 明 显、正 确,并 保 持 畅 通。D B 3 3 0 1/T 0 2 0 0 2 0 1 835.4.5 定 期 进 行 安 全 应 急 演 练。5.5 标 志、标 识5.5.1 公 共 区 域 内 的 公 共 信 息 图 形 标 志 应 符 合 G B/T 1 0 0 0 1.1、G B/T 1 0 0 0 1.9、G B 1 3 4 9 5.1、G B/T1 5 5 6 5.2 的 规 定。5.5.2 活 动 场 所 应 有 明 显 的 楼 层 设 施 分 布 图、指 示 牌、引 导 标 志、禁 烟 标 志 等。6 人 员 要 求6.1 科 普 讲 解 员科 普 讲 解 员 的 普 通 话 等 级 应 在 三 乙 以 上,学 历 在 大 专 以 上。6.2 科 普 辅 导 员科 普 辅 导 员 应 具 有 科 普 相 关 的 专 业 知 识,学 历 在 大 专 以 上。6.3 科 普 志 愿 者从 事 科 普 教 育 活 动 的 志 愿 者 应 具 备 如 下 条 件:a)热 心 科 普 公 益 事 业,志 愿 从 事 科 普 教 育 服 务 工 作;b)具 有 良 好 的 思 想 道 德 品 质 和 社 会 奉 献 精 神;c)具 备 从 事 科 普 教 育 活 动 志 愿 服 务 工 作 所 要 求 的 人 文 素 养 以 及 专 业 知 识 或 服 务 技 能;d)具 有 参 与 科 普 教 育 活 动 志 愿 服 务 工 作 的 身 体 素 质。7 服 务 要 求7.1 服 务 内 容7.1.1 根 据 科 普 教 育 基 地 的 特 色,开 展 科 普 教 育 活 动,包 括:a)群 众 性 科 普 活 动;b)公 益 性 科 普 讲 座;c)公 益 性 科 普 展 览;d)其 他 科 普 教 育 等。7.1.2 根 据 需 要 适 时 开 展 科 普 教 育 进 社 区、学 校、企 业、部 门 单 位 等 活 动。7.1.3 根 据 社 区 和 公 众 要 求,开 展 临 时 性 科 普 教 育 活 动,支 持 社 区 文 化 建 设。7.2 活 动 要 求活 动 形 式 宜 多 样,活 动 内 容 应 积 极 健 康,科 学 准 确、通 俗 易 懂,符 合 国 家 相 应 的 法 律 法 规 的 规 定。7.3 开 放 天 数7.3.1 教 育 科 研 类 科 普 教 育 基 地 科 普 场 所 全 年 开 放 时 间 应 在 6 0 天 以 上,其 他 市、区 级 科 普 教 育 基 地 科普 场 所 全 年 开 放 时 间 应 在 2 0 0 天 以 上。7.3.2 科 普 教 育 基 地 科 普 场 所 开 放 时 间 应 在 明 显 位 置 及 官 网 上 公 告。7.4 讲 解、辅 导 要 求D B 3 3 0 1/T 0 2 0 0 2 0 1 847.4.1 着 装 应 整 洁,并 佩 戴 标 志 牌 上 岗。7.4.2 内 容 应 科 学、规 范;语 言 应 清 楚、流 畅 和 文 明 礼 貌;态 度 应 耐 心、细 致。7.5 服 务 流 程7.5.1 科 普 活 动 流 程:a)制 定 活 动 方 案 及 应 急 措 施;b)发 布 活 动 信 息;c)组 织 实 施 活 动;d)归 档 活 动 影 像 等 资 料。7.5.2 讲 解、辅 导 流 程:a)上 岗 前 整 理 好 着 装,佩 戴 好 胸 牌,检 查 讲 解 设 备;b)组 织 讲 解;c)填 写 科 普 教 育 基 地 活 动 登 记 表、科 普 教 育 基 满 意 度 调 查 表 参 见 附 录 A、附 录 B。7.6 服 务 管 理7.6.1 应 制 定 科 普 活 动 管 理、志 愿 者 管 理、档 案 管 理、安 全 管 理、岗 位 职 责、投 诉 处 理 等 制 度。7.6.2 应 在 活 动 场 所 的 明 显 位 置 公 布 服 务 时 间、服 务 项 目、服 务 内 容 等 信 息。7.6.3 管 理 人 员 应 维 持 活 动 秩 序,因 故 离 岗 应 设 立 提 示 牌 或 由 他 人 代 岗。8 考 核 评 估8.1 自 我 评 估应 按 附 录 C 科 普 教 育 基 地 的 评 分 标 准 规 定 适 时 开 展 自 我 评 估,根 据 评 估 结 果 采 取 改 进 措 施,持续 改 进 管 理 与 服 务 质 量。8.2 受 众 评 估科 普 教 育 基 地 应 通 过 意 见 簿、调 查 问 卷、网 上 投 票、活 动 现 场 发 放 满 意 度 调 查 表 等 形 式 对 参 加 活 动的 人 群 开 展 满 意 度 调 查,并 对 调 查 情 况 进 行 分 析,提 出 改 进 措 施 并 实 施 改 进。8.3 科 协 评 估8.3.1 评 估 组 织由 科 协 组 织 相 关 人 员,定 期 抽 取 一 定 数 量 的 科 普 教 育 基 地 进 行 评 估。评 估 按 附 录 C 科 普 教 育 基 地评 分 标 准 进 行。8.3.2 评 分 标 准评 分 标 准 按 表 1 的 规 定。表 1 评 分 标 准项目 等级评价总分9 5 优秀评价总分9 0 9 5 达标评价总分8 0 不达标D B 3 3 0 1/T 0 2 0 0 2 0 1 858.3.3 结 果 的 运 用根 据 考 核 评 估 结 果,对 优 秀 科 普 教 育 基 地 进 行 表 彰,对 考 核 不 达 标 的 科 普 教 育 基 地 督 促 整 改,有 违反 法 律 法 规 并 造 成 不 良 影 响 的 给 予 摘 牌。D B 3 3 0 1/T 0 2 0 0 2 0 1 86A A B(规 范 性 附 录)附 录 A(资 料 性 附 录)科 普 教 育 基 地 活 动 登 记 表表 A.1 规 定 了 科 普 教 育 基 地 活 动 登 记 的 内 容。表 A.1 科 普 教 育 基 地 活 动 登 记 表场馆名称 登记时间登 记 人 联系电话来访单位 单位级别领队姓名 联系电话 职 务参观人数 是否免费 是 否活 动 情 况活动内容活动指导人员(或讲解人员)姓名管理人员服务日期:服务时间:志 愿 者 情 况姓 名 单位/学校 联系电话职 业 在职 学生 退休 服务日期:专业/特长 学 历 服务时间:服务评价备注:CD B 3 3 0 1/T 0 2 0 0 2 0 1 87B D附 录 B(资 料 性 附 录)科 普 教 育 基 满 意 度 调 查 表表 B.1 规 定 了 科 普 教 育 基 满 意 度 调 查 表 的 样 式。B.1 科 普 教 育 基 满 意 度 调 查 表调查内容 非常满意 比较满意 一般 不太满意 非常不满意活动设施和器材活动信息发布及时活动组织有序指示牌及标识活动内容科普性活动内容互动性活动内容动手性服务态度服务效率其他信息:1.您的性别是:A.男 B.女2.您的年龄是:A.1 8 岁以下 B.1 8-2 5 岁 C.2 6-3 5 岁 D.3 6-4 5 岁 E.4 6-5 5 岁 F.5 5 岁以上3.您的户籍状况是:A.本市户籍 B.非本市户籍4.您是否住在本辖区:A.是 B.否5.您的文化程度是:A.初中及以下 B.高中 C.大学 D.研究生 6.您的职业是:A.行政事业单位 B.军人 C.学生 D.企业员工 E.个体工商户 F.其他:7.您是否属于特殊人群(残障人士、弱势群体):A.是 B.否8.您从哪里了解本次活动信息?A 网站 B.微信微博 C.社区通知 D.宣传栏 E.熟人介绍 F.其他 9.活动是否公益,有无现场报名或收取报名费?A 有 B.无您对本次活动有哪些意见或建议:ED B 3 3 0 1/T 0 2 0 0 2 0 1 88附 录 C(规 范 性 附 录)科 普 教 育 基 地 评 分 标 准表 C.1 规 定 了 科 普 教 育 基 地 的 评 分 标 准。表 C.1 科 普 教 育 基 地 评 分 标 准标准 指标分值具体内容、要求 依 据量值单位得分基本要求(2 5 分)领导重视 5科 普 工 作 列 入 本 单 位 日 常 工作计划,设置专门机构和人员提供有关文件(2 分)、会议记录(2 分)、人员简况(1 分)有/无计划落实 5制 定 科 普 工 作 规 划 或 年 度 计划,并实施工作计划(2 分)、工作总结(2 分)、活动简报(1 分)有/无人力投入 5有领导分管、有专(兼)职讲解、接待、辅导人员分管领导(2 分);专(兼)职讲解员(1分)、专(兼)讲解(1 分)、接待、辅导人员(1 分)人数财力投入 5当 年 有 专 项 经 费 支 持 科 普 活动有 专 项 经 费 支 持 科 普 活 动 并 使 用(5分);有专项经费支持科普活动但未使用(2 分)金额物力投入 5有活动场所,配备相应的设施和器材并能正常使用有活动场所(3 分),配备相应的设施和器材并能正常使用(2 分)场所面积、设备清单管理制度(1 5 分)项目责任 5实施项目责任制,制定管理规章制度。标志标识齐全项目责任明确(2 分);制定管理规章制度(1 分);活动须知、安全制度、平面导视图等上墙或公告(1 分);活动场所标志标识齐全(1 分)有/无协调联络 5建立基地和有关部门、学校的协调联络制度或共建制度,并联合开展活动建立协调联络制度或共建制度(3 分);联合开展活动(2 分)有/无对外接待 5建立对外接待制度,保证服务质量,公布开放时间和内容对外接待制度(2 分);参观活动人员登记制度(2 分);公布开放活动内容与时间(1 分)有/无形式内容(3 0 分)教育方式 1 0参观、动手实践、交互式活动并提供资料活动设计、资料样本 有/无活动内容 1 0结 合 实 际 设 立 1 2 个 可 供 受众参与的专门课题;每年组织1 场以 上有专业 特色讲究 实效的科技活动结合实际设立 1 2 个可供受众参与的专门课题(5 分);每年组织 1 场以上有专业特色讲究实效的科技活动(5 分)数量/质量与学校合作1 0与周边学校联系,开展科普讲座和主题科普宣传活动科 普 讲 座、主 题 宣 传 时 间、内 容、相关资料数量/质量D B 3 3 0 1/T 0 2 0 0 2 0 1 89表 C.1 科 普 教 育 基 地 评 分 标 准(续)标准 指标分值具体内容、要求 依 据量值单位得分效益(3 0 分)获奖情况 5科普工作获得区、县(市)级以上表彰奖励证书 数量新闻报导 5科普工作得到区、县(市)级以上媒体报导剪报或复印件、录像带 数量社会效益 1 5接待青少年人数、场次、活动种类年参加人数、场次记录 数量/年示范作用 5 活动推广、经验推广 材料 有/无合计得分_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

注意事项

本文(科普教育基地管理与服务规范DB3301/T 0200-2018.pdf)为本站会员(13629591982)主动上传,报告吧仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知报告吧(点击联系客服),我们立即给予删除!

温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

copyright@ 2017-2022 报告吧 版权所有
经营许可证编号:宁ICP备17002310号 | 增值电信业务经营许可证编号:宁B2-20200018  | 宁公网安备64010602000642号


收起
展开