2021-2022年第四季度中国企业招聘薪酬报告2021 年第四季度中国企业招聘薪酬报告 2021年第四季度，智联招聘继续发布中国企业招聘薪酬报告， 展示国内 38个核心城市 1企业的招聘薪酬水平，涵盖行业、职业、地域、企业规模、企业类型、学历要求、经验要求、技能要求等维度， 与每季度发布的中国就业市场景气报告共同描绘国内就业市场的人才供需及薪资水平全貌。 核心发现 四季度 38 城平均招聘 月薪 首次破万， 达 10111 元 9 城招聘月薪过万，苏州、宁波新上榜 能源业薪资上涨 12.8%，教培、旅游业微跌 技术岗月薪 领涨 ， 房产中介薪资 环比下降 1.9% 大中小 企业 招聘薪酬 均平稳 上涨 上市公司 薪资优势突出， 涨幅稳定 博士学历招聘月薪断层式第一， 达 26587 元 工龄越长越吃香， 要求 10 年以上 经验的 平均薪酬为 27618 元 /月 “ 强化学习 ” 成软件 开发 岗 最高薪技能，月薪 42744 元 芯片技能仍为电子 /电器 /半导体 岗位 的 高薪 热门 一、 四季度 38 城 平均招聘月薪 首次破万， 达 10111 元 智联招聘第四季度在线数据显示， 2021 年第四季度全国 38 个核心城市 平均薪酬首次破万，达到 10111 元 /月，环比上涨 3.8%，较去年同期的 8923 元 /月高 13.3%。 今年以来， 38 城企业平均招聘薪酬逐季稳步上涨，这一定程度反映出，相对于大规模招聘，企业越来越倾向于高薪聘请少量优秀人才，减少边际人工成本。四季度正值校招季，各大厂争相比拼应届生薪资待遇，今年更是刷新历史水平，这也是薪酬上涨的一个原因。 除此之外，第四季度招聘薪酬中位数为 8001 元 /月， 相较于上季度环比增长 6.6%。众数为 5001 元 /月 ，与上季度薪酬众数持平 。相较于平均薪酬，中位数更加可以体现招聘薪酬的集中度，更方便求职者和企业了解真实的岗位薪酬，为他们提供更有价值的参考信息。 1北京、贵阳、沈阳、天津、海口、哈尔滨、成都、长春、西安、重庆、大连、郑州、兰州、太原、上海、乌鲁木齐、长沙、深圳、广州、昆明、武汉、石家庄、南京、杭州、青岛、济南、南昌、合肥、南宁、烟台、东莞、苏州、无锡、珠海、福州、佛山、厦门、宁波 二、 9 城招聘月薪过万，苏州、宁波新上榜 在智联招聘监测的全国 38 个核心城市中，招聘月薪破万的城市从上季度的 7 个增加至本季度 9 个。 第四季度，苏州、宁波两座城市新晋为万元月薪城市 。 总体来看， 北京上海两地的月薪仍然处于第一梯队，分别达 13412 元 /月和 13195 元 /月。深圳、杭州 分别以12606 元 /月、 11462 元 /月 的 薪酬位列第 3、 4 位。北上深杭四座 城市均环比上涨超过4.0%，其中深圳 第 四季度月薪环比上涨 5.3%， 具备较高人才吸引力 。苏州市月薪以环比上涨 7.3%的速度超越珠海位列第七。 总体来说， 38 个核心城市中，大部分重点监测城市的薪酬水平较上季度 增长 ，新一线城市薪酬水平涨幅较大，成都、 长沙 薪酬水平的环比增速超过了 5.0%。 8,923 9,059 9,346 9,739 10,111 2.7% 1.5% 3.2% 4.2% 3.8%2020Q4 2021Q1 2021Q2 2021Q3 2021Q4过去一年全国平均薪酬环比增速全国平均招聘薪酬 环比增速数据来源：智联招聘（ ）Copyright2021 zhaopin all rights reserved统计规则：基于智联招聘 2021年在线招聘数据库的数据监测统计分析 三、 能源业薪资上涨 12.8%，教培、旅游业微跌 行业方面 ， 四季度信托 /担保 /拍卖 /典当行业超过基金 /证券 /期贷 /投资行业以 12826元 /月的薪资重回榜首 ， 能源 /矿产 /采掘 /冶炼（ 12081 元 /月） 环比上涨 12.8%， 跃居 第 4位 。 今年国内能源紧缺、能源价格上涨的局势带动行业招聘薪酬水涨船高。四季度 另一个薪资涨幅 较高的 行业是 外包服务， 疫情 促进企业对线上信息技术服务等外包服务需求增长，因此外包行业招工需求及薪资水平均有所上涨 ，本季度薪资涨幅达 13.3%。 本季度教培和旅游业招聘薪酬较三季度微跌，教培业受“双减”政策影响整体招聘需求减少，薪资也有所下降，四季度薪酬环比下降 1%；旅游业则是 受到 四季度疫情反扑影响，薪酬下降 1.5%。 排名 城市 平均薪酬 排名 城市 平均薪酬1 北京 13412 20 南昌 90202 上海 13195 21 济南 89763 深圳 12606 22 福州 88934 杭州 11462 23 青岛 87595 广州 10631 24 南宁 87296 南京 10554 25 乌鲁木齐 87287 苏州 10445 26 海口 87178 珠海 10176 27 贵阳 87109 宁波 10103 28 昆明 870110 东莞 9924 29 郑州 869411 成都 9848 30 天津 864312 厦门 9780 31 兰州 828113 长沙 9718 32 大连 823414 武汉 9687 33 石家庄 795115 佛山 9453 34 烟台 777416 无锡 9365 35 太原 764617 合肥 9363 36 长春 749018 重庆 9197 37 沈阳 740519 西安 9120 38 哈尔滨 70872 0 2 1 年第四季度平均薪酬城市分布统计规则：基于智联招聘 2021 年在线招聘数据库的数据监测统计分析数据来源：智联招聘（ w w w . z h ao p i n . co m ）Co p y r ig h t 2 0 2 1 z h a o p in a ll r ig h t s r e s e r v e d 四、技术岗月薪 领涨 ， 房产中介薪资 环比下降 1.9% 从职业来看，技术岗和管理岗薪酬仍然保持较高水平，其中 技术类岗位薪酬涨幅较大，IT 管理 /项目协调岗位的平均薪酬最高，达到 29039 元 /月，领先第 2 位高级管理岗位（ 22441 元 /月）近 7000 元 。 软件 /互联网开发 /系统集成 （ 15509 元 /月 ） 、 硬件开发（ 15081 元 /月） 、 电子 /电器 /半导体 /仪器仪表 （ 12959 元 /月） 、 电信 /通信技术开发及应用 （ 12829 元 /月）、 IT 质量管理 /测试 /配置管理 （ 12050 元 /月）、 IT 运维 /技术支持（ 10428 元 /月） 薪资环比涨幅均在 6%以上 。 值得 注意的是， 第四季度房地产行业销售额持续下降，行业氛围低迷， 位于第 11位的房地产开发 /经纪 /中介职位（ 12341 元 /月） 薪酬 环比下降 1.9%。 排名 行业 平均薪酬 排名 行业 平均薪酬1 信托/ 担保/ 拍卖/ 典当 12826 25 环保 95072 基金/ 证券/ 期货/ 投资 12653 26 家居/ 室内设计/ 装饰装潢 94983 网络游戏 12523 27 农/ 林/ 牧/ 渔 94634 能源/ 矿产/ 采掘/ 冶炼 12081 28 石油/ 石化/ 化工 94525 专业服务/ 咨询(财会/ 法律/ 人力资源等) 11713 29 医疗/ 护理/ 美容/ 保健/ 卫生服务 94286 计算机软件 11700 30 耐用消费品（服饰/ 纺织/ 皮革/ 家具/ 家电） 94267 IT 服务(系统/ 数据/ 维护) 11643 31 检验/ 检测/ 认证 91788 航空/ 航天研究与制造 11464 32 交通/ 运输 90929 银行 11319 33 快速消费品（食品/ 饮料/ 烟酒/ 日化） 908210 通信/ 电信运营、增值服务 11287 34 大型设备/ 机电设备/ 重工业 907611 互联网/ 电子商务 11249 35 媒体/ 出版/ 影视/ 文化传播 907312 保险 11125 36 教育/ 培训/ 院校 901413 计算机硬件 11029 37 广告/ 会展/ 公关 896814 电子技术/ 半导体/ 集成电路 10953 38 贸易/ 进出口 885315 电气/ 电力/ 水利 10656 39 加工制造（原料加工/ 模具） 879616 通信/ 电信/ 网络设备 10630 40 物流/ 仓储 877517 房地产/ 建筑/ 建材/ 工程 10394 41 印刷/ 包装/ 造纸 862418 医药/ 生物工程 10347 42 娱乐/ 体育/ 休闲 862219 中介服务 10310 43 零售/ 批发 837420 仪器仪表及工业自动化 10134 44 旅游/ 度假 824421 医疗设备/ 器械 10118 45 酒店/ 餐饮 800322 外包服务 10098 46 办公用品及设备 782223 汽车/ 摩托车 9837 47 礼品/ 玩具/ 工艺美术/ 收藏品/ 奢侈品 770424 租赁服务 9705 48 物业管理/ 商业中心 75392 0 2 1 年第四季度行业平均薪酬排行榜统计规则：基于智联招聘 2021 年在线招聘数据库的数据监测统计分析数据来源：智联招聘（ w w w . z h ao p i n . co m ）Co p y r ig h t 2 0 2 1 z h ao p in al l r ig h t s r e s e r v e d 五、 大中小企业招聘薪酬均平稳上涨 本季度不同规模企业平均招聘薪资均平稳上涨。其中， 规模在 10000 人以上的超大型企业的薪资水平 仍然 最为可观，月均工资达 11549 元，环比增速 4.7%。万人以上的企业员工多，根基相对稳定，实力更加雄厚，是追求高薪水、深发展求职者的最佳选择。 500-999 人的中型企业第四季度环比增速为 5.0%，平均月薪突破万元，达到 10423 元。 第四季度经济大环境有所回暖，小微企业平均招聘薪资表现也不错， 20-99 人的小型企业本季度涨幅高达 5.5%，平均月薪上涨至 9486 元 ，人才吸引力增强 。 排名 职位大类 平均薪酬 排名 职位大类 平均薪酬1 IT 管理/ 项目协调 29039 28 汽车销售与服务 99722 高级管理 22441 29 保险 99353 证券/ 期货/ 投资管理/ 服务 15817 30 环境科学/ 环保 97314 软件/ 互联网开发/ 系统集成 15509 31 化工 96785 销售管理 15209 32 广告/ 会展 96416 硬件开发 15081 33 保健/ 美容/ 美发/ 健身 96107 电子/ 电器/ 半导体/ 仪器仪表 12959 34 艺术/ 设计 92418 电信/ 通信技术开发及应用 12829 35 教育/ 培训 92379 咨询/ 顾问/ 调研/ 数据分析 12630 36 人力资源 891910 能源/ 矿产/ 地质勘查 12371 37 采购/ 贸易 869211 房地产开发/ 经纪/ 中介 12341 38 质量管理/ 安全防护 868412 公关/ 媒介 12205 39 服装/ 纺织/ 皮革设计/ 生产 862113 项目管理/ 项目协调 12091 40 影视/ 媒体/ 出版/ 印刷 859114 生物/ 制药/ 医疗器械 12078 41 财务/ 审计/ 税务 846815 IT 质量管理/ 测试/ 配置管理 12050 42 翻译（口译与笔译） 845716 市场 12007 43 农/ 林/ 牧/ 渔业 836917 银行 11382 44 客服/ 售前/ 售后技术支持 781718 律师/ 法务/ 合规 11377 45 物流/ 仓储 734719 IT 运维/ 技术支持 10428 46 旅游/ 度假/ 出入境服务 725420 互联网产品/ 运营管理 10408 47 销售行政/ 商务 718821 机械设计/ 制造/ 维修 10358 48 交通运输服务 683122 土木/ 建筑/ 装修/ 市政工程 10349 49 物业管理 679823 医院/ 医疗/ 护理 10283 50 烹饪/ 料理/ 食品研发 678124 销售业务 10256 51 技工/ 操作工 669725 汽车制造 10196 52 商超/ 酒店/ 娱乐管理/ 服务 667326 信托/ 担保/ 拍卖/ 典当 10124 53 行政/ 后勤/ 文秘 601627 生产管理/ 运营 9977 54 社区/ 居民/ 家政服务 50912 0 2 1 年第四季度职位平均薪酬排行榜统计规则：基于智联招聘 2021 年在线招聘数据库的数据监测统计分析数据来源：智联招聘（ w w w . z h ao p i n . co m ）C o p y r ig h t 2 0 2 1 z h ao p in al l r ig h t s r e s e r v e d 六、 上市公司薪资优势突出，涨幅稳定 分企业性质看，本季度上市公司继续以 11331 元 /月的招聘薪酬稳居第一，且薪资涨幅也拔得头筹，达到 5.9%。 上市公司近两年在疫情中依然表现坚挺，人才招聘未受明显影响，且招聘规模和薪资水平均上涨。 被誉为“铁饭碗”的国企以 10689 元 /月的薪酬继续保持中等水准， 本季度超越外商企业排名第 3， 环比增速 2.6%。 而 外商企业环比增速 仍然 保持较低水平， 本季度为 1.6%，招聘薪资 10598 元 /月 。近两年受国际关系变化及全球疫情影响，国内外资及合资企业发展放缓，还待 继续 观察。 9,281 9,486 9,968 10,423 11,104 11,549 2.9%5.5%3.7%5.0%3.7%4.7%20人以下 20-99人 100-499人 500-999人 1000-9999人 10000人以上不同规模企业 2021年第四季度求职期平均薪酬平均薪酬 2021Q4全国平均薪酬 环比增速数据来源：智联招聘（ ）Copyright2021 zhaopin all rights reserved统计规则：基于智联招聘 2021年在线招聘数据库的数据监测统计分析 七、 博士学历招聘月薪断层式第一， 达 26587 元 从学历要求看，本季度薪资水平仍然整体呈现学历要求越高，招聘薪酬越高的特征。博士的平均招聘薪酬最高，为 26587 元 /月 ，远高于位于第 2 位 硕士的平均月薪 17302 元 。当前国内博士人才紧缺， 博士生的培养难度和研究深度奠定了该层次学历的高薪起点。 相对来说，硕士与本科的薪资差距不大，因此 对于硕士学历人才来说，继续攻读博士是性价比不错的选择 。 此外， 大专学历的岗位平均薪资为 9464 元 /月；而要求初中及以下的岗位薪资仍然为最低水平，为 6979 元 /月。 11,331 10,913 10,689 10,598 9,958 9,921 5.9%3.7%2.6%1.6%4.7% 4.5%上市公司 合资 国企 外商独资 股份制企业 民营不同性质企业 2021年第四季度求职平均薪酬2021Q4 2021Q4全国平均薪酬 环比增速数据来源：智联招聘（ ）Copyright2021 zhaopin all rights reserved统计规则：基于智联招聘 2021年在线招聘数据库的数据监测统计分析 八、工龄越长越吃香， 要求 10 年以上 经验 的平均薪酬为 27618 元 /月 从经验要求看，岗位工作年限要求与薪资水平仍然呈正相关，工作年限越长，平均薪酬越高。要求 10 年以上工作经验的岗位平均薪酬高达 27618 元 /月，而 1 年以下经验 的岗位平均月薪仅为 7590 元。值得注意的是 5-10年的平均薪酬（ 18952 元 /月）到 10 年以上的平均薪酬（ 27618 元 /月）存在质的飞跃，差距高达近一万元。 26,587 17,302 13,670 9,464 8,211 7,935 7,198 6,979 博士 硕士 本科 大专 学历不限 高中 中专 /中技 初中及以下不同学历要求 2021第四季度平均薪酬数据来源：智联招聘（ ）Copyright2021 zhaopin all rights reserved统计规则：基于智联招聘 2021年在线招聘数据库的数据监测统计分析 九、 具备专业技能成为获得高薪的关键 对于技术性强的职业，有时技能要求甚至比学历要求更重要，掌握其关键技能成为获取高薪的关键。 本季度 依然 选取薪酬 TOP10 职业中 5 个更具技能属性的职业（证券 /期货 /投资管理 /服务、软件 /互联网开发 /系统集成、硬件开发、电子 /电器 /半导体 /仪表仪器、电信 /通信技术开发及应用），展示各职业招聘薪资 TOP20 的技能要求。薪资往往是招聘的风向标，求职者可以通过了解职业技能平均薪资的排名来选取就业方向和求职目标。 1、 “ 强化学习 ” 成软件 开发 岗 最高薪技能 ，招聘月薪达 42744 元 软件 /互联网开发 /系统集成岗位的技能要求中，强化学习技能薪酬最高，为 42744 元/月。知识图谱和推荐算法技能本季度平均薪资也已达到三万多元。 强化学习 作为 一种 机器学习 技术 ， 在无人驾驶、工业自动化等领域得到关键应用，本季度上升 至软件开发岗位的高薪技能榜首。 27,618 18,952 13,564 9,282 8,376 7,747 7,590 10年以上 5-10年 3-5年 1-3年 经验不限 无经验 1年以下不同经验要求 2021第四季度平均薪酬数据来源：智联招聘（ ）Copyright2021 zhaopin all rights reserved统计规则：基于智联招聘 2021年在线招聘数据库的数据监测统计分析 2、 芯片技能 仍 为电子 /电器 /半导体 岗位 的 高薪 热门 电子 /电器 /半导体 /仪表仪器岗位技能要求中，待遇最丰厚的仍然是月平均薪酬 34500元的 UVM 技能，后端设计凭借 31621 元的平均月薪跃居第 4 位。 对于科技公司来说，电子及半导体类行业是支持他们发展的根基，而芯片则是这类行业的核心。这些科技公司 为芯片产业提供了庞大的市场需求。 在国家政策的扶持和市场发展前景的影响下， UVM 及ASIC、 SOC 等职业技能发展前景广阔 。 总体来看， 在 电子、半导体 领域 掌握芯片技能的人才 平均薪酬较高， 具有更大的发展 潜力。 3、 C/C+， IMS 为 本季度 电信 /通信开发岗的 平均薪酬 TOP2 电信 /通信技术开发及应用岗位技能要求中，相较于上个季度移动操作系统开发及应用技术 占领的薪资领先地位，本季度 C/C+， IMS 成为薪酬榜前 两 位，平均薪酬分别为20311 元 /月和 20063 元 /月。而 Flutter、 Android、 Linux 等系统开发的平均薪酬有所回排名 技能要求 平均薪酬 排名 技能要求 平均薪酬1 强化学习 42744 11 神经网络 272502 知识图谱 34275 12 S L A M 272263 推荐算法 31115 13 自动驾驶 268354 大数据架构 29809 14 语音识别 267365 目标检测 28736 15 深度学习 263926 融合算法 28117 16 定位算法 262117 N L P 27662 17 激光雷达 258868 C U D A 27590 18 三维重建 258689 C A M E R A 27362 19 p y t o r ch 2567610 传感器融合 27356 20 导航算法 25674软件/ 互联网开发/ 系统集成职业招聘薪酬 T O P 2 0 技能统计规则：基于智联招聘 2021 年在线招聘数据库的数据监测统计分析数据来源：智联招聘（ w w w . z ha o p i n. co m ）C o p y r ig h t 2 0 2 1 z h ao p in al l r ig h t s r e s e r v e d排名 技能要求 平均薪酬 排名 技能要求 平均薪酬1 U V M 34500 11 芯片开发 275592 A S I C 33650 12 芯片验证 270703 S O C 33041 13 仿真验证 255784 后端设计 31621 14 芯片测试 241845 S y s t e m V e r i l o g 31193 15 A L T E R A 237506 V e r i l o g _ HD L 30657 16 F PG A 验证 232807 IC 设计 30536 17 高速接口 231628 Pe r l 28883 18 版图设计 228939 IC 验证 28515 19 数字电路设计 2262010 C M O S 27953 20 D S P开 发 22260电子/ 电器/ 半导体/ 仪器仪表职业招聘薪酬 T O P 2 0 技能统计规则：基于智联招聘 2021 年在线招聘数据库的数据监测统计分析数据来源：智联招聘（ w w w . z h ao p i n . co m ）C o p y r ig h t 2 0 2 1 z h ao p in al l r ig h t s r e s e r v e d落。 随着 5G 的深入建设，国内的数字化转型开始进入加速发展期。越来越多的企业关注和接触数字化和智能化，希望借此重塑自身商业模式，找到属于自己的转型升级之路。 而IMS 就在数字化转型中起着关键性的作用。企业相关人才需求的增加随之带来了 IMS 技能相关职位招聘薪酬的增高。 4、 风险规避成为热点 ， 固定收益 理财规划 技能 居 证券岗 薪酬榜首位 证券 /期货 /投资管理 /服务岗位技能要求中，本季度待遇最丰厚的是固定收益 理财规划 ，月平均薪酬为 27700 元，而上季度平均薪资最高的资金募集回落到了第 4 名。受疫情 、 自然灾害等影响，固定收益的投资理财更加受人们的关注，因此 拥有 固定收益 理财规划 技能的人才也更受招聘者青睐，企业的需求性也更强。 5、 以太网 技能 成硬件开发职业 平均薪酬 TOP1， 月薪达 22858 元 本季度硬件开发最高薪的技能是 以太网 ，平均薪酬为 19224 元 /月。 以太网 作为 应用排名 技能要求 平均薪酬 排名 技能要求 平均薪酬1 C / C + + 20311 11 T C P/ I P 158812 I M S 20063 12 核心网 139963 F l u t t e r 18348 13 L T E 136644 A n d r o i d 17874 14 通信协议 135265 L i n u x 17696 15 精益管理 131186 i O S 17246 16 IE 七大手法 130157 T C P 16942 17 精益改善 125018 J av a 16723 18 T PM 125019 卫星 16670 19 精益生产 1239010 移动开发 16312 20 IE 12343电信/ 通信技术开发及应用职业招聘薪酬 T O P 2 0 技能统计规则：基于智联招聘 2021 年在线招聘数据库的数据监测统计分析数据来源：智联招聘（ w w w . z h ao p i n . co m ）Co p y r ig h t 2 0 2 1 z h a o p in a ll r ig h t s r e s e r v e d排名 技能要求 平均薪酬 排名 技能要求 平均薪酬1 固定收益理财规划 27700 11 VC 205532 信托理财 27287 12 商务谈判 205113 并购 26030 13 PE 203084 资金募集 25591 14 尽职调查 201465 融资 24300 15 基金投资 201456 保险理财 24225 16 投资项目评估 197427 战略投资 22369 17 C F P 193588 股权投资 21927 18 基金理财 192049 C PA 21408 19 A F P 1906510 投后管理 20662 20 收益测算 18683证券/ 期货/ 投资管理/ 服务职业招聘薪酬 T O P 2 0 技能统计规则：基于智联招聘 2021 年在线招聘数据库的数据监测统计分析数据来源：智联招聘（ w w w . z h a o p i n . co m ）C o p y r ig h t 2 0 2 1 z h ao p in al l r ig h t s r e s e r v e d最广泛的局域网通讯方式 ，是硬件开发职业中重要的技能之一 ，企业需求多，相应地掌握相关技能人才的平均薪酬更高。 综上所述， 在 就业形势稳中承压的同时，企业招聘薪酬平稳上涨，这可能是由于企业用人策略转变为 “ 少而精 ” 。 不同行业的发展景气情况直接影响招聘薪酬变化，本季度能源行业薪酬上涨，教培、旅游业微跌。求职者需及时关注市场招聘薪酬变化动态， 顺势而为，做出最优决策。 排名 技能要求 平均薪酬 排名 技能要求 平均薪酬2 以太网 19224 12 A R M 173823 C PL D 19081 13 车载产品 172984 传感器 18768 14 D S P开 发 172115 结构设计 18289 15 射频 167386 O r C A D 18167 16 嵌入式硬件研发 167387 F PG A 18076 17 L ay o u t 设计 166388 电源设计 17796 18 U A R T 165069 E M C 设计 17775 19 C ad e n ce 1648210 M C U 17689 20 器件选型 1645511 A l l e g r o 17386 20 E D A 16435硬件开发职业招聘薪酬 T O P 2 0 技能统计规则：基于智联招聘 2021 年在线招聘数据库的数据监测统计分析数据来源：智联招聘（ w w w . z h ao p i n . co m ）