2020招聘与 灵活 用工研究趋势 报告2020 Recruitment and Flexible Employment Research Report市场研究中心佩信出品本报告著作权归 佩信市场研究中心所有 ， 仅作为公司内部人事决策的参考依据 ， 未得到佩信市场研究中心 书面许可 ， 任何组织或个人不得将报告及报告中的内容以任何形式向第三方提供或透露 ， 也不得将报告信息用于商业用途 。本报告信息仅为通过调研 分析及访谈 所提供 的 信息 获得的 结果 ， 受调研样本资源的限制 ，本报告 不保证数据的完全准确性 。 本公司将不承担任何由于使用报告所造成的任何经济损失或法律责任 。法律声明目录一 . 报告说明二 . 样本分布三 . 名词解释四 . 正文解析报告说明1. 调 研 概述2. 调研流程3. 调研时间及有效样本 数报告说明佩信集团市场研究中心 ， 专注于人力资源研究与发展方向 ， 针对当下HR热点话题 内容进行调研 ， 通过 数据 分析 及访谈 给出专业建议 。 其客观真实的数据信息已成功帮助 众多 企业 HR进行人力资源规划 及 管理 ， 目前已有 诸多 企业成为 调研 的参与 者 。佩信集团市场研究中心 拥有一支经验丰富的团队 ， 通过 切实可行的调研 方法 ， 严谨 周密 的 调 研 方案 ， 持续为企业 提供 有 价值的人力资源深度研究报告 。调 研 概述Survey报告说明Survey调研流程z发起调查 企业报名 发送在线问卷 问卷回收数据汇总分析抽样访谈调研报告结果分享调研时间： 2020年 4月 5月 有效样本 数 ：企业样本 152份Survey调研时间及有效样本数样本分布1. 企业 性质分布2. 企业 规模分布样本分布31.7%10.8%14.3%43.2% 外资企业合资企业国有企业民营企业企业性质分布 企业规模分布11.7%29.8%33.1%25.4%50人以内50-150人150-500人500人以上根据调研样本统计 ， 150-500人规模企业比例最高 ， 占比 33.1% ； 500 人以上企业占比25.4%； 50-150人规模企业占比 29.8%； 50人以内规模企业占比 25.4%。此次调研样本中 ， 外资企业占比 31.7%， 合资企业 10.8%， 国有企业 14.3%， 民营企业占比最高 ， 达 43.2%。名词解释1. 灵活用工2. 人力资源外包服务名词解释1. 灵活用工： “灵活用工”一词虽已被广泛应用，但在我国法律上没有定义，也没有明确解释。本报告中灵活用工定义为 包含以非全日制用工为代表的时间上的灵活、以劳务派遣为代表的雇佣形式上的灵活、以业务外包为代表的服务形态上的灵活以及以平台型用工为代表的就业形式上的灵活。2. 人力资源外包服务： 是指企业将部分业务委托给人力资源服务外包公司，人力资源服务外包公司根据业务流程、岗位职责、招聘及培训人员，并由这些人员向企业提供服务，完成业务。