智联招聘（ zhaopin） 2020年春节企业复工情况调研报告 2020年春节企业复工情况调研报告 2020年，全国人民一起 度 过了一个不同寻常的春节，新型冠状病毒的实时消息牵动 着 所有人的心。为加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作， 国家采取了通过延长放假减少人员流动和接触、落实防控人传人呼吸道传染病的核心策略。 1月 26日，国务院办公厅发布通知，延长 2020年春节假期至 2月 2日， 2月 3日起正常上班 ，随后 多个 省市地方 政府 也发布了当地的延长放假通知 。目前，除了延长假期的通知，各大官方渠道也在不间断号召大家少聚会、少扎堆，减少面对面接触，隔绝病毒传播。 毫无疑问， 疫情肯定会过去 。 但企业的发展不能停滞，职场人的生存和发展也牵动着社会各界的关注。从实际条件出发， 节后员工返岗上班如何安排、如何在保障员工生命 健康 安全的前提下有序开展企业经营成为 社会各方 必须考虑的问题，妥善制定策略、 有序 安排推进刻不容缓 。为了解本次疫情对于节后复工、企业人才需求、人力流动趋势等方面的影响，智联招聘发起本次调研 ， 共回收有效问卷 13056份。 其中企业样本 1644个，职场人个体样本 11412个。 【职场人调研结果】 核心 发现 ： l 积极响应政府号召， 超 6成企业确定 2月 2日以后复工 l 南方城市企业延迟复工较北方城市企业积极， 宁波 响应度最高 l 为保障国计民生， 部分 民企 及 政府 /事业单位复工 早 l 4成 企业复工后倾向于在公司办公，还有 3成以上企业未决策 智联招聘（ zhaopin） 2020年春节企业复工情况调研报告 l 企业 目前 主要以延长假期、记录员工身体状况等方式抗击疫情 ，湖北地区企业积极行动 l 文化 传媒企业 延长假期占比最高，互联网企业在家办公占比最高 l 6成 员工期待疫情控制后再复工，对接触式风险抵触 情绪明显 l 随着疫情的态势发展，企业的主流措施依然会集中于延长假期、卫生保障以及风险备案等方面 l 除既有措施外，职场人还呼吁企业 及时 通报保证信息透明 l 节后求职 态度谨慎、观望情绪浓 ， 过半受访者认为节后 求职 不乐观 一、 积极响应政府号召，超 6成企业确定 2月 2日以后复工 在 国务院 发出将 2020年春节假期延长至 2月 2日的通知后 ， 得到了各级政府及用人单位的 积极响应。在本次 针对 职场人的 调研中， 41.7%的 职场人所在 企业 计划 在 2月 3日复工， 18.9%更是将复工时间延长至 2月 10日，以上二者共计 60.6%。 还有 18.3%的企业复工时间不确定，处于观望中，也有 12.5%比例的 受访者所在企业出于各种实际需要将按原计划复工，即 1月 31日 要求员工到岗，从比例分配上看，这些企业在民营企业和政府 /事业单位中占比较高。在延后复工时间方面，合资企业、国有企业都严格遵守国务院号召，集中在 2月 3日 返岗，同时外资企业中 30.3%更是将复工时间延长到了 2月 10日。 智联招聘（ zhaopin） 2020年春节企业复工情况调研报告 为 保障国计民生， 部分民企及 政府 /事业单位复工 早 对于延长假期，中国疾控中心表示，阻断疫情肯定是需要假期延长的越长越好，但是整个社会也要平衡，人们的生活需要保障，各种应急的物资也需要工人生产和运输。所以在本次调研中我们可以发现，工作更多涉及重要国计民生的 民营 企业 、国有企业 与政府 /事业单位，其复工时间明显早于外企。在 2月 3日复工的国有企业、合资企业的比例更高 ，而更多的外资企业将复工时间安排在 2月 10日 ，在 1月 31日复工的企业中， 民企及 政府 /事业单位是占比最高的 ；从行业看，则是农林牧渔、交通运输及零售批发等行业在正月初七（ 1月 31日）复工的比例更高，这些行业都是疫情防控期间，保障人民群众生活秩序与物资供应的重要行业。 12.5%10.1%7.5%13.2%10.7%12.9%41.7%49.5%41.3%41.3%51.7%32.9%18.9%16.1%30.3%18.7%20.5%21.4%18.3%18.0%13.0%18.0%11.7%18.6%0.0%10.0%20.0%30.0%40.0%50.0%60.0%整体情况国有企业外资企业民营企业合资企业政府 /事业单位企业春节后复工时间不确定2月 10日（正月十七）2月 3日（正月初十）1月 31日（正月初七）数据来源：智联招聘（ zhaopin）Copyright©2020 zhaopin al rights reserved统计规则： 基于智联招聘调研数据的统计分析智联招聘（ zhaopin） 2020年春节企业复工情况调研报告 南方城市企业延迟复工较北方城市企业积极， 宁波 响应度最高 以城市维度看企业复工数据，对各城市晚于 2月 2日复工企业占比进行比较，可以发现排在前列的城市中 南方城市明显多于北方城市。其中宁波企业延迟复工响应度9.5%10.4%12.2%6.4%18.8%12.1%11.9%15.1%15.9%9.1%12.3%17.3%23.7%48.9%55.6%41.6%50.3%39.7%34.0%39.1%38.4%34.0%36.8%39.5%38.5%42.4%22.9%12.7%18.0%24.0%18.2%15.9%21.9%13.7%15.7%18.2%20.0%21.2%8.5%13.4%14.9%21.1%13.9%12.4%27.1%17.0%24.0%21.6%26.8%18.2%9.6%13.6%0.0%10.0%20.0%30.0%40.0%50.0%60.0%IT/通信 /电子 /互联网金融业房地产 /建筑业商业服务贸易 /批发 /零售 /租赁业文体教育 /工艺美术汽车 /生产 /加工 /制造交通 /运输 /物流 /仓储服务业文化 /传媒 /娱乐 /体育能源 /矿产 /环保政府 /非盈利机构农林牧渔各 行业 春节后复工时间不确定2月 10日（正月十七）2月 3日（正月初十）1月 31日（正月初七）数据来源：智联招聘（ zhaopin）Copyright©2020 zhaopin al rights reserved统计规则： 基于智联招聘调研数据的统计分析智联招聘（ zhaopin） 2020年春节企业复工情况调研报告 最 高 ，确定 2月 2日后复工的企业占比达到了 78%，其次为 77.6%的上海，而响应度最低的为昆明，仅 38.1%的昆明企业确定 2月 2日以后复工 。值得提醒的是 ，部分企业仍在视疫情调整复工时间，以武汉为例， 47.3%的受访职场人表示所在公司上班时间“不确定” ，意味着很多企业受限于当前的局面无法给出确切的复工时间 。 4成 企业复工后倾向于在公司办公， 还有 3成以上企业未决策 而 对于复工后的工作模式， 针对职场人的 调研数据显示， 42.3%公司倾向于继续在公司办公， 17.8%公司倾向于在家办公， 5.1%公司倾向于让员工继续申请休假，还有 34.8%公司尚未决定工作模式。 排名 城市 占比 排名 城市 占比1 宁波市 78.0% 20 东莞市 61.4%2 上海市 77.6% 21 福州市 60.8%3 佛山市 75.0% 22 青岛市 60.6%4 北京市 73.8% 23 贵阳市 59.5%5 杭州市 73.3% 24 苏州市 59.4%6 重庆市 70.6% 25 沈阳市 59.1%7 深圳市 68.0% 26 长春市 59.0%8 珠海市 67.7% 27 太原市 58.7%9 成都市 67.6% 28 郑州市 56.2%10 广州市 65.6% 29 无锡市 55.6%11 天津市 64.8% 30 南昌市 53.7%12 厦门市 64.6% 31 烟台市 52.9%13 济南市 64.3% 32 石家庄市 51.4%14 南宁市 63.2% 33 海口市 50.0%15 大连市 63.0% 34 哈尔滨市 49.3%16 合肥市 62.7% 35 兰州市 45.0%17 南京市 62.0% 36 乌鲁木齐 44.4%18 长沙市 61.9% 37 武汉市 38.5%19 西安市 61.8% 38 昆明市 38.1%各城市复工晚于2月2日的企业占比统计规则： 基于智联招聘调研数据的统计分析数据来源：智联招聘（zhaopin）Copyright©2020 zhaopin all rights reserved智联招聘（ zhaopin） 2020年春节企业复工情况调研报告 分城市来看 ， 复工后各城市的工作地点也有所侧重，选择安排员工回到公司办公的企业依然是主流 ， 不出意料的是武汉占比最低，仅为 22.5%，同样作为疫情高发区的几个浙江城市占比也较低。 这一选项中，依然有 48.5%的受访者选择了复工后在哪里办公依然还不确定。 5.1%17.8%42.3%34.8%疫情防控期企业复工后采取的办公方式申请休假在家办公在公司办公不确定数据来源：智联招聘（ zhaopin）Copyright©2020 zhaopin al rights reserved统计规则： 基于智联招聘调研数据的统计分析智联招聘（ zhaopin） 2020年春节企业复工情况调研报告 二、 企业 目前 主要以延长假期、记录员工身体状况等方式抗击疫情 ，湖北地区企业积极行动 调研发现，企业在这场抗击新冠肺炎的无 硝烟 战争中，超过 40%的 职场人所在 企业采用延长假期、定期记录员工身体情况信息 等 方式 保障返工安全 。 然而 ，仍然有16.8%的企业未采取任何措施。 按照目前新冠肺炎疫情分布情况来看， 处于疫情中心湖北省的企业采取了更为积极的态度，各项积极措施实施占比普遍高于全国平均，对办公区域消毒比例 更是 较全国平均高出 4.7个百分点，没有采取任何应对措施的湖北省 企业占比也较全国平均低了 4.4个百分点。随着防控工作的不断的推进，相信湖北省 可以做得更好。 排名 城市 占比 排名 城市 占比1 海口市 54.5% 20 成都市 45.6%2 大连市 54.3% 21 南京市 44.7%3 厦门市 54.2% 22 杭州市 43.9%4 福州市 53.2% 23 哈尔滨市 43.8%5 昆明市 52.4% 24 贵阳市 43.2%6 济南市 51.7% 25 北京市 43.2%7 珠海市 51.6% 26 重庆市 42.9%8 沈阳市 50.4% 27 西安市 42.5%9 长沙市 50.3% 28 南宁市 42.1%10 东莞市 50.0% 29 南昌市 38.8%11 佛山市 50.0% 30 合肥市 38.2%12 太原市 49.5% 31 青岛市 37.4%13 广州市 48.1% 32 苏州市 36.1%14 兰州市 47.5% 33 烟台市 35.3%15 深圳市 47.3% 34 郑州市 35.0%16 长春市 47.0% 35 无锡市 34.7%17 上海市 46.8% 36 宁波市 30.0%18 天津市 46.0% 37 乌鲁木齐 27.8%19 石家庄市 45.9% 38 武汉市 22.5%各城市安排员工在公司办公的企业占比统计规则： 基于智联招聘调研数据的统计分析数据来源：智联招聘（zhaopin）Copyright©2020 zhaopin all rights reserved智联招聘（ zhaopin） 2020年春节企业复工情况调研报告 文化 传媒 企业延长假期占比最高，互联网企业在家办公占比最高 因行业不同，各类企业采取这两类举措的占比差异明显。企业延长假期占比最高的行业类型为文化 /传媒 /娱乐 /体育 ， 48.9%该行业的企业在当下选择延长假期，其次为金融业 占比 47%，而延长假期占比最低的行业为房地产 /建筑业 ，占比 40.9%，建筑业作为人员密集行业其实更需要做好防护工作，当前多地住建局发文要求停止辖区内所有建筑工地复工复产， 未经 当地 疫情防控指挥部和区住建部同意，任何建筑工地26.4%43.0%7.2%19.5%32.7%41.8%35.5%16.8%30.3%44.2%8.19.7%37.0%44.7%34.6%14.4%27.0%42.4%7.1%18.3%32.7%41.5%35.5%16.6%25.3%43.5%7.3%20.8%32.3%41.9%35.6%17.2%公司制定预警机制、预防措施延长假期鼓励员工申请带薪年假在家办公对办公区域进行消毒、通风工作定期记录员工身体健康状况、接触人员、返程方式等信息对于有风险的员工，公司备案，并采取相应应对措施没有采取任何应对措施特殊时期各城市企业采取的应对措施整体湖北省确诊病例 100人以上省份确诊病例 100人以下省份数据来源：智联招聘（ zhaopin）Copyright©2020 zhaopin al rights reserved统计规则： 基于智联招聘调研数据的统计分析，确诊数据截至 1月 29日 18点智联招聘（ zhaopin） 2020年春节企业复工情况调研报告 不得擅自复工。 此外，湖北省属于建筑业劳务输出大省，以上情况必然对建筑施工行业带来不小影响。 能否在家办公受行业类型影响更大，各行业中，企业采取在家办公措施占比最高毋庸置疑是 IT/通信 /电子 /互联网 占 比 32.1%，其次为商业服务占比 28.3%。当前，互联网行业不仅自身推崇在家办公，多家互联网企业还在疫情期间免费为全社会提供远程工作解决方案， 各地人力资源与社会保障局也发文维护职工合法权益，呼吁企业将在家办公视为正常出勤，不得以缺勤或旷工为由扣发或减发工资。 40.9%41.1%41.3%42.3%42.3%42.8%43.6%44.1%44.2%45.5%45.9%47.0%48.9%房地产 /建筑业交通 /运输 /物流 /仓储服务业能源 /矿产 /环保IT/通信 /电子 /互联网汽车 /生产 /加工 /制造商业服务农林牧渔政府 /非盈利机构文体教育 /工艺美术贸易 /批发 /零售 /租赁业金融业文化 /传媒 /娱乐 /体育特殊时期各行业延长假期占比数据来源：智联招聘（ zhaopin）Copyright©2020 zhaopin al rights reserved统计规则： 基于智联招聘调研数据的统计分析智联招聘（ zhaopin） 2020年春节企业复工情况调研报告 6成 员工期待疫情控制后再复工，对接触式风险抵触 情绪明显 本次疫情的 发展态势 和可控程度均不十分明朗的情况下，职场人也更关注自身的生命健康安全 。 调研显示， 60.3%的职场人希望疫情得到控制后再陆续复工，然而这种理想状况的可能性不是很大，其次有 55.4%的职场人希望推迟复工时间、 51.2%的职场人呼吁远程办公，这也是大部分企业都在陆续部署的政策。 8.5%10.6%10.9%15.0%15.5%17.8%19.2%21.1%21.3%23.4%26.4%28.3%32.1%农林牧渔汽车 /生产 /加工 /制造房地产 /建筑业能源 /矿产 /环保服务业交通 /运输 /物流 /仓储政府 /非盈利机构贸易 /批发 /零售 /租赁业金融业文体教育 /工艺美术文化 /传媒 /娱乐 /体育商业服务IT/通信 /电子 /互联网特殊时期各行业在家办公占比数据来源：智联招聘（ zhaopin）Copyright©2020 zhaopin al rights reserved统计规则： 基于智联招聘调研数据的统计分析