2020 公司大型年会活动策划方案大全 3 篇 2019 年即将结束，为了迎接 2020 年的到来，各大企业都在筹备年会活动，那么年会活动方案怎么策划 ? 年会活动策划方案 20 某年已经到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于 20 某年某月某日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。 第一步：入场形式 入场是年会的最开始阶段，一个有趣、让人兴奋的入场方式，最能直接地影响员工对年会的第一感觉。所以近年来，网络上盛传的各大公司年会的入场秀，也都是花样百出。 常见的方式是红毯秀，在年会会场门口处放置签字桁架，员工沿着地毯方向走向会场，在签字桁架处签字、合影留念。 进阶一点可以在红毯两侧摆放一些杂志合影框，比如时代杂志、 GQ 男人装等等，根据公司文化可以自行定制，员工入场时可以合影留念。 高级一点可以是 cosplay走秀，在入场时，以部门 /小组为单位， cosplay一组动漫或其他人物入场，这样的形式 往往更抓眼球，也极具趣味性。 第二步：暖场方式 走完年会的入场秀，进入会场后，大家在找到属于自己座位、桌次的同时，内场可以轮播音乐、视频等进行暖场，等待年会的正式开始。 常见的暖场方式就是播放视频，视频内容可以截取公司一整年度的重大事迹的回顾。 近几年随着互联网行业的蓬勃发展，催生一些跨屏互动系统，暖场时候也可以用跨屏互动方式，建议结合视频穿插播放，效果会更好一些。 第三步：领导致辞 年会正式开始前，请领导对本次年会致辞 /祝酒词，作为年会的开幕式。在带领全体同事回顾公司整年情况、展望 明年预期之际，也要让领导给大家一点福利，点燃现场气氛，比如领导派红包等。 通常的形式，是用红包塞现金派发，也有在公司内部微 信群发微 信红包，大家来抢。最近常见利用跨屏互动发红包，扫描二维码，就可以领取红包的方式，也是一种创新的发奖形式。 第四步：节目表演 每一年的年会演出都是最头疼的环节，各部门也都绞尽脑汁策划节目。但节目每年应当推陈出新，总是一样的节目也令人提不起兴趣，作为策划，可以建议各部门抓住时下热点来准备节目，如： 公司有嘻哈：你可以用 freestyle 唱出公司大事记吗 ? 吐槽 大会：平时不敢吐槽的东西可以一吐为快啦 ? 某情报局：我发现 !运营妹纸是最漂亮的 ! 第五步：热场游戏 策划年会时，节目 游戏 抽奖要穿插着来，让员工保持期待和热情。年会既然是大家放松、互相了解的场合，平时工作大家也都很忙，这次应该让老板和员工们多多互动，比如： 员工模仿老板说话、老板模仿员工动作、鼓动老板表演等。 另外可以借鉴跑男、前进、快本等热门综艺中的游戏，吸引员工参与。 第六步：抽奖环节 抽奖环节根据年会整体设计时长、节目数量安排，一般在两个节目和游戏后安排一次抽奖，从幸运奖、三等奖、二等奖降序抽取。而最后一个一等奖，可以放在 0 点时抽取，或者放在年会所有节目结束时候抽取。 传统的方式是在抽奖箱里，抽取中奖人员，近年也有通过抽奖软件，输入奖品和参会人员信息，进行抽奖，主持人或者领导只需要喊开始、停止即可。 第七步：赞赏评选 策划时，根据实际情况，可以将公司部门 /个人年度先进评选和颁奖放在年会中，对于受奖者无疑是的褒奖。同样还可以设计年会节目奖，现场投票评选年会中最有人气、最有意 思的节目，也是对表演者们的认可和肯定。 年会活动策划方案 对 20 某年工作进行总结，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标，表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，增强员工的凝聚力。 一、活动时间 20 某年 1 月末 二、活动地点 公司大会议室、某餐厅、某 xKTV 三、参加人数 公司全员 四、所需时间总计 7 小时 五、年会主题 扬帆起航 辉煌 20 某年 六、年会安排 1、茶话会 时间：下午 3 时 -5 时 2)内容： a)各部门就 20 某年的工作进行总结， 20 某年的工作方向和目标进行规划 ;b)个人自由发言 ; c)领导总结发言 ; d)表彰优秀员工 ; e)公司员工大合影。 2、聚餐 1)时间：晚上 5 时 -7 时 2)内容：员工聚餐 ;总经理向全体员工敬酒，致新年贺词。 3、 KTV 联欢 1)时间：晚上 7 时 -10 时 2)内容：员工节目汇演，穿插游戏抽奖活动。 4、活动结束 七、人员安排及职责 1、总负责：某 x 主要工作：总体协调，人员调配。 2、策划和现场协调：某 x 主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集。 3、后勤：某 x 主要工作：餐厅和 KTV 预定、物资采购、车辆安排、人员接待。 4、会场布置：某 x 5、活动主持：某 x 主要工作：根据活动流程进行活动主持。 八、会场布置 公司大会议室 A：投影展示：本公司的 LOGO 及年会主题 ;B：桌上摆放水果等食品若干 九、奖品设置 一等奖： iPad; 二等奖： iPhone; 三等奖：豆浆机 ; 优秀员工奖：空气净化器。 十、员工 文艺汇演、抽奖、游戏 1)节目选取形式：各部门报送或做游戏选取。 2)抽奖：由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。 3)游戏：暂无 八、预算 茶话会： 300 元 聚餐： 5000 元 KTV： 3000 元 以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费 年会活动策划方案 感谢全体员工一直为公司的尽心尽力的全身心的付出。呈现出精彩丰富，全名参与的活动使员工对公司感到归宿感，来年更努力为公司奋斗。调动全体员工的积极性，增进员工之间的交流沟通以及提升团队协作能力。 一、活动主题 某动起来 ! 二、策划思路 1、一开始就动起来 2、员工们动起来 3、老板们动起来 4、大家动起来 活动关键词：某，年会，动漫，动起来，游戏，晚会 活动时间： 20 某年 3 月 8 日 活动地点：某酒店 活动人数：公司高层及员工共计 1200 多人 活动风格：轻松，活泼，娱乐，有趣 组织形式：分为活动物料准备小组，活动执行小组，活动安保小组，活动表演安排小组，活动服务礼仪小组。 三、活动时间安排 20 某年 1 月 14 日收到安利公司发出的标书 20 某年 2 月 23 日确认年会的最终方案，与相关的活动承办商签订合作合同 20 某年 2 月 28 日年会筹办的细节基本落实，相关的活动的信息传达到公司各部门 20 某年 3 月 2 日确定活动当天的参加人员，并对相关人员进行分组培训，与各组的负责人对接当天的活动流程及注意细节等 四、活动前期准备 活动小组筹划以及舞台布置、年会相关事宜的确认、与年会人员的联系通知、活动流程的商讨确认、与各部门负责人的联系沟通年会事宜、相关场地预订确认、活动物料准备、活动事故的风险评估以及预备方案等 五、活动内容与流程 1、动漫区拍照签到模式 2、嘉宾与动漫人物留影 3、灌篮高手真人版表演 4、某老板和领导登场 5、员工自编热力四射舞蹈 6、领导们布菜给各餐桌 7、全员参与紧张刺激游戏 8、某领导百变大咖秀 9、员工节目 COSEPLAY 10、奖品丰富的抽奖仪式 11、全体人员共进晚餐 12、谢幕全体合影留念 六、活动风险评估 1、参与人员过多，动漫留影区拥挤导致动漫板掉下来砸伤人员。 预防方案：在签到以及动漫留影区安排安保人员进行维护现场秩序，确保现场人员的安全。 2、音响，灯光，麦演出时突然坏了以及无声音造成活动无法正常进行。 预防方案：活动进行时必须准备多一些现场所需的物料以备不时之需。 活动临时应急方案 1、活动中以防出现突发事故或不可抗力等自然因素的影响，所以安保人员必须培训相关紧急措施的知识，要及时进行应急处理。 2、做好活动现场秩序维护，要对活动执行过程中的不稳定因素进行严谨排查。加强防范，巡逻。 七、活动亮点 亮点一：拉拉队舞蹈表演点燃了嘉宾的热情 亮点二：有趣的动漫留影区，让人感觉到无比的乐趣 亮点三：领导放下身段百 变，让员工感到领导的亲和一面 亮点四：某老板与老板娘投入模仿，员工看到他们可爱的一面 亮点五：员工参与模仿秀，增进员工的交流沟通 亮点六：员工进行 3D 模仿秀，提升员工之间的团体协作能 亮点七：进行安利同学会的表演，让人更了解安利品牌 八、活动效果 丰富有趣以及全民参与的动漫主题年会，让员工过上一个难忘的新年晚会，使员工在新一年更加脚踏实地为公司努力工作 ;活动上的参与增进员工之间的沟通，交流和团队协作意识，提升企业的综合竞争优势。