不忘初心牢记使命专题组织检视剖析材料大全精选 3 篇 “不忘初心、牢记使命 ”主题教育是在全党范围内开展的主题教育活动，是推动全党更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗的重要内容。 更多不忘初心内容推荐 (点击进入 ) 不忘初心牢记使命批评与自我批评 不忘初心牢记使命剖析材料 不忘初心牢记使命自我批评总结 不忘初心个人对照检查材料 不忘初心对照检查材料演讲稿 不忘初心牢记使命专题组织检视剖析材料篇一 按照主题教育工作安排，作为办公室党支部书记，我坚决落实第一责任人职责，把开好这次专题组织生活会，作为守初心、担使命，找差距、抓落实的一次政治体检，作为检验主题教育成效的一项重要内容，再次认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记在 “不忘初心、牢记使命 ”主题教育工作会议的重要讲话精神，盘点收获、检视问题，深刻剖析，进一步明确了努力方向。 一、主要收获 这段时间，我全过程把自己 “摆进去 ”，坚持高质量参加机关主题教育各项安排，严标准落实规定动作，又集中精力读原文悟原著，努力做好自选动作， 紧密联系思想、理论、工作实际，把自身不足 “亮出来 ”。通过集中学、个人学，对自己进行了一次全面的政治体检，越学习越有收获，也越感到差距和不足。一是紧跟党的创新理论步伐，政治信仰更坚定。这次学习，我把习近平关于 “不忘初心、牢记使命 ”重要论述选编中收集的 37 篇文章作为重点，不仅使我开阔了视野，也学到了方法，增强了对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，进一步树牢了政治信仰。通过理论学习，让我从理论上深刻认识到中国特色社会主义事业之所以能够不断发展壮大，源于对马克思主义真理的 不懈追求，进入新时代面对新任务，必须时刻紧跟党的创新理论步伐，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为我们一切工作的指导思想。二是提高了思想认识，政治品格更忠诚。中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务，这是我党的生存之本、力量之源和发展之基。中国共产党之所以能够夺取全国胜利，取得改革开放的伟大成就，与我们党真心实意践行为人民服务的宗旨密不可分。不忘初心，就是要时时唤起初心，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，始终对党绝对忠诚。三是带头干事创业，坚决扛起政治责任。办公室肩负着抓落实的重要职责，既要从严守 政治纪律和政治规矩的高度，不折不扣贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，将其作为增强 “四个意识 ”、坚定 “四个自信 ”、做到 “两个维护 ”的实际行动，又要用心感悟习近平总书记深厚的为民情怀，把贯彻落实的成效，转化为人民实实在在的获得感、幸福感、安全感，增强人民对党的信任和信心， 二、检视梳理的突出问题 按照党中央和自治区党委要求，对照党中央决策部署、对照党章党规、对照初心使命，重点围绕习近平总书记指出的 “四个找一找 ”和主题教育提出的 18 个是否、 12 个方面突出问题，在认真做好自查自纠的基础上，采取座谈交流、 基层调研、谈心谈话等多种方式，广泛征求各方面意见。结合近年来巡视审计、干部考察、工作考核中所反馈的问题和所指出的意见，对个人存在的问题和根源进行了全面梳理和剖析。 (一 )对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，在增强 “四个意识 ”、坚定 “四个自信 ”、做到 “两个维护 ”方面仍需强化。一是加深理解在静下心来 “深学 ”上有差距。办公室是领导决策的智囊，开展工作的 “笔杆子 ”，需要体现深刻的思想性，具备扎实的文字功底，作为办公室主任，必须进静下心来、甘坐冷板凳，长时间学习和思考。我从 XXX 到 XXX 工作 XX年，伴随着党的实践走来，探索解决新问题新矛盾时，是实践检验证明了党的理论的正确，我的思想也成熟很多，理解也更为深刻。但是，通过这次主题教育，我越学理论，越体会到加强理论武装的重要，越感受到自身理论武装不够，特别是紧跟党的创新理论，在学思悟上差距明显。耽于办公室事务繁杂，头绪众多，经常会出现几件事情同时需要协调、几个文稿同时需要起草、好几个电话需要同时接听的工作状态，虽然每天提前 1 小时上班，推后 1 小时下班，还是没有挤出时间认认真真读原著学原文，在深度学习上做的不够，集中体现了自己在理论学习方面还存在不系统、不 全面、不深入的问题。二是学懂弄通在 “细照 ”上有差距。习近平总书记高度重视人民工作，倾心关切人民成长，提出了一系列关于人民工作的重要论述，对共青党干部提出了明确要求。总书记要求人民干部， “在细照笃行中不断修炼自我，在知行合一中主动担当作为。 ”对照总书记要求，很多时候，一味坚持埋头拉车，沉浸在程序性事务性工作中，有事务主义倾向，对工作本身也造成制约。没能及时从事务性工作跳出来，做到时常抬头看路，多思考、勤思考，把工作想明白、想透彻，想到领导的前面去，服务决策的参谋作用还有很大差距。比如，向领导班子提出的建议不准 ，在对照理解上级指示和推动整体工作上，有存在两张皮的问题。集中体现在没能把办公室工作的优势真正发挥出来，没能形成办公室干部特有的核心竞争力。贯彻党中央决策部署的深度和广度还有差距。办公室身兼改革办职能，我作为第一责任人，在推进全区共青党改革，贯彻执行上有差距。比如，推进 XX 改革是党中央交待的一项十分重大的政治任务，但就如何彻底解决机关化、行政化，解决脱离人民等有深度的问题方面思考的不深入，在解决基层 “四缺 ”问题、推动市县改革落地 (二 )对照党章党规，在知敬畏、存戒惧、守底线方面亟待加强。 (三 )对照 人民群众新期待，在群众观点、群众立场、群众感情和服务群众方面还有差距。 (四 )对照先进典型、身边榜样，在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面还存在短板。 (五 )对照其他要求需要说明的事项。 三、问题存在的主要根源 针对检视自身存在的突出问题，我认真剖析了存在问题的主要根源，主要有以下几个方面。 (一 )党性修养锤炼还不够自觉不够深入。 (二 )千事创业、攻坚克难的担当意识和能力仍需提升。 (三 )群众路线还不够扎实 ,群众立场、草根情怀、基层视角仍未内化为行动自觉。 四、今后努 力的方向 针对自身问题和不足，我将一件一件地梳理，一件一件地改进。具体要抓好以下四个方面： (一 )强化理论武装 ,以理论上的清醒确保政治上的坚定。 (二 )强化政治建设 ,营造良好政治生态。 (三 )强化责任担当 ,锤炼斗争精神。 (四 )强化作风建设 ,带头塑造共青党干部新形象。 不忘初心牢记使命专题组织检视剖析材料篇二 按照关于第一批主题教育单位开好 “不忘初心、牢记使命 ”专题民主生活的通知要求，结合前段学习教育、调查研究、检视问题和整改落实情况，围绕 “理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率 ”具体目标，本人联系思想工作实际，深入查摆具体问题，并围绕思想、政治、作风、能力、廉政等方面剖析根源，特别是在主观上、思想上进行深刻检视，并提出整改措施，现将具体情况汇报如下。 一、存在的主要问题 按照习近平总书记关于 “四个对照 ”、 “四个找一找 ”的要求，对在学习研讨中查摆的问题、对照党章 党规找出的问题、调研发现的问题、群众反映的问题、对照党章党规找出的问题等，进行系统梳理，检视自身存在的问题如下。 (一 )理论学习有收获方面。作为一名有着 20 年党龄的党员干部，理想信念应该说是比较坚定的，能够注重用马克思主义加强世界观改造，能够在大是大非面前保持坚定立场，旗帜鲜明，对理想信念的理解更加透彻，认识更加深刻。但是通过这阶段的学习，也明显察觉到自己在理想追求上的定力还不够。一是对理想信念的坚守还不够，总认为理想信念比较抽象，共产主义比较遥远，工作生活中有一定的现实主义和功利主义思想，没有自觉做到 像老一辈革命家、优秀共产党员那样为理想而奋不顾身去拼搏、去奋斗、去献出自己的全部精力乃至生命。二是存在以学代干问题。虽然能够积极参加中心组理论学习，认真抓好自学，对党的创新理论全面深入学、及时跟进学，但还存在学习不够系统的问题，存在以干带学现象， “挤 ”、 “钻 ”精神和 “韧 ”劲不足，学习不深入、不系统、不透彻，经常是现学现用，学用结合做的还不够好。三是大局意识还不够强，还存在思想站位不高、考虑问题不够全面的现象，满足于完成自己分内工作，对领导安排的其他工作有畏难情绪，面对当前从严治党工作的高标准、严要求，总有想 换换环境、歇歇气的心理，没有站在为人民服务的理想信念上思考工作。 (二 )思想政治受洗礼方面。参加 “不忘初心、牢记使命 ”主题教育学习，加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，加深了对党章党规党纪的学习理解，提高了自己崇规、守规、执规意识，增强了看齐意识，能够在思想上政治上行动上更加自觉地同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护习近平同志为核心的党中央权威，对党忠诚，坚持民主集中制，坚持 “四个服从 ”，没有搞团团伙伙、拉帮结派等问题。但是对照相关要求特别是习近平总书记提出的 “五个必须 ”，仍存 在一些差距和不足。一是政治敏感性还不够强。在政治信仰上始终是坚定的，但是对新形势下加强意识形态领域工作的认识还不够高，对意识形态领域工作重视不够，忽视了意识形态领域的教育和管理。二是对政治纪律认识不够深。有时认为自己在行动上与党的要求保持一致就行了，思想认识不重要，对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制，存在麻痹思想。比如，对社会上传播小道消息、诋毁时政的现象有 “见怪不怪、不攻自败 ”的麻痹思想，以一个党员领导干部的身份去力所能及的进行抵制做得不到位。 (三 )干事创业敢担当方面。勇于担当 ,是党性觉悟和德才 素质的体现 ,检验的是宗旨观念和务实作风。工作中，我敢于担当、面对矛盾也敢于迎难而上，较好的完成了各项工作任务，但是还存在一些问题。一是表率作用发挥不够好，算一算自己在到局里也 X 年头了，也是老人了，能够严格要求自己，但是对年轻人的引领方面做的不够，言传身教做得不够好。特别是传帮带方面，下的功夫还不够，对下属要求还不够严格，理解的多、说一说、点一点的多，真正批评教育的少，主动压担子、压任务力度不够，也很少单独与下属谈心谈话。二是创新精神不足。在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺，就工作干工作多、 主动落实少，研究情况多、解决问题少，缺乏创造性开展工作，改革创新意识有待增强。 (四 )为民服务解难题方面。近年来，通过各方面学习特别是参加 “三严三实 ”“两学一做 ”“不忘初心、牢记使命 ”等党内集中教育，对作风建设重要性的认识持续增强，自身作风建设有了很大提高，但 “作风建设永远在路上 ”，对照新形势新任务新要求，虽然能较好落实中央八项规定精神，但领导带头、以上率下的作用还没有充分发挥。一是工作作风还不够扎实，常是忙于应付日常工作，主观上不愿意下基层，真正深入基层一线了解工作情况少，对基层情况掌握不实不准。工 作注重安排布置，轻指导落实和跟踪问效，个别工作满足于完成上级交办任务，在追求质量上要求不高。二是与干部交流的少了。主要是把更多的精力和时间放在自己的业务工作中去了，与领导谈心谈话交流的多，与中层干部和普通干部情感交流较少，不能及时掌握他们的思想动态，不能了解他们工作生活中遇到的困难，缺少与群众打成一片的思想和行动。 (五 )清正廉洁作表率方面。能够从自身做起，从点滴做起，把厉行勤俭节约、反对铺张浪费贯彻在实际工作和日常生活中，落实到具体行动上。但在廉洁自律、廉洁从政准则，自重自省自警自励，守好底线方面还需 要进一步加强。在个别小问题上有所忽视和放松，表现在工作方面不够深入细致，严格遵循按制度、按原则、按程序办事还不够，在把好政治关、权利关、金钱关，大力弘扬求真务实的精神，虚心接受群众的批评和建议方面有待于进一步加强。 二、原因分析 按照主题教育把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去的要求，围绕思想、政治、作风、能力、廉政五个方面剖析根源，通过逐条分析查摆自身问题，主要体现在： (一 )理想信念还不够坚定。习近平总书记向全党提出了 “不忘初心 ”的号召，不忘初心，就是不能忘了成为一名共产党员最初的理想信 念。在工作中，我虽然能够做到在思想和行动上同党中央保持高度一致，坚定建设中国特色社会主义的信心，并为之努力奋斗。但是面对一些社会现象，在名利和进退间放松了对自身建设的要求，在比较和计较中淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念。理论学习缺乏系统性，平时学习只是机械的读书，没有从思想深处，结合工作生活去学习，不能全面、系统的掌握科学理论体系的精神实质，对理论学习重视程度不够，从而影响了理论水平的提高。通过学习，从思想上解决了模糊认识，使我对共产主义理想信念和追求更加清醒和坚定，对中华民族的伟大复兴更加充满信心。 (二 )党性锻炼不够自觉。认真学习党章党规和习近平总书记系列讲话精神，对照检查自己深感无论是在党性修养还是思想境界上，与党中央对新时期党员干部的要求有较大差距。究其原因，主要是放松了党性修养的要求，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。有时在追求物质享受等不良风气滋长的大环境影响下，也渐渐产生了思想滑坡，出现讲享受、讲面子的现象。说到底，还是自身党性修养不够牢固，艰苦奋斗、实事求是、求真务实的精神有所懈怠。没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造，平时忙于事务性工作，同人民群众的联系有所减少，为人民服务的宗 旨意识有所淡化，有时产生松口气的念头，致使某些细小工作做的不够实，不够深入，不够细致，服务人民意识不够强，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。 (三 )群众意识不够强。虽然主观上没有因为随着职务的提升而淡忘了党的群众观点和群众路线，但有时觉得自己就来自群众，来自基层，对下边的情况比较了解，没有从党的执政基础的政治和历史高度看待群众，下去了少了自然而然就与群众联系没原来那么紧密了，没有解决好 “为了谁、依靠谁、我是谁 ”的问题，服务群众缺乏真功夫。 (四 )担当精神有所淡化。自觉不自觉地放松了思想改造，以干代学、以干挤学的问题非常突出。由于政治学习抓得不紧、理论武装抓得不够，便产生了一种想歇一歇的想法，为官不为的思想自然地流露出来了，求稳怕乱、不求有功、但求无过的想法充塞着头脑，那种只争朝夕、时不我待的劲头弱化了，工作上争创一流的激情淡化了，矢志不渝抓发展的责任与担当精神减退了。深挖思想根源，就是理想信念不坚定，放松了思想改造，世界观、人生观、价值观出现了偏差， “总开关 ”出了问题。 (五 )纪律观念有所松懈。随着年龄和党龄的增长，认为自己作为一名老 党员，能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律的敬畏，严格遵守、不越红线，就是一个合格的共产党员了，没有严格按照 “四讲四有 ”的标准来要求自己，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。在观看一些廉政纪律警示片后，发觉这些犯案人员都是从纪律观念淡化、小节不保上开始的，为我敲响了警钟。深刻反思自身，总的来说，出现这些问题，还是没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活工作，对自身建设、自身要求有所放松。 三、整改措施及努力方向 针对存在问题，坚持立行立改，重点做到 “六个 ”进一步，切实抓好存在问题的整改工作。 (一 )进一步加强党性锻炼。老老实实、原原本本学习党章、党规和总书记系列讲话，进一步牢固树立正确的世界观、价值观、人生观，解决好 “总开关 ”问题。自觉同党中央在思想上政治上保持高度一致，努力提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立正确的权力观、地位观、政绩观、利益观，牢记党的宗旨。牢固树立担当意识和责任意识。努力克服 “干累了、歇口气 ”的思想，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，严格要求、恪守职责，面对新形势、新问题，勇于化解难题，不松劲、不懈怠、不拖拉，尽心竭力完成各项工作任务。 (二 )进一步 加强理论学习。坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯，不断丰富自己的思想和精神境界。认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党的优良传统，学习党纪党规，牢固树立党章党规党纪意识。做到学习与实践、传承与创新有机统一，政治理念、业务知识、传统文化学习相互融合，通过学习坚定理想信念，加强党性修养，锤炼良好作风，提升能力素质，不断增强政治定力、思想定力和道德定力，切实做到学以益智、学以励志、学以立德、学以致用。同时在学好政治理论的基础上，对违纪违法典型案例进行深入剖析学习，思考推进全面从严治党的过 程中存在的问题。以案例为警示、以法律为准绳，切实增强学习贯彻的自觉性和主动性，树立正确的权力观、地位观、利益观，自觉坚守崇高的精神追求。 (三 )进一步改进作风。认真学习领会中央和省委关于改进工作作风、密切联系群众有关意见规定的精神实质和重要意义，对照此次民主生活会查找出的问题，进一步加强自身作风建设。牢固树立全心全意为人民服务的思想，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民利益至上。正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。在工作上多深入基层，加强对基层的 调研指导，多倾听群众意见，多为基层办实事办好事，不断提高为民服务的能力。 (四 )进一步担当尽责。深入学习党的十九大对全面从严治党提出的新思想新理念新部署，在形势判断上向中央看齐，认真落实准则和条例。按照 “一岗双责 ”要求，建立完善全面从严治党主体责任清单，明确和细化责任主体、责任内容、工作措施等，经常性开展主体责任落实的自查自纠，看一看确定的任务哪些还没有做，哪些做得还不够 ;对检查中发现问题较多、群众来信来访反映较多、社会反映强烈的突出问题，要依纪依规进行整改或处置。坚持严字当头，强化自我监督，加 强党内监督，接受社会监督，时刻牢记职责，带头遵纪守法，不辱使命。 (五 )进一步强化纪律意识。严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律 “六大纪律 ”，对照党章党规党纪，不断净化自己的思想、校正自己的行为，让纪律成为自律，养成遵规守纪的高度自觉。认真贯彻学习廉洁自律准则和党纪处分条例，要把纪律底线当作不可逾越的警戒线，事物质变的临界点。做到自重、自省、自警、自励，抵得住诱惑、经得住考验，堂堂正正做人，清清白白为官，做党性强、讲操守、重品行、廉洁自律的表率，真正做忠诚、干净、担当的党员 干部。 不忘初心牢记使命专题组织检视剖析材料篇三 根据集团公司组和委关于开展第二批 “不忘初心、牢记使命 ”主题教育工作安排，现对照检查如下： 一、对主题教育的认识和体会 “不忘初心、牢记使命 ”主题教育开展以来，公司委班子成员高度重视，把开展主题教育作为重大政治任务抓实抓细抓好，迅速成立组织，下发方案，以饱满的政治热情、强烈的使命担当、扎实的工作举措，推动主题教育持续深入开展。 为确保实效，班子成员制定了委理论学习中心组学习计划和个人自学计划，通过集中学习、专题发言、个人自学、联系点讲课等形式进一步深化了对主题教育的认识。明确开展这次主题教育： 一是用新时代特色社会主义武装全的迫切需要。通过主题教育，坚持思想建、理论强，坚持学思用贯通、知信行合一，推动公司广大员干部全面系统学、深入思考学、联系实际学，不断增强 “四个意识 ”、坚定 “四个自信 ”、做到 “两个维护 ”。 二是推进新时代的建设的迫切需要。通过主题教育，带领公司广大员干部认真贯彻新时代的建设总要求，以刮骨疗伤的勇气、坚 忍不拨的韧劲，同公司存在的思想不纯、作风不纯等问题作斗争，努力把我们基层组织建设的更加坚强有力。 三是保持同人民群众血肉联系的迫切需要。目前，公司一些员干部为基层服务不实在、不上心，不尽力，脱离群众。通过主题教育，要进一步引导广大员干部自觉践行的根本宗旨，把群众观点、群众路线深植于思想中、落实到行动上，着力解决基层职工群众最关心最现实的问题，不断增强基层职工群众对的信任和信心，重塑基层组织的权威与公信力。 四是实现企业快速发展的迫切需要。目前公司一些员干部干事创业精神不振、担当劲头不够，遇事推诿、得 过且过。开展这次主题教育，就是要教育引导广大员干部发扬传统和优良作风，团结带领公司全体员工拼搏进取，奋力争先，实现企业快速发展，再上新台阶。 主题教育工作开展期间，公司委班子成员带头学习，深刻理解主题教育，主动带领职能支撑部室主要负责人深入联系点、深入基层一线，去发现、解决困扰一线发展的实际困难和问题。对长期困扰基层一线但始终没有得到有效解决的问题和矛盾，公司委不回避不推卸，召集相关部室负责人，打破专业壁垒、理顺制度流程、划分部门职责、建立问题台帐、制定解决方案、明确解决时限，定期向基层一线通报进度，做到问 题不解决不罢休、基层不满意不销号。 同时，由群工作部牵头，构建问题覆盖广、解决效率高的督办机制，对基层一线做到有求必应。这个过程中，班子成员的思想发生了很大变化，为民服务的自觉进一步加强、帮扶基层的态度进一步转变、解决问题的能力进一步提升，群、干群关系更加融洽，公司上下心往一处想、劲往一处使，广大干部员工精神面貌与工作干劲有了显著变化，公司经营发展逐日向好。 二、上年度民主生活会整改措施落实情况 (一 )思想政治方面存在的问题 1.制定详细的委理论学习中心组学习计划，同时要求班子成员制定翔实的 个人自学计划，特别是 “不忘初心、牢记使命 ”主题教育开展以来，要求个人自学计划按周制定、详细到天，确保学习效果。截止月，共安排中心组学习次，主题教育集中学习 5天次，合计次，班子成员做专题发言次 ;明确领导班子成员 “一岗双责 ”责任清单，建立领导班子建工作联系基层制度，班子成员与基层员工面对面座谈次，班子成员在所在支部、联系点讲课次 ;针对基层反映问题，列出详细调研提纲、开展重点调查研究，形成正式报告。 2.强化班子成员大局意识和补位意识。今年对部分班子成员分工进行了调整，对班子成员联系点重新划分，日常工作强调换位思 考，实际工作执行 AB 角。特别在主题教育工作开展期间，要求班子成员对各自联系点收集的问题实行首问负责制，不允许以非分管工作进行推诿。定期组织班子成员就收集问题交换意见、汇报各自联系点问题解决进度。 3.关注意识形态领域，强化企业文化引领，弘扬正能量。通过开展道德讲堂、红歌赛、青春读书会等活动，在企业内部形成学先进、赶先进、争当先进的良好氛围 ;设立总经理红包，每月选出对公司经营发展做出突出贡献的个人或集体，由总经理发放红包，在公司上下全面掀起比贡献、比发展、比创新的热潮。对社会和网络上一些错误思潮和影响社会和谐 稳定的言论，公司及时邀请专家、教授讲课，旗帜鲜明的予以批判并做正面引导。通过企业文化引领，传递了正能量，增强了凝聚力。 4.把领导融入业务工作全过程。明确中层干部全部进入本支部支委班子，强化基层组织对工作把关定向作用，切实把的政治优势、组织优势、群众工作优势转化为创新优势、改革优势、发展优势。坚持建工作与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核，做到业务工作开展到哪里、建工作就延伸到哪里，实现的建设和业务工作的相互融合、相互促进。 (二 )精神状态方面存在的问题 1.把工作落实放在讲政治的高度贯彻执行。 完善分管部门各项制度，进一步规范工作秩序，严格执行分工负责制、首问负责制、过错责任追究制，量化班子成员之间分工负责、重大事项合力推进的机制，强化落地执行，持续提升班子成员政治站位和政治意识，对中央决策部署和上级委决议坚决做到态度坚决、行动迅速、攻坚克难、